గ్రాట్యుటీ సవరణ బిల్లు పార్లమెంటు లో ఆమోదం...అదేంటో తెలుసుకుందాం?

పార్లమెంటులో గ్రాట్యుటీ (సవరణ) బిల్లు చెల్లింపు, ప్రసూతి సెలవు కాలంను పరిష్కరించడానికి ప్రభుత్వం ప్రవేశపెట్టింది.

ప్రైవేటు మరియు ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల లక్షల మంది కార్మికులకు లబ్ది చేకూర్చే చర్యలో భాగంగా, గురువారం రాజ్యసభ 2017 చెల్లింపు గ్రాడ్యుటీ (సవరణ) బిల్లును ఆమోదించింది.

ప్రస్తుతం, ప్రభుత్వం పన్ను-రహిత గ్రాట్యుటీని పెంచునుంధీ. ప్రస్తుతం గ్రాట్యుటీ చట్టం చెల్లింపు కింద ఉద్యోగుల కోసం రూ.10 లక్షల నుండి రూ.20 దగా పెంచుతోందని, వార్తా సంస్థ IANS నివేదించింది. దీని అర్థం మీకు ఈ మొత్తం రూ. 20 లక్షల గ్రాట్యుటీ. సవరణ బిల్లు బలవంతం అయిన తరువాత, ప్రభుత్వం రూ. 20 లక్షల రూపాయలు అదనంగా గ్రాట్యుటీ మొత్తాన్ని పెంచడానికి మరియు అవసరమైనప్పుడు చట్టం మార్చకుండా లేవనెత్తుతుంది. అలాగే, సవరణ బిల్లు మహిళా ఉద్యోగుల కోసం ప్రసూతి సెలవు కాలంను ప్రభుత్వం పరిష్కరించడానికి అనుమతిస్తుంది.

గ్రాట్యుటీ సవరణ బిల్లు ఆమోదించింది. ఇందులోని ఐదు ముఖ్యమైన విషయాలు...

గ్రాట్యుటీని ఎలా లెక్కిస్తారు :

గ్రాట్యుటీ మొత్తాన్ని నేరుగా పదవీకాలంకు అనుగుణంగా ఉంటుంది మరియు ఆఖరి జీతింపు జీతం వరకు ఉంటుంది. సేవ యొక్క ప్రతి సంవత్సరపు చివరి జీతం 15 రోజుల నాటికి ఈ గ్రాట్యుటీ ఇవ్వబడుతుంది. మరియు జీతం గణన కోసం పరిగణించబడే జీతం అనేది బేసిక్ పే మరియు డియర్నెస్ అలవెన్స్ కలిగి ఉన్న ఆఖరి డ్రా జీతం. ఇది ఈ ఫార్ములా ప్రకారం లెక్కించబడుతుంది: చివరి జీతం (ప్రాధమిక జీతం మరియు డియర్నెస్ భత్యం) సేవ X 15/26 పూర్తి సంవత్సరాల X సంఖ్య. ఈ సూత్రం ప్రకారం, ఆరునెలల కన్నా ఎక్కువ కాలాలు గడుపుతున్నాయని ఒక సంవత్సరం గా భావిస్తారు. అంటే మీరు ఐదు సంవత్సరాల మరియు ఏడు నెలల సేవ పూర్తి చేసినట్లయితే, గ్రాట్యుటీ లబ్ధిని లెక్కించడానికి ఆరు సంవత్సరాలుగా పరిగణించబడతాయి. మరోవైపు, సేవ వ్యవధి ఐదు సంవత్సరాలు మరియు ఐదు నెలలు ఉంటే, గ్రాట్యుటీ లెక్కింపు కోసం ఐదు సంవత్సరాలుగా పరిగణించబడుతుంది

7 వ పే కమిషన్:

7 వ పే కమిషన్ అమలు తరువాత, కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు గ్రాట్యుటీ మొత్తాన్ని పెంచింది ఇది మొత్తం రూ. 20 లక్షలు. కొత్త చెల్లింపు కమిషన్తో చెల్లింపు గ్రాడ్యుటీ (సవరణ) బిల్లు కలిసి ఉంది.

ప్రసూతి సెలవు లాభాలు:

2017 గరిష్ట ప్రసూతి సెలవు కాలం 26 వారాలకు పెంచడం, ప్రసూతి ప్రయోజనం (సవరణ) చట్టం నేపథ్యంలో, గ్రాట్యుటీ చట్టం చెల్లించే సవరణ వస్తుంది. అందువల్ల, 26 వారాల ప్రసూతి సెలవును గ్రాడ్యుటీ మొత్తాన్ని లెక్కించేందుకు ఉద్దేశించిన సేవ కొనసాగింపుగా పరిగణించబడుతుందని అర్థం.

గ్రాట్యుటీ వర్తించేది ఎప్పుడు:

గ్రాట్యుటీ ఒక సంస్థకు సేవల కోసం ఉద్యోగి చేత పొందబడిన ప్రయోజనం. గ్రాట్యుటీ చట్టం పరిధిలో ఉన్న కంపెనీలకు యజమానితో ఉద్యోగి ఐదు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు సేవలను పూర్తి చేసినప్పుడు ఈ ప్రయోజనం చెల్లించబడుతుంది. గ్రాట్యుటీ చట్టం 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మందిని నియమించే స్థానాలకు వర్తిస్తుంది.

ఎవరు అర్హులు:

గ్రాడ్యుటీ చట్టం చెల్లింపు, 1972 లో ఈ స్థాపన అమల్లోకొచ్చింది, కర్మాగారం, గని, చమురు క్షేత్రం, తోటపని, నౌకాశ్రయం, రైల్వేస్, కంపెనీ లేదా 10 అంతకంటే ఎక్కువ మంది కార్మికులను నియమించే దుకాణాలలో ఉద్యోగులకు చెల్లించటానికి అనుమతిస్తుంది.