జాబ్ వదిలేస్తే ఏడాది పాటు జీతం.. గూగుల్, మెటా ఉద్యోగులకు వాలంటరీ ఎగ్జిట్ ఆఫర్ బెనిఫిట్స్ ఇవే..

Take Money and Leave: ప్రముఖ టెక్నాలజీ దిగ్గజాలలో అధిక జీతం ఇచ్చే ఉద్యోగాన్ని వదులుకోవడం ఉద్యోగులకు సులభమైన నిర్ణయం కాదు. అయితే ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) మీద కోట్లు కుమ్మరిస్తున్న కంపెనీలు.. దానికి అనుగుణంగా తమ బృందాల నిర్మాణాన్ని పునర్వ్యవస్థీకరిస్తున్న సమయంలో.. గూగుల్ (Google), మెటా (Meta), మైక్రోసాఫ్ట్ (Microsoft) వంటి సంస్థలు తమ కొంతమంది ఉద్యోగులకు స్వచ్ఛందంగా కంపెనీని వీడేందుకు ఆర్థిక భరోసాతో కూడిన నిష్క్రమణ ఆఫర్లను (Voluntary Exit Packages) అందిస్తున్నాయి. నెలల తరబడి వేతనాలు, వృత్తిపరమైన పునఃశిక్షణ, కెరీర్ మార్పు కోసం చెల్లింపులతో కూడిన సెలవులను ఈ ప్యాకేజీల కింద వర్తింపజేస్తున్నారు.

గూగుల్ తన స్వచ్ఛంద నిష్క్రమణ కార్యక్రమాన్ని యూఎస్, యూకేల తర్వాత కెనడా, ఫ్రాన్స్, జర్మనీ, జపాన్, స్విట్జర్లాండ్‌లోని ఉద్యోగులకు విస్తరించింది. జూన్ నెలలో కంపెనీ ఈ ఆఫర్ గురించిన సమాచారాన్ని అందించగా.. జూలై మధ్యనాటికి దరఖాస్తులను పరిశీలించి ఆగస్టు నుండి నిష్క్రమణలను ప్రారంభించింది. స్విట్జర్లాండ్‌లోని ఉద్యోగులకు వారు పనిచేసిన ప్రతి సంవత్సరానికి ఒక నెల జీతం చొప్పున గరిష్టంగా 12 నెలల వేతనాన్ని పరిహారంగా ఇచ్చారు. గూగుల్ అగ్రశ్రేణి ఏఐ పరిశోధన విభాగమైన డీప్‌మైండ్ (DeepMind) ను మినహాయించినప్పటికీ.. భవిష్యత్ ప్రాధాన్యతలకు అనుగుణంగా ఈ పథకాన్ని పలు బృందాలకు వర్తింపజేశారు.

Meta Google Meta Google Meta Google Meta Employees Google Employees Meta Voluntary Exit Program Google Voluntary Exit Program Voluntary Exit Scheme Employee Exit Package Meta Employee Benefits Google Employee Benefits Tech Layoffs Employee Compensation

ఫ్రెంచ్ పత్రిక 'లా లెట్రే' కథనం ప్రకారం.. ఫ్రాన్స్‌లోని 300 మంది సిబ్బందిలో దాదాపు 100 మంది ఉద్యోగుల తగ్గింపును మెటా పరిశీలిస్తోంది. ఇందులో భాగంగా ప్రతి సేవ సంవత్సరానికి 2.15 నెలల జీతానికి సమానమైన పరిహారాన్ని ఆఫర్ చేస్తోంది. దీనితో పాటు ఉద్యోగులు 10 నెలల పాటు కెరీర్ పరివర్తన సెలవు (Career Transition Leave) పొందుతారు. ఈ కాలంలో వారికి స్థూల వేతనంలో 80 శాతం చెల్లిస్తారు. అలాగే కొత్త వ్యాపారాలు స్థాపించడంలో, వృత్తిపరమైన పునఃశిక్షణ పొందడంలో సహాయం కూడా అందిస్తోంది. ఈ కార్యక్రమానికి సంబంధించిన దరఖాస్తుల స్వీకరణకు నవంబర్ 5వ తేదీని ఆఖరి గడువుగా నిర్ణయించారు.

మైక్రోసాఫ్ట్ చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్ అమీ కోల్‌మన్ అక్టోబర్ 26న ప్రకటించిన వాలంటరీ ఎగ్జిట్ ఆఫర్ (VEO), భారతదేశంతో పాటు కెనడా, UK, USలలో అర్హులైన ఉద్యోగులకు అందుబాటులోకి వచ్చింది. కంపెనీలోని ఎంపిక చేసిన బృందాలలో లెవల్ 70, అంతకంటే తక్కువ స్థాయిలో ఉన్న ఉద్యోగులకు ఈ అవకాశం కల్పించారు. ఇది కంపెనీ వ్యాప్తంగా వర్తించే ఆఫర్ కాదని, వ్యాపార అవసరాలను బట్టి సంబంధిత విభాగాలు నిర్ణయం తీసుకుంటాయని కంపెనీ తెలిపింది. కచ్చితమైన ఆర్థిక చెల్లింపుల వివరాలను మైక్రోసాఫ్ట్ బహిరంగపరచకుండా నేరుగా ఇమెయిల్స్ ద్వారా అర్హులైన అభ్యర్థులకు సమాచారం పంపింది.

ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ రంగంలో అంతర్జాతీయ పోటీని తట్టుకునేందుకు టెక్ దిగ్గజాలు భారీగా పెట్టుబడులు పెడుతున్నాయి. డేటా సెంటర్ల నిర్మాణం, అధునాతన కంప్యూటింగ్ పరికరాలు, చిప్‌ల కొనుగోలు, ప్రత్యేక ఏఐ నిపుణుల నియామకానికి బిలియన్ల డాలర్లు అవసరమవుతున్నాయి. ఉదాహరణకు, మెటా 2026లో $135 బిలియన్ల నుండి $145 బిలియన్ల వరకు మూలధన వ్యయం (Capex) చేయాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకోగా.. అందులో అత్యధిక భాగం ఏఐ మౌలిక సదుపాయాల కోసమే వెచ్చిస్తోంది. CEO మార్క్ జుకర్ బర్గ్ ఆధ్వర్యంలో గతంలో పెద్ద బృందాలు చేసిన పనులను ఏఐ సాయంతో చిన్న బృందాలు చేసేలా మార్పులు చేస్తున్నారు. అదేవిధంగా గూగుల్ కూడా ఏఐ, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్‌లనే తమ ప్రధాన వృద్ధి రంగాలుగా గుర్తించి, ఇతర విభాగాలలో ఖర్చులను కట్టడి చేసేందుకు ఈ స్వచ్ఛంద నిష్క్రమణ మార్గాన్ని ఎంచుకున్నాయి.

English summary

జాబ్ వదిలేస్తే ఏడాది పాటు జీతం.. గూగుల్, మెటా ఉద్యోగులకు వాలంటరీ ఎగ్జిట్ ఆఫర్ బెనిఫిట్స్ ఇవే.. | Take Money and Leave: Meta, Google Offer These Benefits to Employees in Voluntary Exit Programs

Take Money and Leave: For employees, walking away from a high-paying job at a major technology giant is never an easy decision. However, as companies pour billions into artificial intelligence (AI) and restructure their teams to align with this shift, tech giants like Google, Meta, and Microsoft are offering some of their employees "voluntary exit packages"—financial incentives designed to support them if they choose to leave the company voluntarily.

Story first published: Saturday, November 7, 2026, 8:52 [IST]