Click it and Unblock the Notifications
ఎస్బిఐ మేనేజర్ రూ. 35 లక్షల వార్షిక జీతంపై హాట్ డిబేట్.. చేతికి అందే మొత్తంపై సోషల్ మీడియాలో తీవ్ర చర్చ
స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI) స్కేల్-3 మేనేజర్ ఫారమ్-16.. సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫారమ్ 'X' (గతంలో ట్విట్టర్) వేదికగా వైరల్ కావడంతో, ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకు ఉద్యోగుల వేతనాలు, స్థూల ఆదాయం (Gross Salary), వాస్తవంగా చేతికి అందే జీతం (Take-Home Pay) మధ్య ఉన్న వ్యత్యాసాలపై నెటిజన్లలో ఆసక్తికరమైన చర్చ నడుస్తోంది.
ఎనిమిది సంవత్సరాల క్రితం ప్రొబేషనరీ ఆఫీసర్ (PO)గా కెరీర్ ప్రారంభించి.. ప్రస్తుతం స్కేల్-3 మేనేజర్ హోదాలో ఉన్న సదరు ఉద్యోగి 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించిన ఫారమ్-16 ప్రకారం రూ. 35,24,315.88 స్థూల వార్షిక జీతాన్ని అందుకుంటున్నట్లు ఆ పత్రం ద్వారా వెల్లడైంది. ఈ భారీ నంబర్ సాధారణ ప్రజలను ఆశ్చర్యపరిచినప్పటికీ.. అంతర్గత జీతాల నిర్మాణంపై అవగాహన ఉన్నవారు మాత్రం ఈ సంఖ్య వెనుక ఉన్న అసలు వాస్తవాలను విశ్లేషిస్తున్నారు.
ఈ పత్రాన్ని పంచుకున్న వినియోగదారు వివరణ ప్రకారం.. ఫారమ్-16 లో కనిపించే రూ. 35.24 లక్షల మొత్తం ఆ ఉద్యోగి సాధారణ నెలవారీ సంపాదనను ప్రతిబింబించదు. ఎందుకంటే ఈ స్థూల జీతంలో లీవ్ ఫేర్ కన్సెషన్ (LFC) ఎన్క్యాష్మెంట్, లీవ్ ఎన్క్యాష్మెంట్ వంటి ఒకేసారి లేదా ప్రతి నాలుగు సంవత్సరాలకు ఒకసారి మాత్రమే లభించే అప్పుడప్పుడు చేసే ప్రత్యేక చెల్లింపులు కూడా కలిసి ఉంటాయి. ఇవి ఆయా సంవత్సరాల్లో వార్షిక మొత్తాన్ని ఒక్కసారిగా పెంచుతాయి తప్ప.. రెగ్యులర్ నెలసరి బడ్జెట్లో భాగం కావు.
దీనికి తోడు ఆదాయపు పన్ను (Income Tax), జాతీయ పింఛను వ్యవస్థ (NPS) కాంట్రిబ్యూషన్లు, ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి (EPF) మినహాయింపులతో పాటు, బ్యాంకు అధికారులు సాధారణంగా తీసుకునే గృహ, కారు, ద్విచక్ర వాహన రుణాల ఈఎంఐ (EMI) రికవరీలు కూడా ఈ జీతం నుండే కట్ అవుతాయి. ఫలితంగా, పన్ను పత్రాల్లో చూపించే స్థూల సంఖ్య కంటే ప్రతి నెలా మేనేజర్ చేతికి అందే (In-hand) నికర ఆదాయం చాలా తక్కువగా ఉంటుంది.
ఈ వైరల్ పోస్ట్పై ఆన్లైన్ వినియోగదారులు భిన్నమైన అభిప్రాయాలు వ్యక్తం చేశారు. కొందరు నెటిజన్లు స్థూల వేతనాన్ని చూసి ఉద్యోగుల జీవితం చాలా 'స్థిరంగా' లేదా విలాసవంతంగా ఉంటుందని అనుకోవడం ఒక సాధారణ అపోహ అని పేర్కొనగా.. కేవలం ఫారమ్-16 లోని ప్రధాన సంఖ్యను మాత్రమే చూసి భ్రమపడకుండా వాస్తవ బాధ్యతలను, నెలవారీ చేతికి వచ్చే మొత్తాన్ని బట్టే ఒకరి ఆదాయాన్ని అంచనా వేయడం ఉత్తమమని అభిప్రాయపడ్డారు.
అయితే మరికొందరు మాత్రం అన్ని కోతలు పోయినా రూ. 35 లక్షలకు పైగా వార్షిక ప్యాకేజీ అనేది దేశంలోనే అత్యంత బలమైన వేతన నిర్మాణమని వాదించారు. సదరు మేనేజర్ యొక్క బేసిక్ పే (మూల వేతనం) మాత్రమే వార్షికంగా రూ. 11-12 లక్షల శ్రేణిలో ఉంటుందని, ఇది వారిని దేశంలోని టాప్ 10 శాతం అత్యధిక వేతనాలు పొందే శ్రామిక శ్రేణిలో నిలుపుతుందని, ఇతర అలవెన్సుల రూపంలో వీరికి సంవత్సరానికి రూ. 25 లక్షల విలువైన నికర లబ్ధి ఖచ్చితంగా చేకూరుతుందని సమర్థించారు.
బ్యాంకింగ్ రంగ వేతనాలపై ఈ స్థాయి చర్చ జరుగుతున్న తరుణంలోనే.. ఎస్బీఐ తన వ్యాపార విస్తరణలో భాగంగా 1,500 ప్రొబేషనరీ ఆఫీసర్ (PO) పోస్టుల భర్తీకి రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియను వేగవంతం చేసింది. ఇందులో 1,446 రెగ్యులర్ ఖాళీలు ఉండగా, 54 బ్యాక్లాగ్ పోస్టులు ఉన్నాయి. ఏదైనా విభాగంలో గ్రాడ్యుయేషన్ పూర్తి చేసి, ఏప్రిల్ 1, 2026 నాటికి కనీసం 21 సంవత్సరాల వయస్సు కలిగిన అభ్యర్థులు ఈ ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి జూలై 8ని ఆఖరి తేదీగా నిర్ణయించారు. ఈ ఏడాది డిసెంబర్ నాటికి రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ మొత్తాన్ని పూర్తి చేసి కొత్త అధికారులను విధుల్లోకి తీసుకోవాలని ఎస్బీఐ యోచిస్తోంది.
Sign in with Google