అమెరికా ఉద్యోగ ఆధారిత గ్రీన్ కార్డ్ నిబంధనల్లో కీలక మార్పులు చోటు చేసుకున్నాయి. ఫోర్బ్స్ నివేదిక ప్రకారం యుఎస్ హోంల్యాండ్ సెక్యూరిటీ విభాగం (DHS) ఉద్యోగ ఆధారిత గ్రీన్ కార్డులకు సంబంధించిన అర్హత ప్రమాణాలను మరింత కఠినతరం చేసే కొత్త నియమాలను ప్రవేశపెట్టేందుకు సన్నాహాలు చేస్తోంది. ఈ నియమాలు అసాధారణ సామర్థ్యం ఉన్న వ్యక్తులు,అత్యుత్తమ ప్రొఫెసర్లు ప్రఖ్యాత పరిశోధకులు వంటి వర్గాలను సవరించడమే లక్ష్యంగా ఉన్నాయి. ఈ ప్రతిపాదిత మార్పులు జనవరి 2026 నాటికి ప్రకటించబడతాయని అధికారిక నోటీసు సూచిస్తోంది.
DHS కథనం ప్రకారం.. ఈ నియమం 1990ల నాటి పాత వలస నిబంధనలను ఆధునీకరించి అసాధారణ సామర్థ్యం, ప్రతిభావంతులైన ప్రొఫెసర్లు, పరిశోధకుల అర్హతలను స్పష్టంగా నిర్వచిస్తుంది. అదనంగా మొదటి రెండవ ప్రాధాన్యత వర్గాల (EB-1, EB-2) క్రింద దరఖాస్తు చేసే నిపుణుల కోసం సాక్ష్యాల మూల్యాంకన విధానంలో స్పష్టత తీసుకురావడమే ఈ నియమం ఉద్దేశ్యంగా తెలిపింది. ప్రస్తుతం వివిధ USCIS అధికారుల మధ్య పిటిషన్లను సమీక్షించే విధానంలో ఏకరూపత లేకపోవడంతో, అభ్యర్థుల విజయావకాశాలు అధికంగా అర్థనిర్మాణంపై ఆధారపడి ఉంటాయి. కొత్త నియమం ఈ అసమానతలను తగ్గించి, స్పష్టమైన ప్రమాణాలను స్థాపించవచ్చని నిపుణులు అంటున్నారు.

ఈ ప్రణాళిక బైడెన్ పరిపాలన వలస వ్యవస్థను పునర్నిర్మించేందుకు చేపట్టిన విస్తృత కార్యక్రమంలో భాగం. 2022లో ప్రభుత్వం O-1A వీసా మరియు జాతీయ ఆసక్తి మినహాయింపు (NIW) వర్గాలకు సంబంధించిన మార్గదర్శకాలను సవరించింది. ఈ మార్గదర్శకాలు సైన్స్, టెక్నాలజీ, ఇంజనీరింగ్, పరిశోధన రంగాల ప్రపంచ ప్రతిభను అమెరికాకు ఆకర్షించడమే లక్ష్యంగా ఉన్నాయి.O-1A వీసా... శాస్త్రం, విద్య, వ్యాపారం లేదా క్రీడలలో అసాధారణ ప్రతిభ కలిగిన వ్యక్తులకు అందించబడుతుంది.
మరోవైపు జాతీయ ఆసక్తి మినహాయింపు (NIW) EB-2 వర్గంలో ఉన్న కొంతమంది అభ్యర్థులకు సాధారణ PERM కార్మిక ధృవీకరణ దశను దాటవేయడానికి అనుమతిస్తుంది, తద్వారా యజమాని స్పాన్సర్ లేకుండానే వారు నేరుగా వలస వీసా కోసం దరఖాస్తు చేయగలరు. ఈ మార్గదర్శకాలు అమలులోకి వచ్చిన తర్వాత, అధిక నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారుల దరఖాస్తులు గణనీయంగా పెరిగాయి. USCIS డేటా ప్రకారం.. O-1A వీసా దాఖలు సంఖ్య 2021లో 7,710 నుండి 2023లో 10,010కి పెరిగింది. ఆమోద రేటు 90 శాతం దాటింది. అదే విధంగా, NIW దరఖాస్తులు 2021-22 మధ్య 51% పెరిగాయి. 2023లో 81 శాతం పెరుగుదలతో 39,810కి చేరుకున్నాయి. అయితే, ఈ వృద్ధితో పాటు ఆమోద రేట్లు కొంత తగ్గినట్లు నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి.
ప్రతిపాదిత నియమం యొక్క తుది పాఠం ఇంకా విడుదల కాలేదు. అయినప్పటికీ, నిపుణుల అంచనా ప్రకారం ఈ మార్పులు అర్హత ప్రమాణాలను కఠినతరం చేస్తాయని, గ్రీన్ కార్డ్ కోసం దరఖాస్తు చేసే విదేశీ నిపుణులపై పరిశీలన మరింత కఠినంగా మారవచ్చని భావిస్తున్నారు. ఈ మార్పులు సాంకేతికంగా "ఆధునీకరణ"గా చెప్పబడుతున్నప్పటికీ, యజమానులు, దరఖాస్తుదారులు సమర్పించవలసిన ఆధారాల పరంగా కొత్త సవాళ్లు ఎదుర్కొవచ్చు. అసాధారణ సామర్థ్యం లేదా జాతీయ ప్రాముఖ్యతను నిరూపించడానికి ప్రమాణాలు మరింత ఎత్తుగా ఉండవచ్చని ఇమ్మిగ్రేషన్ న్యాయవాదులు హెచ్చరిస్తున్నారు.
ఈ నియమం జనవరి 2026లో ఫెడరల్ రిజిస్టర్లో ప్రచురించబడిన తర్వాత ప్రజా వ్యాఖ్యల కోసం తెరుస్తారు. విశ్వవిద్యాలయాలు, యజమానులు, వలస న్యాయవాదులు వంటి వాటాదారులు తమ అభిప్రాయాలను సమర్పించవచ్చు.చివరగా, ఈ నియమం అమలులోకి వస్తే.. అమెరికా ఉద్యోగ ఆధారిత గ్రీన్ కార్డ్ వ్యవస్థలో గణనీయమైన మార్పు సంభవించవచ్చు. ఇది యజమానుల నియామక వ్యూహాలు మరియు విదేశీ నిపుణుల కెరీర్ ప్రణాళికలపై దీర్ఘకాలిక ప్రభావాన్ని చూపవచ్చు.


Click it and Unblock the Notifications