ఐటీ లేఆఫ్స్ వేళ గుడ్ న్యూస్.. కాప్ జెమినిలో 45 వేల ఉద్యోగాలకు ఇంటర్య్యూలు

భారతదేశంలో 12,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు TCS ప్రకటించిన తర్వాత, ఇతర కంపెనీలు కూడా దీనిని అనుసరించి ఉద్యోగులను తొలగిస్తాయనే భయం IT పరిశ్రమలో ఉంది. ఈ సందర్భంలో.. ఇన్ఫోసిస్ ఈ సంవత్సరం ఎవరినీ తొలగించబోమని, 20 వేల మంది కొత్త వ్యక్తులను నియమించుకోనున్నట్లు ప్రకటించింది. దీని తరువాత, మరొక ఐటీ కంపెనీ కూడా ఐటీ రంగానికి శుభవార్త ప్రకటించింది.

భారతదేశపు ప్రముఖ ఐటీ సేవల సంస్థ కాప్ జెమిని ఈ సంవత్సరం 40,000 నుండి 45,000 మంది కొత్త ఉద్యోగులను నియమించుకోనున్నట్లు ప్రకటించింది. వీరిలో 40% మంది అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులు ఉంటారని కాప్ జెమిని సీఈఓ అశ్విన్ యార్డి ఒక ఇంటర్వ్యూలో తెలిపారు.ప్రస్తుతం, కాప్ జెమిని భారతదేశంలో 1,75,000 మందికి ఉపాధి కల్పిస్తోంది.

ఇది భారతదేశంలో వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న ఐటీ కంపెనీలలో ఒకటి. ఖర్చులను తగ్గించి, సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచాలని కోరుకుంటున్నందున తన క్లయింట్లు భారతీయ ఐటీ కంపెనీల వైపు మొగ్గు చూపుతున్నారని చెప్పే అశ్విన్ యార్డి, ఈ డిమాండ్ పెరుగుదల కారణంగా, తన కంపెనీ మొత్తం ఆదాయం సానుకూలంగా ఉందని, అందువల్ల తన కంపెనీ ఈ సంవత్సరం 40,000 నుండి 45,000 మంది కొత్త వ్యక్తులను నియమించుకోబోతోందని అన్నారు.

దీని కోసం, భారతదేశంలోని 50 కళాశాలల నుండి పట్టభద్రులైన వారికి క్యాంపస్ ఇంటర్వ్యూల ద్వారా ఉపాధి కల్పించడానికి ఒప్పందం కుదుర్చుకున్నట్లు క్యాప్ జెమిని ప్రకటించింది. తమ కంపెనీలో కొత్తగా నియమించుకున్న వారందరికీ ప్రారంభంలోనే AI-సంబంధిత శిక్షణ అందించబడుతుందని మరియు మా ఉద్యోగులు AI యుగానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి వారు కృషి చేస్తున్నారని ఆయన అన్నారు. ఫ్రాన్స్‌లో ప్రధాన కార్యాలయం కలిగిన క్యాప్ జెమిని, భారతదేశంలో తన ఐటీ వ్యాపారాన్ని క్రమంగా విస్తరిస్తోంది, చెన్నై మరియు బెంగళూరులలో కార్యాలయాలు ఏర్పాటు చేస్తోంది.

కంపెనీ CEO అశ్విన్ యార్డి ప్రకారం.. భారతదేశంలో 2025 నాటికి 40 వేల నుండి 45 వేల మంది ఉద్యోగులను నియమించనున్నట్లు ప్రకటించింది. ఇందులో 35 శాతం నుండి 40 శాతం వరకు పార్శ్వ నియామకాలు ఉండే అవకాశం ఉంది. ఖర్చులను తగ్గించుకోవాలని చూస్తున్న గ్లోబల్ క్లయింట్ల కారణంగా భారతదేశం మరింత ఆకర్షణీయమైన డెలివరీ బేస్‌గా మారుతోందని ఆయన తెలిపారు.

ప్రస్తుతం భారతదేశంలో క్యాప్‌జెమినీకి సుమారు 1.75 లక్షల మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు. సంస్థ దేశానికి మళ్లించబడుతున్న పనిలో స్థిరమైన వృద్ధిని చూస్తోంది. కంపెనీ ఆదాయానికి ఈ డిమాండ్ సానుకూలంగా ప్రభావం చూపుతోందని యార్డి వివరించారు.క్యాప్‌జెమినీ భారత విభాగం ఇప్పటికే 50కు పైగా కాలేజీలతో భాగస్వామ్యం కుదుర్చుకుంది. ఈ క్యాంపస్ నియామకాలు ప్రస్తుత సీజన్‌లోనే ప్రారంభమయ్యాయి. ముఖ్యంగా కృత్రిమ మేధస్సు (AI)లో ముందస్తు శిక్షణపై సంస్థ దృష్టి కేంద్రీకరించింది. అభివృద్ధి చెందుతున్న ఏఐ రంగానికి సిద్ధంగా ఉన్న కొత్త ప్రతిభను సిద్ధం చేయడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.