ఉద్యోగులకు వాల్ మార్ట్ బిగ్ షాక్, ఆఫీసుకు వెళ్లగానే జాబ్ నుంచి తీసేసామంటూ..బెంగళూరు ఉద్యోగి అనుభవం ఇదిగో..

ఈ సంవత్సరం మైక్రోసాఫ్ట్ నుండి గూగుల్ వరకు పెద్ద కంపెనీలు భారీ తొలగింపులను ప్రకటించాయి.ఈ లేఆప్స్‌తో ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉద్యోగులు మానసికంగా, శారీరకంగా భారీ నష్టాన్ని ఎదుర్కొంటున్నారు. ముందస్తు నోటీసు లేకుండా కొన్ని కంపెనీలు మాత్రమే తొలగించబడినప్పటికీ, బెంగళూరులోని ఒక టెకీ తనను ముఖాముఖి తొలగింపు కోసం ఎలా కార్యాలయానికి పిలిచారో లింక్డ్ఇన్ పోస్ట్‌లో వివరించాడు.

అమెరికాకు చెందిన వాల్‌మార్ట్ ఇంక్ అనే ప్రైవేట్ కంపెనీ గ్లోబల్ టెక్నాలజీ టీమ్, అడ్వర్టైజ్‌మెంట్ టీమ్‌లలో దాదాపు 1500 మందిని తొలగించినట్లు ప్రకటించింది. బెంగళూరుకు చెందిన ఈ టెక్కీ వారిలో ఒకరు.

ఆమె లింక్డ్ఇన్ పోస్ట్ ప్రకారం, ఆమె వాల్‌మార్ట్‌లో సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్‌గా పనిచేసింది. ఆమె తన సోషల్ మీడియా ద్వారా ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న వాల్‌మార్ట్ ఉద్యోగులను హెచ్చరించింది. వాల్‌మార్ట్ f2f ఫైరింగ్ డ్రైవ్ జరుగుతోంది (అవును నేను నియామకం కాదు ఫైరింగ్ అని చెప్పాను) అని రాసింది. వాల్‌మార్ట్ ఆఫీసులోని వ్యక్తులకు ఫోన్ చేసి, వారిని తొలగించినట్లు చెబుతోంది.

ఈ 'ఇన్-ఆఫీస్ ఫైరింగ్ డ్రైవ్' విభాగాలలోని ఇతర వ్యక్తుల ఉద్యోగ భద్రత గురించి ఆందోళనలను లేవనెత్తిందని ఆమె వివరించారు. 'AI పాత్ర పెరుగుతోంది, పేలవమైన నిర్వహణ లేదా ఉద్యోగులు.. దీనికి ఎవరు బాధ్యులు?' అని ఆమె ప్రశ్నించారు. మిగిలి ఉన్నవాడు భయంతో జీవిస్తాడు. వారు తమ ఉద్యోగాన్ని కాపాడుకోవడానికి అదనపు గంటలు పని చేస్తారు, వారు ఉద్యోగంలో ఉంటారో లేదో నిరంతరం ఆందోళన చెందుతూనే ఉంటారని ఆమె తెలిపింది.

Take a Poll

ఇంత పెద్ద కంపెనీ చేసిన ఈ ఆకస్మిక తొలగింపులతో నెటిజన్లు విభిన్న రకాలుగా స్పందిస్తున్నారు. చాలా మంది ఉద్యోగులు బలంగా ఉండమని కోరగా, మరికొందరు కంపెనీలో చేరకపోవడం పట్ల ఉపశమనం పొందారని తెలిపారు. 'వాల్‌మార్ట్ ఉద్యోగులకు మరింత శక్తి. బలంగా ఉండండి' అని ఒక వినియోగదారు అన్నారు. మరొకరు, 'ఒక చేత్తో నియామకం, మరో చేత్తో కాల్పులు - నేను చేరనందుకు సంతోషంగా ఉంది. నేను ఎప్పుడూ ఒత్తిడిలో ఉండేవాడిని!' అని వ్యాఖ్యానించారు. మూడవ వినియోగదారుడు, 'వాల్‌మార్ట్‌కు వస్తువులను అమ్మడానికి వ్యక్తులు అవసరం లేదు. స్వీయ-చెక్‌అవుట్‌లు దీన్ని చేయగలవు; ఆ SCOలను AI ద్వారా నవీకరించవచ్చు' అని అన్నారు.

ఆ టెక్నీషియన్ లేవనెత్తిన తీవ్రమైన ప్రశ్నలు పరిశ్రమ పరిశీలకులను కలవరపెడుతున్నాయి:

ఎవరిని నిందించాలి?

"ఆటోమేషన్ మరియు ఉద్యోగ స్థానభ్రంశంలో AI పాత్ర పెరుగుతోంది?

ఆకస్మిక పునర్నిర్మాణానికి దారితీసిన పేలవమైన నిర్వహణ నిర్ణయాలు?

లేదా ఉద్యోగులు వారే ఏదో ఒక విధంగా జవాబుదారీగా ఉంచబడుతున్నారా" అని ఆమె అడిగింది.