టీసీఎస్ ఉద్యోగులు షాక్: అప్రైజల్ వచ్చినా జీతం తగ్గిందా?

నెల జీతం తీసుకునే ఉద్యోగులకు అప్రైజల్ అంటే ఒకరకమైన పండగే. కానీ, భారతదేశంలోని టాప్ ఐటీ కంపెనీ అయిన టీసీఎస్‌లో పనిచేసే ఉద్యోగులు మాత్రం, తమ జీతాల పెంపుపై సంతోషపడటానికి బదులు గందరగోళంలో పడిపోయారు. సాధారణంగా ఏప్రిల్, మే నెలలు ఐటీ ఉద్యోగులకు అప్రైజల్ సీజన్. ఈ క్రమంలోనే టీసీఎస్ కూడా మే 18న 5 శాతం వరకు జీతాల పెంపును ప్రకటించి, ఉద్యోగులకు లెటర్లు పంపింది.

సాధారణంగా ఇలాంటి ప్రకటన వస్తే ఉద్యోగులు సంబరాలు చేసుకోవాలి. కానీ టీసీఎస్ ఉద్యోగులు మాత్రం నిరాశలో ఉన్నారు. జీతం పెరిగినట్లు లెటర్ వచ్చినా, తమ చేతికి వచ్చే "టేక్ హోమ్ శాలరీ" తగ్గిపోయిందని కొందరు ఉద్యోగులు ఫిర్యాదు చేస్తున్నారు.

కొత్త కార్మిక చట్టాల ప్రకారం, ప్రతీ కంపెనీ తమ శాలరీ ప్యాకేజీలో కొన్ని మార్పులు చేస్తోంది. టీసీఎస్ కూడా తమ శాలరీ స్ట్రక్చర్‌ను మార్చేసింది. దీనివల్ల, అప్రైజల్ వచ్చినప్పటికీ తమ నెల జీతం రూ. 3,000 వరకు తగ్గిందని కొందరు టీసీఎస్ ఉద్యోగులు చెబుతున్నారు. ఫలితంగా, ఉద్యోగుల వార్షిక సీటీసీ (CTC) రూ.1,000 నుంచి రూ. 10,000 వరకు తగ్గినట్లు సమాచారం.

ఈ మార్పుకు కారణం ఏంటి?: గతేడాది వరకు టీసీఎస్ తమ ఉద్యోగుల సీటీసీలో గ్రాట్యుటీని కూడా కలిపి చూపేది. కానీ కొత్త కార్మిక చట్టాల ప్రకారం, ఇప్పుడు గ్రాట్యుటీ మొత్తాన్ని సీటీసీ నుంచి తొలగించింది. ఈ కారణంగానే ఉద్యోగులకు నెల జీతం, వార్షిక సీటీసీ తక్కువగా కనిపిస్తోందని కంపెనీ వివరణ ఇచ్చింది.

జీతంలో కోతపై టీసీఎస్ వివరణ ఇచ్చినప్పటికీ, కొందరు ఉద్యోగులు మాత్రం అంగీకరించడం లేదు. ఎందుకంటే, భవిష్యత్తులో వేరే కంపెనీకి మారేటప్పుడు, పాత కంపెనీ పే-స్లిప్ ఆధారంగానే కొత్త జీతం నిర్ణయిస్తారు. ఇప్పుడు స్లిప్‌లో జీతం తక్కువగా కనపడితే, ఇతర కంపెనీలకు మారేటప్పుడు సమస్యలు వస్తాయని వారు ఆందోళన చెందుతున్నారు. అంతేకాకుండా, బేసిక్ శాలరీతో పాటు వేరియబుల్ పే కూడా తగ్గిపోయిందని కొందరు ఉద్యోగులు చెబుతున్నారు. వేరియబుల్ పేను నెలనెలా ఇవ్వకుండా, మూడు నెలలకు ఒకసారి లేదా ఏడాదికి ఒకసారి వాయిదా వేసి ఇస్తున్నారని కూడా ఆరోపిస్తున్నారు.

కరోనా మహమ్మారి తర్వాత చాలా ఐటీ కంపెనీలు వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ అవకాశం ఇచ్చాయి. ఆ తర్వాత మళ్లీ ఉద్యోగులను ఆఫీసులకు పిలిచాయి. అయితే, ఆఫీసుకు వచ్చి పనిచేసే ఉద్యోగులకు మాత్రమే టీసీఎస్ పెర్ఫార్మెన్స్ బోనస్, ఇతర ప్రయోజనాలు ఇస్తోందని, ఇది తమను ఆందోళనకు గురిచేస్తోందని కొందరు ఉద్యోగులు వాపోతున్నారు.

ఇదిలా ఉండగా, ఈసారి కూడా മികച്ച పనితీరు కనబరిచిన ఉద్యోగులకు టీసీఎస్ A+, A రేటింగ్‌లు ఇచ్చింది. ఇలాంటి వారికి రెండంకెల జీతాల పెంపు లభించింది. కానీ, B, C రేటింగ్‌లు పొందిన ఉద్యోగులకు వచ్చిన హైక్ ఏమాత్రం సంతృప్తికరంగా లేదని అంటున్నారు. ప్రస్తుతం టీసీఎస్‌లో 5.84 లక్షల మందికి పైగా ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు.