భారతదేశంలోని ప్రముఖ టెక్ సంస్థల్లో ఒకటైన విప్రో తన హైబ్రిడ్ వర్క్ విధానాన్ని మరింత కఠినతరం చేసింది. ఉద్యోగులు ఇకపై వారానికి కనీసం మూడు రోజులు కార్యాలయానికి హాజరవ్వాలని.. ఆ రోజుల్లో కనీసం ఆరు గంటలు ఆఫీసులోనే పని చేయడం తప్పనిసరి చేస్తూ కొత్త నిబంధనలను అమలు చేసింది. ఈ విధానం జనవరి 1 నుంచి అధికారికంగా అమల్లోకి వచ్చింది. ఇంతకుముందు ఉన్న సడలింపులతో కూడిన వర్క్-ఫ్రమ్-ఆఫీస్ విధానానికి ఇది భిన్నంగా ఉండడం గమనార్హం.
బెంగళూరు కేంద్రంగా కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తున్న విప్రోలో ప్రస్తుతం సుమారు 2.34 లక్షల మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు. గత కొంతకాలంగా వారానికి మూడు రోజులు ఆఫీసు హాజరు కొనసాగుతున్నప్పటికీ.. ఇప్పుడు ఇన్-అవుట్ పంచ్ల మధ్య తప్పనిసరిగా ఆరు గంటల కార్యాలయంలో ఉండాలనే నిబంధనను యాడ్ చేశారు. ఇది భారతదేశంలో విప్రో అమలు చేస్తున్న హైబ్రిడ్ వర్క్ పాలసీలో ఒక కీలక మార్పుగా భావిస్తున్నారు.

ఈ కొత్త విధానం ఉద్యోగుల సెలవుల బ్యాలెన్స్పై నేరుగా ప్రభావం చూపుతోంది. ఆఫీసులో నిర్ణయించిన సమయం పూర్తి చేయని ఉద్యోగుల సెలవుల ఖాతా నుంచి రోజులు తగ్గించబడుతున్నాయని పలువురు ఉద్యోగులు తెలిపారు. ముఖ్యంగా ఒక రోజు ఆఫీసులో ఆరు గంటల కంటే తక్కువ సమయం గడిపితే.. సగం రోజు సెలవు కోత విధిస్తున్నట్లు సమాచారం. దీంతో ఉద్యోగుల్లో కొంత ఆందోళన కూడా వ్యక్తమవుతోంది.
అదేవిధంగా, విప్రో అందిస్తున్న తాత్కాలిక రిమోట్ వర్క్ సౌకర్యాన్ని కూడా తగ్గించింది. గతంలో క్యాలెండర్ సంవత్సరానికి 15 రోజుల వరకు ఇంటి నుంచి పని చేసే అవకాశం ఉండగా, ఇప్పుడు దాన్ని 12 రోజులకు పరిమితం చేసింది. ఈ రిమోట్ వర్క్ రోజులను వ్యక్తిగత సంరక్షణ, అనారోగ్యం లేదా కుటుంబ సంరక్షణ వంటి అవసరాల కోసం మాత్రమే వినియోగించుకోవాలని సంస్థ స్పష్టం చేసింది.
ఉద్యోగులకు Wipro పంపిన అంతర్గత ఇమెయిల్లో.. హైబ్రిడ్ వర్కింగ్ భవిష్యత్తు అనేది పనితీరులో కీలక భాగంగా కొనసాగుతుందని విప్రో పేర్కొంది. కార్యాలయంలో భౌతికంగా కలిసి పనిచేయడం వల్ల జట్ల మధ్య సహకారం పెరుగుతుందని, అదే సమయంలో అవసరమైన అవసరాలకు అనుగుణంగా పని చేసే స్వేచ్ఛ కూడా లభిస్తుందని సంస్థ అభిప్రాయపడింది. అయితే, ఆఫీసులో ఉండాల్సిన ఆరు గంటలు మొత్తం పని గంటలు కాదని.. రోజువారీ పని సమయం ఇప్పటికీ 9.5 గంటలేనని ఆ ఇమెయిల్ స్పష్టం చేసింది. మిగిలిన పని గంటలను ఉద్యోగులు అదే రోజు ఇంటి నుంచే పూర్తి చేయవచ్చని తెలిపింది.
ఈ విధాన మార్పులు భారత ఐటీ రంగం ఎదుర్కొంటున్న మందగమనం నేపథ్యంలోని నిర్ణయాలుగా పరిశ్రమ నిపుణులు విశ్లేషిస్తున్నారు. కృత్రిమ మేధస్సు (AI) వేగంగా విస్తరిస్తున్న తరుణంలో, ప్రాజెక్టుల డెలివరీ సమయాలు తగ్గిపోయాయని, జట్ల మధ్య వేగవంతమైన సమన్వయం అవసరమైందని వారు చెబుతున్నారు. గతంలో సాఫ్ట్వేర్ అప్లికేషన్లను కొన్ని సంవత్సరాలకు ఒకసారి విడుదల చేసేవారు, కానీ ఇప్పుడు కొన్ని వారాల్లోనే విడుదల చేస్తున్న పరిస్థితి నెలకొంది. ఈ మార్పులు రిమోట్ వర్క్ కన్నా ఆఫీసు ఆధారిత సహకారాన్ని కీలకంగా మారుస్తున్నాయి. కాగా ఇప్పటికే టీసీఎస్, ఇన్ఫోసిస్ వంటి ఇతర దిగ్గజ ఐటీ సంస్థలు కూడా ఇప్పటికే కఠినమైన రిటర్న్-టు-ఆఫీస్ విధానాలను అమలు చేస్తున్నాయి.
More From GoodReturns

Gold Prices: బంగారం ధరల భారీ పతనం! కొనడానికి ఇదే సరైన సమయమా?

సామాన్యులు డబ్బుల్లేక విలవిలలాడతారు.. ఆర్థిక వ్యవస్థ కుప్పకూలబోతుంది.. రాబర్ట్ కియోసాకి వార్నింగ్ బెల్స్..

Gold Prices: పెళ్లిళ్ల సీజన్ ఎఫెక్ట్.. నేడు మార్చి 29 తులం గోల్డ్ రేట్ ఎంతంటే?

బంగారం ధరలు మళ్లీ పెరిగాయి.. ఈ రోజు పెరుగుదలతో పసిడి ధర ఎంతంటే.. మార్చి 26, గురువారం ధరలు ఇవే..

Gold mine: కేజీఎఫ్ రేంజ్లో ఏపీలో బంగారు గని..! ఎవ్వరికీ తెలియకుండా సైలెంట్గా కానిచ్చేస్తున్నారు!

Fixed Deposit: ఫిక్స్డ్ డిపాజిట్లు బోర్ కొడుతున్నాయా? కానీ, ఇప్పుడు ఇవే సేఫ్.. ఎందుకో తెలుసా?

బంగారం రూ.లక్ష..వెండి ధర రూ. లక్షా డైబ్బై వేలకు కుప్పకూలబోతున్నాయి.. అప్పటిదాకా ఆగాలంటున్న అజయ్ కేడియా..

ఒక్కసారిగా తగ్గిన బంగారం, వెండి ETFs.. పెట్టుబడిదారులకు కీలక హెచ్చరిక జారీ చేస్తున్న నిపుణులు..

Bengaluru: పింక్ లైన్ మెట్రో రెడీ.. ఎప్పటినుండి అందుబాటులోకి వస్తుందంటే..

Ticket cancellation: రూల్స్ మారాయి! టికెట్ క్యాన్సిలేషన్ రీఫండ్ రావాలంటే ఈ లెక్క గుర్తుంచుకోండి!

Lockdown: సమ్మర్లో లాక్డౌన్ వస్తుందా? మోదీ హెచ్చరికల వెనుక అసలు అర్థం ఇదేనా?



Click it and Unblock the Notifications