టాప్ అమెరికా టెక్ దిగ్గజాలంతా H-1B వీసా ద్వారా అమెరికా కి వెళ్ళిన వారే… ఎవరో మీకు తెలుసా?

H-1B వీసా అనేది 1990లో అమెరికా ప్రత్యేక నైపుణ్య కలిగిన విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకోవడానికి ప్రారంభించింది. ఈ వీసా అనేక మంది విదేశీ నైపుణ్య వంతులకు "అమెరికన్ డ్రీమ్" సాధించడానికి అవకాశమిచ్చింది. కానీ సెప్టెంబర్ 21 నుండి కొత్త H-1B అభ్యర్థులపై ఒకసారిగా $100,000 రుసుము విధించటం ప్రపంచవ్యాప్తంగా నైపుణ్యవంతులలో చర్చకు కారణమైంది. చరిత్రలో, H-1B వీసా అనేక ప్రముఖులను అమెరికాలోకి తీసుకువచ్చి, వారు వ్యాపారం, టెక్నాలజీ రంగంలో తమ ప్రతిభను చూపించడానికి అవకాశం ఇచ్చింది. ఉదాహరణకి సత్య నాదెల్లా, ఎలాన్ మస్క్, రాజీవ్ జైన్ లాంటి నాయకులు ఉన్నారు.

సత్య నాదెల్లా (మైక్రోసాఫ్ట్ CEO): 1994లో తన భార్యను అమెరికాకు తీసుకురావడంలో ఎదురైన సమస్యల కారణంగా తన గ్రీన్ కార్డు వదిలి H-1B వీసాకు మారారు. H-1B వీసా ద్వారా ఆయన అమెరికాలో పని చేసే అవకాశం పొందారు. నాదెల్లా నాయకత్వంలో, మైక్రోసాఫ్ట్ క్లౌడ్ సర్వీసెస్, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI), మరియు ఎంటర్ప్రైజ్ సాఫ్ట్‌వేర్ రంగాల్లో ప్రపంచ స్థాయిలో ప్రముఖ కంపెనీగా మారింది. ఆయన ఎప్పుడూ చెబుతారు ఇమిగ్రెంట్ టాలెంట్, అంటే విదేశీ ప్రతిభావంతులైన ఉద్యోగులు, కంపెనీల ఇన్నోవేషన్ మరియు వృద్ధిలో ఎంత ముఖ్యమైన పాత్ర వహిస్తుందో. సత్య నాదెల్లా H-1B వీసా ద్వారా మాత్రమే కాకుండా, విదేశీ ప్రతిభను ఉపయోగించి కంపెనీని ప్రపంచంలో లీడర్‌గా ఎలా ఎదగగలదో తన అనుభవం ద్వారా కూడా చూపించారు.

ఎలాన్ మస్క్ (టెస్లా, స్పేస్‌ఎక్స్, ఎక్స్ కార్ప్ CEO): మొదట J-1 ఎక్స్ఛేంజ్ వీసాతో అమెరికాలో ఉన్నారు. తరువాత H-1B వీసా ద్వారా అమెరికాలో అకడమిక్ ట్రైనింగ్ చేయగలిగారు. మస్క్ ఎప్పుడూ H-1B వీసా మీద ఉన్న పరిమితులను విమర్శించారు, ఎందుకంటే ఇవి టాప్ గ్లోబల్ టాలెంట్‌ను ఆపుతాయి మరియు అమెరికా ఇన్నోవేషన్‌కి హాని చేస్తాయని ఆయన చెప్పారు. ఆయన కంపెనీలు, టెస్లా, స్పేస్‌ఎక్స్ వందల మంది విదేశీ ఇంజినీర్లను H-1B వీసా ద్వారా నియమిస్తాయి. ఇది ప్రపంచస్థాయి ప్రతిభను ఉపయోగించుకుని కొత్త టెక్నాలజీని ముందుకు తీసుకురావడానికి సహాయపడుతుంది.

రాజీవ్ జైన్ (GQG Partners): 1990లలో H-1B వీసా ద్వారా అమెరికాకు వచ్చారు. 2016లో ఆయన GQG Partners సంస్థను స్థాపించారు, ఇది $150 బిలియన్ విలువైన ఆస్తులను నిర్వహిస్తోంది. జైన్ ఎల్లప్పుడూ ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులను ఉపయోగించి ఫైనాన్షియల్ మరియు టెక్నాలజీ రంగాలను అభివృద్ధి చేయడంలో నమ్మకం కలిగి ఉన్నారు.

అండ్రూ ఎన్ జి (కోర్సెరా, డీప్ లెర్నింగ్.ఏఐ, గూగుల్ బ్రెయిన్): 1993లో F-1 వీసాతో అమెరికాకు వచ్చారు. స్టాన్‌ఫర్డ్ యూనివర్సిటీలో పనిచేస్తున్నప్పుడు H-1B వీసా పొందారు. ఆయన AI మరియు డీప్ లెర్నింగ్‌లో నైపుణ్యాన్ని ఉపయోగించి, ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న మిలియన్ల మంది విద్యార్థులను ఆన్‌లైన్ ద్వారా శిక్షణ ఇచ్చారు.

ఎరిక్ యువాన్ (Zoom CEO): 1997లో H-1B వీసా కోసం 8 సార్లు తిరస్కరణ ఎదుర్కొన్నారు. అయినప్పటికీ, ఆయన తరువాత Zoom ను స్థాపించి, వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ రంగంలో పెద్ద మార్పు తేవడం సాధించారు. COVID-19 ప్యాండెమిక్ సమయంలో Zoom ప్రపంచవ్యాప్తంగా అవసరమైన సౌకర్యంగా మారింది. యువాన్ ఎప్పుడూ H-1B వంటి ఇమిగ్రేషన్ మార్గాల ప్రాముఖ్యతను గుర్తిస్తూ, వీటిద్వారా ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రతిభ ఉన్న వ్యక్తులు అవకాశాలు పొందగలుగుతారని చెప్పారు.

జ్యోతి బన్సాల్ (యాప్‌ డైనమిక్స్): జ్యోతి బన్సాల్ 2000లో H-1B వీసాతో అమెరికాకు వచ్చారు. 7 సంవత్సరాల తర్వాత ఆయన గ్రీన్ కార్డ్ పొందారు. తరువాత ఆయన స్థాపించిన యాప్‌ డైనమిక్స్ కంపెనీ Cisco ద్వారా $3.7 బిలియన్‌కి కొనుగోలు చేయబడింది.

జెఫ్ స్కోల్ (eBay): ప్రారంభకాలంలో H-1B పై ఉన్న స్కోల్, తరువాత O-1 వీసా తీసుకొని US పౌరసత్వం పొందారు. స్కోల్ ఫౌండేషన్ ద్వారా సామాజిక ప్రాభావం కలిగించే ప్రాజెక్ట్స్ ఫండ్ చేశారు.

అరవింద్ శ్రీనివాస్ (Perplexity AI CEO): అరవింద్ శ్రీనివాస్ 2022లో DeepMind, Google, OpenAIలో పని చేసిన అనుభవంతో Perplexity AI స్థాపించారు. ఆయన ఇంకా గ్రీన్ కార్డ్ కోసం వేచి ఉన్నారని తెలిపారు.

కొత్త H-1B ఫీ ప్రధానంగా భారతీయ నైపుణ్యవంతులపై ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది ఎందుకంటే గత కొన్ని సంవత్సరాల్లో అంగీకరించబడిన H-1B అప్లికేషన్లలో సుమారు 71% భారతీయులు. ప్రస్తుత హోల్డర్లు లేదా రీన్యూవల్స్ దీనికి లోబడి ఉండవు.

నిపుణులు హెచ్చరిస్తున్నారు, అధిక ఫీజులు అమెరికాలో ఉన్న ప్రతిభను ఇతర దేశాలకు దారితీస్తాయని, AI, క్లౌడ్, బయోటెక్ వంటి రంగాల్లో ఇన్నోవేషన్ మందగించవచ్చని. Microsoft, Zoom, Tesla లాంటి కంపెనీలు గ్లోబల్ నైపుణ్యాన్ని ఉపయోగించి గ్లోబల్ మార్కెట్‌లో ముందంజలో ఉన్నాయి, కాబట్టి H-1B మార్పులు ఈ స్థితికి ప్రభావం చూపవచ్చని వారు సూచిస్తున్నారు. ఇలాంటి ప్రతిభను అమెరికా కోల్పోతున్నట్టే ఉంటుంది. కానీ, మన భారత్‌కు ఇది లాభమేనా, నష్టం మాత్రమేనా అనేది చూసుకోవాల్సి ఉంది.