వచ్చే ఏడాది 2 లక్షలకు పైగా ఉద్యోగులు రోడ్డు మీదకు.. ఈ రంగం నుంచేనని హెచ్చరిస్తున్న మోర్గాన్ స్టాన్‌లీ

ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) రాకతో టెక్ పరిశ్రమలో లక్షలాది ఉద్యోగులు రోడ్డు మీదకు వచ్చిన సంగతి విదితమే. 2025లో చాలా కంపెనీలు తమ ఖర్చులను తగ్గించుకునేందుకు ఉద్యోగులను తీసేసాయి. అయితే ఈ ఏడాది కూడా ఉద్యోగులు రోడ్డు మీదకు రాక తప్పదని తెలుస్తోంది. తాజాగా మోర్గాన్ స్టాన్‌లీ లేఆఫ్స్ పై సంచలన నివేదికను విడుదల చేసింది. ఈ ఏడాది బ్యాంకింగ్ పరిశ్రమలో దాదాపు లక్షలాది ఉద్యోగాలు ప్రమాదంలో పడతాయని తెలిపింది.

ప్రముఖ గ్లోబల్ బ్యాంకింగ్ సంస్థ మోర్గాన్ స్టాన్‌లీ ఇటీవల విడుదల చేసిన నివేదికలో..యూరోపియన్ బ్యాంకింగ్ సెక్టార్లో రాబోయే ఐదు సంవత్సరాల్లో రెండు లక్షలకి పైగా ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగాలు కోల్పోయే అవకాశం ఉందని హెచ్చరించింది. ఇది సుమారు మొత్తం బ్యాంకింగ్ ఉద్యోగులలో 10 శాతానికి సమానమని సూచిస్తున్నారు. ఈ భారీ ఉద్యోగాల కోత, ప్రధానంగా బ్యాంకుల సెంట్రల్ సర్వీసెస్ విభాగాల్లోని ఉద్యోగాలపై ప్రభావం చూపుతుంది.

ఇందులో బ్యాక్ ఆఫీస్ ఆపరేషన్స్, రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్, కంప్లైయన్స్ వంటి విధులు ఉన్నాయి. ఇవి డేటా ప్రాసెసింగ్, రిపోర్ట్ తయారీ, ట్రాన్సాక్షన్ మానిటరింగ్ వంటి పనులను చేస్తాయి. అయితే ఈ పనులు చాలా సందర్భాల్లో పునరావృతమైనవి లేదా భారీ డేటాను నిర్వర్తించే పనివిగా ఉండటంతో, ఈ విధులను అల్గోరిథమ్స్, కెరికులమెంట్స్ ఉపయోగించి వేగంగా, ఎక్కువ సమర్థతతో పూర్తి చేయవచ్చ

AI, డిజిటలైజేషన్ ని విస్తృత స్థాయిలో అంగీకరించడం ద్వారా బ్యాంకులు తమ ఆపరేషన్ల ఖర్చులను తగ్గించి, సామర్థ్యాన్ని పెంచే అవకాశాన్ని చూస్తున్నాయి. నివేదిక ప్రకారం, కొన్ని బ్యాంకులు ఇప్పటికే AI ద్వారా 30 శాతానికి పైగా సమర్థత లాభాలను పొందుతున్నట్లు పేర్కొంటున్నారు. ఇది బ్యాంకుల వాటాదారుల ఒత్తిడిని తగ్గించి, ROI (Return on Investment)ను మెరుగుపరిచేందుకు కూడా ఉపయోగపడుతుందని చెబుతున్నారు.

అయితే ఈ మార్పు ఉద్యోగాలతో పాటు, బ్యాంకింగ్ రంగంలోని సంప్రదాయ పద్ధతులను కూడా మార్చేస్తోంది. స్థానిక బ్రాంచ్‌లను మూసివేయడం, రిపీట్‌ ఆపరేషన్లను ఆటోమెట్ చేయడం వంటి నిర్ణయాలకు ప్రయోజనకంగా AI మారగలదని భావిస్తున్నారు. ఉదాహరణకు, డచ్ బ్యాంక్ ABN Amro ఇప్పటికే 2028 నాటికి సుమారు 20 శాతం పర్యవేక్షకులు ఉద్యోగాలను తగ్గించే ప్రణాళికను ప్రకటించింది. మరో ఫ్రెంచ్ బ్యాంక్ Société Générale తన ఖర్చు నిర్మాణాన్ని తగ్గించుకోవాలనే ప్రణాళికలో భాగంగా ఉద్యోగాలను సవరించాలని ప్లాన్ చేస్తోంది.

అయితే AI ని ప్రతిరోజు పనుల కోసం ఉపయోగిస్తే మంచిది, కానీ సీనియర్ ఉద్యోగుల అభివృద్ధి, బ్యాంకింగ్ పునాదుల నైపుణ్యాలను కోల్పోవడం ప్రమాదకరమని JPMorgan CEO కానర్ హైరీ హెచ్చరించారు.AI ని ఎక్కువగా ఆపరేషన్ల కోసం ఉపయోగించడం వలన యువ ఉద్యోగులకు అవసరమైన అనుభవాన్ని అందించకపోవచ్చని ఆయన ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు.

ఈ నివేదికపై పరిశ్రమలు రెండు వైపులా రెస్పాన్స్ చూశాయి. కొందరు AIని ఒక అవకాశంగా చూస్తున్నారు. ఖర్చు తగ్గింపు, సేవల వేగం పెంపు, ఆటోమేషన్ ద్వారా సేవా నాణ్యత పై దృష్టి పెరగడం వంటి అంశాలతో ఖర్చు తగ్గించవచ్చని చెబుతున్నారు. మరికొంతమంది మాత్రం ఇది ఉద్యోగ నష్టాలకు దారితీస్తుందని అంచనా వేస్తున్నారు, ముఖ్యంగా బ్యాంకింగ్ సహాయక, మధ్యస్థ ఉద్యోగాలు పెద్దగా ఆటోమేటెడ్ అవుతూ ఆ రంగంలో అవకాశాల కొరతను సృష్టించవచ్చని గమనిస్తున్నారు.

ఈ రిపోర్ట్‌లోని అంచనా ప్రకారం.. 2030 నాటికి 2,12,000 మందితో సమాన జీవశక్తి కలిగిన 35 ప్రధాన యూరోపియన్ బ్యాంక్‌లలో సుమారు 10 శాతం ఉద్యోగాలు తగ్గవచ్చని సూచిస్తున్నారు. ఇది ఆ ప్రాంతంలోనే కాకుండా అంతర్జాతీయ బ్యాంకింగ్ రంగంలో AI ప్రభావం ఎంత స్వల్పంగా ఉన్నదో ఇటువంటి అంచనాలు చెబుతున్నాయి. ఏదేమైనా టెక్ పరిశ్రమ తర్వాత మరొక పెద్ద రంగాన్ని కూడా AI ప్రభావం కిందకి నెట్టివేస్తుందన్న అభిప్రాయాలు వ్యక్తమవుతున్నాయి.