మీ పీఎఫ్‌ ముందుగా విత్‌డ్రా చేస్తే ట్యాక్స్ కట్టాల్సిందే.. ఉద్యోగులు తప్పక తెలుసుకోవాల్సిన విషయాలు ఇవి..

చాలా మంది ఉద్యోగులు ఉద్యోగం మారినప్పుడు లేదా అత్యవసర పరిస్థితుల్లో తమ EPF (Employee Provident Fund) నిధులను ఉపసంహరించుకుంటారు. అయితే ఐదు సంవత్సరాల సర్వీస్ పూర్తి చేయకముందే PF ఉపసంహరణ చేస్తే దానిపై పన్ను విధించబడుతుంది. EPF సాధారణంగా పన్ను రహిత పెట్టుబడిగా పరిగణించబడినప్పటికీ, ఇది కొన్ని షరతులపైనే వర్తిస్తుంది.

EPF పన్ను రహిత పెట్టుబడిగా ఎందుకు పరిగణిస్తారు?: EPF అనేది EEE (Exempt-Exempt-Exempt) వర్గంలోకి వస్తుంది. దీని అర్థం మూడు దశల్లో మినహాయింపులు ఉంటాయి:

1. డిపాజిట్ చేసే డబ్బు: మీరు EPF ఖాతాలో చెల్లించే మొత్తం పన్ను నుండి మినహాయించబడుతుంది.
2. వడ్డీ ఆదాయం: EPF పై పొందే వడ్డీ కూడా పన్ను రహితం.
3. మెచ్యూరిటీ మొత్తం: కనీసం ఐదు సంవత్సరాల నిరంతర సేవ తర్వాత ఉపసంహరించిన మొత్తం మొత్తానికి కూడా పన్ను ఉండదు.

పాత పన్ను విధానం ప్రకారం, ఉద్యోగి EPF కి చేసిన చెల్లింపులు ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 80C కింద రూ. 1.5 లక్షల వరకు మినహాయింపుకు అర్హం. కానీ,కొత్త పన్ను విధానం ప్రకారం ఈ మినహాయింపు అందుబాటులో లేదు. యజమాని చేసే విరాళాలపై మాత్రమే కొన్ని పన్ను ప్రయోజనాలు లభిస్తాయి.

మీరు EPF ఎప్పుడు ఉపసంహరించుకోవచ్చు?: EPF ఖాతా నుండి పూర్తి ఉపసంహరణ చేయడం కొన్ని నిర్దిష్ట పరిస్థితుల్లో మాత్రమే అనుమతించబడుతుంది:

మీరు 55 సంవత్సరాల వయస్సులో పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు.
శాశ్వత అనారోగ్యం, విదేశాలకు వెళ్ళడం, లేదా కంపెనీ మూసివేత వంటి సందర్భాల్లో.
స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ (VRS) లేదా ఉద్యోగం వదిలిన తర్వాత కనీసం రెండు నెలలు నిరుద్యోగిగా ఉన్నప్పుడు. ఈ సందర్భాల్లో మీరు మీ మొత్తం EPF బ్యాలెన్స్‌ను ఉపసంహరించుకోవచ్చు.

5 సంవత్సరాల ముందు ఉపసంహరించుకుంటే పన్ను ఎలా విధించబడుతుంది?: ఐదు సంవత్సరాల నిరంతర సేవకు ముందు EPF ఉపసంహరించుకుంటే TDS (Tax Deducted at Source) వర్తిస్తుంది. ఇందులో మీరు PAN వివరాలు అందించినట్లయితే, TDS రేటు 10 శాతంగా ఉంటుంది.అలాగే PAN ఇవ్వకపోతే రేటు దాదాపు 34.6 శాతం వరకు పెరుగుతుంది. అయితే, కొన్ని సందర్భాల్లో TDS మినహాయింపు ఉంటుంది.

ఉదాహరణకు: PF బ్యాలెన్స్ ఒక యజమాని నుండి మరొక యజమానికి బదిలీ చేసినప్పుడు. అనారోగ్యం లేదా కంపెనీ మూసివేత లేదా మీ నియంత్రణలో లేని కారణాల వల్ల ఉద్యోగం ముగిసినప్పుడు TDS మినహాయింపు ఉంటుంది.

5 సంవత్సరాల సర్వీస్ ఎలా లెక్కించబడుతుంది?

ఈ 5 సంవత్సరాల కాలాన్ని ఒకే సంస్థలో పని చేసిన సమయంగా పరిగణించరు. మీరు ఉద్యోగం మార్చినా, మీ పాత PF ఖాతాను కొత్త యజమానుడి PF ఖాతాకు బదిలీ చేస్తే, ఆ మొత్తం సర్వీస్ కాలాన్ని కలిపి లెక్కిస్తారు.అంటే, మీరు రెండు సంస్థల్లో కలిపి ఐదు సంవత్సరాలకు పైగా పనిచేసి ఉంటే, మీ PF ఉపసంహరణ పన్ను రహితంగా ఉంటుంది. అలాగే అనారోగ్యం, ప్రమాదం, లేదా చట్టబద్ధ సమ్మె కారణంగా ఉద్యోగంలో తాత్కాలిక విరామం వచ్చినా, అది కూడా నిరంతర సేవలో భాగంగా పరిగణించబడుతుంది.

ఏదేమైనా PF అనేది కేవలం పొదుపు కాదు. అది మీ పదవీ విరమణ భద్రత కోసం రూపొందించిన దీర్ఘకాలిక పెట్టుబడి. దాన్ని ముందుగానే ఉపసంహరించడం తాత్కాలికంగా సహాయం చేస్తుందేమో కానీ, దీర్ఘకాలంలో అది మీ పన్ను భారాన్ని పెంచి, వడ్డీ లాభాలను కోల్పోయే పరిస్థితిని తెస్తుంది. కాబట్టి అత్యవసర పరిస్థితులు మినహాయిస్తే.. PF మొత్తాన్ని ముందుగానే ఉపసంహరించుకోవడం నుండి దూరంగా ఉండటం మీ ఆర్థిక భవిష్యత్తుకి మంచిది.

ఉదాహరణ

ఉద్యోగి అని పిలిచే "A" మూడు సంవత్సరాల సేవ పూర్తి చేశాడు. ఇప్పుడు అతను ప్రత్యేక పరిస్థితుల వల్ల రూ.60,000 తన EPF ఖాతా నుండి ఉపసంహరించుకోవాలని నిర్ణయించుకున్నాడు.అతడి EPF ఖాతాలో మొత్తం రూ.3 లక్షలు ఉన్నాయని అనుకుందాం. ఇప్పుడు ఇక్కడ ఒక ముఖ్యమైన విషయం. A ఐదు సంవత్సరాల నిరంతర సేవ పూర్తి చేయలేదు, కాబట్టి ఈ ఉపసంహరణపై పన్ను (TDS) వర్తిస్తుంది.

పన్ను లెక్కింపు విధానం

ఉద్యోగి వార్షిక ఆదాయం: రూ. 10,00,000

పన్ను విధానం: కొత్త ట్యాక్స్‌ రీజీమ్ (New Tax Regime)

ఉపసంహరించుకునే మొత్తం: రూ. 60,000

ఎందుకంటే A ఐదు సంవత్సరాల సేవ పూర్తి చేయలేదు, కాబట్టి EPFO నియమాల ప్రకారం TDS 10 శాతం వర్తిస్తుంది.

TDS = 10% of రూ. 60,000 = రూ. 6,000

అందువల్ల A కి నిజంగా లభించే మొత్తం:

రూ. 60,000 - రూ. 6,000 = రూ. 54,000

అంటే రూ.6,000 పన్నుగా కట్‌ అవుతుంది.