ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో రిలయన్స్ జియో 75,000 నుంచి 80,000 మందిని నియమించనున్నట్లు సీనియర్ కంపెనీ అధికారి తెలిపారు. "సుమారు 1,57,000 మంది రోల్స్ రోల్ లో ఉన్నారు .మరో 75,000 నుండి 80,000 మందిని తీసుకోవాలి అని అనుకుంటున్నారు " అని రిలయన్స్ జీయో యొక్క చీఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఆఫీసర్ సంజయ్ జోగ్ సొసైటీ ఆఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్స్ మేనేజ్మెంట్ నిర్వహించిన ఒక కార్యక్రమంలో విలేకరులతో అన్నారు.

సంస్థ ఉద్యోగుల వలసల (ఆట్రిషన్‌) రేటుపై అడిగిన ప్రశ్నకు జోగ్‌ సమాధానమిస్తూ.. సేల్స్‌ అండ్‌ టెక్నికల్‌ విభాగాల్లో 32 శాతంగా ఉందన్నారు. ముంబైలోని సంస్థ ప్రధాన కార్యాలయంలో ఆట్రిషన్‌ రేటు 2 శాతంగా, మొత్తంగా చూస్తే 18 శాతంగా ఉందన్నారు. ఉద్యోగుల నియామకానికి సంబంధించి 6 వేల కాలేజీలు, సాంకేతిక విద్యాలయాలతో భాగస్వామ్యం కుదుర్చుకున్నట్లు జోగ్‌ వెల్లడించారు.

దేశవ్యాప్తంగా సాంకేతిక సంస్థలతో సహా సుమారు 6,000 కళాశాలలతో కంపెనీ భాగస్వామ్యాన్ని కలిగి ఉంది అని జోగ్ అన్నారు. అతని ప్రకారం, ఈ సంస్థలు మరియు "క్లియరెన్స్ సిద్ధంగా ఉన్న" విద్యార్థులు క్లియర్ చేసే కొన్ని ఎంబెడెడ్ కోర్సులు ఉన్నాయి. సోషల్ మీడియా ప్లాట్ ఫార్మ్ ద్వారా మరియు రిఫరల్స్ ద్వారా కూడా నియామకం జరుగుతుంది. రిఫరల్స్ ద్వారా రిక్రూట్మెంట్లు ప్రస్తుతం 60 శాతం నుంచి 70 శాతం వరకు ఆదాయం పొందాయి. కాలేజీ, ఉద్యోగులు "రిఫరల్స్" మా నియామక పథకాలకు ప్రధాన పాత్రధారులుగా పాత్ర పోషిస్తున్నారు.