2025 నాటికి సింగపూర్‌ ఆర్థికవ్యవస్థకు 12 లక్షల మంది సాంకేతిక నైపుణ్యం ఉన్న ఉద్యోగులు అవసరం

సింగపూర్‌లో సర్వే చేసిన డిజిటల్ నైపుణ్యాల నివేదిక

భవిష్యత్ డిజిటల్ నైపుణ్యాల సవాళ్ళ ద్వారా ఉద్యోగులు ఎలా ప్రభావితమవుతారో అధ్యయనం వెల్లడించింది . ఆరు దేశాలలో 3 వేలకు పైగా ఉద్యోగుల నుండి వివరాలను సేకరించింది. 3వేల మంది ఉద్యోగులలో 543 మంది డిజిటల్ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నట్లుగా సింగపూర్‌లో సర్వే చేసినట్లు డిజిటల్ నైపుణ్యాల నివేదిక తెలిపింది. ప్రస్తుతం, సింగపూర్ కార్మికులలో 10 మందిలో ఆరుగురికి పైగా ఇప్పటికే తమ ఉద్యోగాలలో డిజిటల్ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నారు . వీరు ఆర్థిక వ్యవస్థలలో దేశాన్ని రెండవ స్థానంలో ఉంచారు.

మొదటి స్థానంలో ఆస్ట్రేలియా .. ఐదుగురిలో ఒకరికి అధునాతన డిజిటల్ నైపుణ్యాలు

ఇక ఆస్ట్రేలియా మొదటి స్థానంలో ఉంది. ఇక్కడ ఐదుగురు కార్మికులలో ఒకరు 22 శాతం అధునాతన డిజిటల్ నైపుణ్యాలను కలిగిఉన్నారు . అధ్యయనం చేసిన ఆరు దేశాలలో ఇది అత్యధికం. ఈ ప్రాంతంలో 21 శాతం వద్ద దక్షిణ కొరియా రెండో స్థానంలో ఉందని తెలిపింది. ఈ అధ్యయనం ప్రాథమిక డిజిటల్ నైపుణ్యాలను డిజిటల్ మాధ్యమాలను ఉపయోగించి కమ్యూనికేట్ చేయగలదని, ప్రాథమిక డిజిటల్ సాఫ్ట్‌వేర్ మరియు డేటా విశ్లేషణ సాధనాలను ఉపయోగించగలదని మరియు ప్రాథమిక డేటా గోప్యతా సూత్రాలను వర్తింపజేయగలదని వర్గీకరించింది.

అధునాతన డిజిటల్ నైపుణ్యాలలో సింగపూర్ మూడో స్థానం

భారతదేశం తన శ్రామికశక్తిలో 12 శాతం డిజిటల్ నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులలో అతి తక్కువ వాటాను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, డిజిటల్ నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులలో అత్యధిక శాతం 71 శాతం అధునాతన డిజిటల్ నైపుణ్యాలను వర్తింపజేస్తున్నట్లు నివేదించింది. ఈ ప్రాంతంలో సింగపూర్ మూడవ స్థానంలో ఉంది. డిజిటల్ నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులలో 59 శాతం మంది ఆధునిక డిజిటల్ నైపుణ్యాలను కలిగిఉన్నారు . సాంకేతిక మార్పులతో వేగవంతం కావడానికి ఈ ప్రాంతంలోని సగటు కార్మికుడు ఏడు కొత్త డిజిటల్ నైపుణ్యాలను పొందవలసి ఉంటుందని నివేదిక అంచనా వేసింది.దీంతో సింగపూర్ లో 2025 నాటికి 12 లక్షల ఉద్యోగులు అవసరం అవుతారని అంచనా .