IT Jobs: జీతం కంటే అదే ముఖ్యం.. ఐటీ రంగంలో మారుతున్న ట్రెండ్..!

ఒకప్పుడు ఇంజనీరింగ్ చదివితే ఒక పెద్ద కంపెనీలో స్థిరమైన ఉద్యోగం సాధించి, రిటైర్ అయ్యే వరకు అక్కడే ఉండాలని అందరూ భావించేవారు. కానీ నేటి తరం జెన్ జీ (Gen Z) ఆలోచనలు పూర్తిగా భిన్నంగా ఉన్నాయి. సంప్రదాయబద్ధమైన 9-to-5 ఐటీ జాబ్స్ (IT jobs) కంటే.. ఫ్లెక్సిబిలిటీ, ఫ్రీలాన్సింగ్, మల్టిపుల్ ఇన్‌కమ్ సోర్సెస్ వైపే యువత మొగ్గు చూపుతోంది. ఈ మార్పు కేవలం తాత్కాలికం కాదు, ఇది భారతీయ పని సంస్కృతిలో వస్తున్న ఒక నిర్మాణాత్మక మార్పు అని నిపుణులు చెబుతున్నారు.

సైడ్ హజిల్ నుంచి మెయిన్ కెరీర్ వరకు

నీతి ఆయోగ్ నివేదిక ప్రకారం, 2020-21లో భారతదేశంలో సుమారు 7.7 మిలియన్ల మంది గిగ్ వర్కర్లు ఉండగా.. 2029-30 నాటికి వీరి సంఖ్య 23.5 మిలియన్లకు చేరుకుంటుందని అంచనా. ఒకప్పుడు కేవలం తక్కువ నైపుణ్యం ఉన్న పనులకే పరిమితమైన ఈ గిగ్ వర్క్, ఇప్పుడు ఐటీ జాబ్స్ (IT jobs) , ప్రొఫెషనల్ రంగాలకు కూడా పాకింది. యువ సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్లు ఇప్పుడు ఒకే కంపెనీకి పరిమితం కాకుండా, తమ నైపుణ్యంతో ఒకేసారి పలు గ్లోబల్ ప్రాజెక్టులపై పనిచేస్తూ ఎక్కువ సంపాదిస్తున్నారు.

స్థిరత్వం కంటే స్వేచ్ఛకే ప్రాధాన్యత

డెలాయిట్ గ్లోబల్ జెన్ జీ సర్వే ప్రకారం, నేటి యువత ఉద్యోగ భద్రత (Job Security) కంటే వర్క్-లైఫ్ బ్యాలెన్స్ , మానసిక ఆరోగ్యానికే ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నారు.

• హైబ్రిడ్ మోడల్: ఇంటి నుంచే పని చేసే సౌలభ్యం లేదా నచ్చిన చోట నుంచి పనిచేసే స్వేచ్ఛను యువత కోరుకుంటోంది.
• స్కిల్ స్టెబిలిటీ: ఉద్యోగం పర్మనెంట్ కాకపోయినా పర్వాలేదు, కానీ తమ నైపుణ్యం (Skill) మాత్రం ఎప్పుడూ అప్‌డేటెడ్‌గా ఉండాలని వారు భావిస్తున్నారు. అందుకే ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్, డేటా అనలిటిక్స్ వంటి రంగాల్లో నిరంతరం కొత్త విషయాలు నేర్చుకుంటున్నారు.

మల్టిపుల్ ఇన్‌కమ్ స్ట్రీమ్స్, క్రియేటర్ ఎకానమీ

నేటి తరం ఒకే జీతంపై ఆధారపడటం లేదు. ఒకవైపు ఉద్యోగం చేస్తూనే.. మరోవైపు కంటెంట్ క్రియేషన్, ఫ్రీలాన్సింగ్ లేదా సొంత డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లను నిర్మిస్తున్నారు. దీనివల్ల ఆర్థికంగా మరింత భరోసా దొరకడమే కాకుండా, తమకు నచ్చిన పనిని చేసే తృప్తి కూడా లభిస్తోంది. కంపెనీ పేరు కంటే తాము చేసే ప్రాజెక్ట్ ఎంత అర్థవంతంగా ఉంది? అది సమాజానికి ఏమైనా ఉపయోగపడుతుందా? అనే అంశాలను జెన్ జీ నిశితంగా పరిశీలిస్తోంది.

ఏదేమైనా భారతదేశంలోని ఐటీ రంగం ఇప్పుడు ఒక కొత్త మలుపులో ఉంది. 9-5 ఉద్యోగాలు పూర్తిగా అంతరించిపోకపోయినా, అవి యువతకు మొదటి ఆప్షన్ కాకపోవచ్చు. కేవలం డిగ్రీ ఉంటే సరిపోదు, ఆచరణాత్మక నైపుణ్యాలు ఉంటేనే మనుగడ సాధ్యమని 'ఇండియా స్కిల్స్ రిపోర్ట్ 2026' స్పష్టం చేస్తోంది. అడాప్టబిలిటీ, ఛాయిస్ , ఫ్లెక్సిబిలిటీ అనేవి నేటి ఐటీ ప్రపంచంలో కొత్త మంత్రాలుగా మారాయి.