ఐటీ రంగంలో కొత్త విప్లవం: TCS, HCLTech సంస్థల్లో GenAI నిపుణుల కోసం అనూహ్య వాక్-ఇన్ డ్రైవ్స్!

భారత ఐటీ దిగ్గజాలు ఇప్పుడు జనరేటివ్ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (GenAI) వైపు వేగంగా అడుగులు వేస్తున్నాయి. ఈ రంగంలో వస్తున్న విప్లవాత్మక మార్పులకు అనుగుణంగా ప్రత్యేక నైపుణ్యం ఉన్న నిపుణుల కోసం వేట మొదలుపెట్టాయి. ఇందులో భాగంగానే, ఈ వారాంతంలో టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS), హెచ్‌సీఎల్‌టెక్ (HCLTech) సంస్థలు బెంగళూరు, నోయిడాల్లో అనూహ్యంగా వాక్-ఇన్ డ్రైవ్‌లు నిర్వహించాయి. ఐటీ రంగంలో నియామకాలు మందగించినా, మెషిన్ లెర్నింగ్ నిపుణులకు మాత్రం భారీ డిమాండ్ కనిపిస్తోంది. ఉద్యోగాల కోసం వేచి చూస్తున్న ఇంజనీర్లకు ఈ పరిణామం కొత్త ఆశలు చిగురింపజేస్తోంది.

గడిచిన 24 గంటల్లో నియామక ప్రక్రియలో స్పష్టమైన మార్పు కనిపిస్తోంది. కంపెనీలు ఇప్పుడు కేవలం నైపుణ్యం (Niche skills) ఉన్నవారికే పెద్దపీట వేస్తున్నాయి. ముఖ్యంగా మూడు నుంచి ఎనిమిదేళ్ల అనుభవం ఉన్న మిడ్-లెవల్ ప్రొఫెషనల్స్ లక్ష్యంగా ఈ వాక్-ఇన్ సెషన్లు జరిగాయి. అభ్యర్థులకు లైవ్ కోడింగ్, లార్జ్ లాంగ్వేజ్ మోడల్ (LLM) డిజైనింగ్‌లో కఠినమైన టెక్నికల్ స్క్రీనింగ్ పరీక్షలు ఎదురయ్యాయి. గ్లోబల్ టెక్ కంపెనీలు, స్థానిక స్టార్టప్‌ల నుంచి వస్తున్న పోటీని తట్టుకుని నిలబడేందుకు ఈ దిగ్గజ సంస్థలు సర్వసన్నద్ధమవుతున్నాయి.

TCS, HCLTech GenAI వాక్-ఇన్ వివరాలు

బెంగళూరు, నోయిడాలో జరిగిన ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ డ్రైవ్‌లలో డేటా సైంటిస్టులు, సొల్యూషన్ ఆర్కిటెక్ట్ పోస్టులకు ప్రాధాన్యత ఇచ్చారు. ఎంపికైన వారికి సాధారణ సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్ల కంటే మెరుగైన శాలరీ ప్యాకేజీలు లభించే అవకాశం ఉంది. ప్రస్తుతం ఏఐ (AI) నైపుణ్యాలు ఉన్నవారికి 20 నుంచి 35 శాతం వరకు అదనపు వేతనాన్ని ఆఫర్ చేస్తున్నారు. ఆంధ్రప్రదేశ్, తెలంగాణకు చెందిన అభ్యర్థులు త్వరలో రాబోయే రిమోట్ GenAI ఉద్యోగ అవకాశాలపై కన్నేసి ఉంచడం మంచిది.

కంపెనీ పేరు	లొకేషన్	అవసరమైన ప్రధాన నైపుణ్యాలు
TCS	బెంగళూరు	PyTorch, NLP, Cloud Units
HCLTech	నోయిడా	Prompt Engineering, LLMs

ఏఐ నియామక ట్రెండ్స్.. వచ్చే 48 గంటలు కీలకం!

ఉద్యోగ వేటలో ఉన్నవారు సోమవారం నాడు కంపెనీల అఫీషియల్ పోర్టల్స్‌ను నిరంతరం గమనిస్తూ ఉండాలని ఇండస్ట్రీ అనలిస్టులు సూచిస్తున్నారు. ఇంటర్వ్యూ కన్ఫర్మేషన్ లేదా నోటిఫికేషన్ల కోసం ఎదురుచూస్తున్న వారికి వచ్చే 48 గంటలు చాలా కీలకం. కేవలం థియరీ మాత్రమే కాకుండా, ఏఐని వాస్తవంగా ఎలా అమలు చేయాలి, ఖర్చులను ఎలా తగ్గించాలనే అంశాలపై పట్టు సాధించి పోర్ట్‌ఫోలియో సిద్ధం చేసుకోవాలి. భారత ఐటీ రంగంలో కెరీర్‌ను నిలబెట్టుకోవాలంటే ఈ టూల్స్ నేర్చుకోవడం ఇప్పుడు ఎంతైనా అవసరం.

ప్రస్తుత పరిస్థితుల్లో ఏళ్ల తరబడి ఉన్న అనుభవం కంటే, మారుతున్న టెక్నాలజీకి తగ్గట్టుగా ఉన్న నైపుణ్యానికే విలువ పెరుగుతోందని ఈ నియామక ప్రక్రియ నిరూపిస్తోంది. పాత తరహా మెయింటెనెన్స్ రోల్స్ నుంచి బయటపడాలంటే ఇంజనీర్లు కొత్త ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లను నేర్చుకోవాల్సిందే. మార్కెట్ కాస్త నెమ్మదించినట్లు కనిపిస్తున్నా, ఏఐ విప్లవం మాత్రం టాలెంట్ ఉన్నవారికి భారీ అవకాశాలను సృష్టిస్తోంది. తదుపరి రిక్రూట్‌మెంట్ వేవ్ ఎప్పుడు వస్తుందో తెలుసుకోవడానికి రీజినల్ హబ్ అప్‌డేట్స్‌ను ఫాలో అవ్వడం ముఖ్యం.