రిచ్‌గా రిటైర్ అవ్వాలనుకుంటే ఇలా చేయండి..

డిఫర్డ్ యాన్యుటీ

* రెగ్యులర్ లేదా సింగిల్ ప్రీమియం ద్వారా పాలసీ కాలానికి చెల్లింపులు చేయాల్సి ఉంటుంది. పాలసీ కాలపరిమితి తీరిన తర్వాత పెన్షన్ మొదలవుతుంది.

2. ఇమ్మీడియేట్ యాన్యుటీ

* ఇందులో పెన్షన్ తక్షణమే మొదలవుతుంది. ఇందుకోసం ఏక మొత్తాన్ని ఒకేసారి డిపాజిట్ చేయాల్సి ఉంటుంది. ఈ ప్రీమియంపై పన్ను మినహాయింపు ఉంటుంది.

3. విత్ కవర్, వితౌట్ కవర్ పెన్షన్ ప్లాన్స్

* విత్ కవర్ పాలసీలో బీమా రక్షణ ఉంటుంది. ఒకవేళ పాలసీదారు మరణిస్తే పాలసీ మొత్తాన్ని కుటుంబ సబ్యులకు అందిస్తారు. అయితే పెన్షన్ కోసం ప్రీమియంలో ఎక్కువ మొత్తాన్ని మళ్లించడం వల్ల కవరేజీ సొమ్ము తక్కువగా ఉంటుంది. వితౌట్ కవర్ ప్లాన్లో బీమా రక్షణ ఉండదు. ఒకవేళ పాలసీదారు మృతి చెందితే అప్పటి వరకు జమైన సొమ్మును నామినీకి చెల్లిస్తారు.

4. గ్యారంటీడ్ పీరియడ్ యాన్యుటీ

* దీని ప్రకారం 5, 10, 15, 20 ఏళ్లకు చెల్లింపులు చేస్తారు.

5. లైఫ్ యాన్యుటీ

* ఈ ప్లాన్ కింద పాలసీదారు మృతి చెందే వరకు చెల్లింపులు చేస్తారు. భార్య లేదా భర్త పేరును ఎంచుకుంటే పాలసీదారు మృతి చెందినా వారి భార్య లేదా భర్తకు పెన్షన్ సొమ్ము

చెల్లిస్తారు.

6. నేషనల్ పెన్షన్ స్కీం

* దీన్ని ప్రభుత్వం అందుబాటులోకి తెచ్చింది. ఈ స్కీం లో పెట్టుబడులను ఈక్విటీ, డేట్ మార్కెట్లోకి మళ్లిస్తారు. రిటైర్మెంట్ తర్వాత 60 శాతం సొమ్మును ఉపసంహరించుకోవచ్చు. మిగతా 40 శాతం యాన్యుటీ కొనుగోలు కోసం వినియోగించాలి. మెచ్యురిటీ సొమ్ము పై పన్ను ఉండదు.

7. పెన్షన్ ఫండ్స్

* ఇందులో పెట్టుబడుల ద్వారా మంచి రిటర్న్ పొందవచ్చు. ఈ పెన్షన్ ఫండ్ నిర్వహణ కోసం పెన్షన్ ఫండ్ రెగ్యులేటరీ అండ్ డెవలప్ మెంట్ అథారిటీ ఆరు కంపెనీలను ఫండ్ మేనేజర్లుగా అనుమతించింది.

రిటైర్మెంట్ ప్లాన్ అవసరమేనా?

* ఇప్పుడన్నీ చిన్న కుటుంబాలే. పెద్దకుటుంబాలు అయితే వయసు మీరిన తర్వాత ఏదో విధంగా జీవితాన్ని గడిపేయవచ్చు.కానీ చిన్న కుటుంబాలు ఉండటం వల్ల ఆర్థిక ఇబ్బందులు కలిగినప్పుడు ఎవరు పెద్దగా పట్టించుకోరు.

* 60 దాటిన తర్వాత పని చేసే ఓపిక ఉండరు.

*ఆరోగ్య సమస్యలు పెరుగుతాయి. వాటికి తగినంతగా సొమ్ము అవసరం ఉంటుంది.

* సంపాదన లేక పోయినా ఖర్చులు మాత్రం తగ్గవు కాబట్టి అందుకు అనుగుణంగా సొమ్ము ఉండాలి. ఇందుకు పెన్షన్ ప్లాన్లు దోహద పడతాయి.