AIతో రివ్యూలు.. 600 మంది ఉద్యోగులను తీసేసిన మెటా.. ఇంకా చాలామంది రోడ్డు మీదకు..

మెటా ప్లాట్‌ఫామ్‌లు (Meta Platforms) మరోసారి పెద్ద ఎత్తున ఉద్యోగాల కోతలు (Layoff) చేపట్టాయి. కృత్రిమ మేధస్సు (AI) ఆధారిత విభాగాలలో పునర్వ్యవస్థీకరణలో భాగంగా దాదాపు 600 మంది ఉద్యోగులను తొలగించినట్లు కంపెనీ అంతర్గత వర్గాలు వెల్లడించాయి. ఫేస్‌బుక్‌, ఇన్‌స్టాగ్రామ్‌, వాట్సాప్‌ వంటి ప్రముఖ ప్లాట్‌ఫామ్‌లను నిర్వహిస్తున్న ఈ టెక్ దిగ్గజం అధునాతన AI పరిశోధన, అభివృద్ధి దిశగా తన వ్యూహాన్ని మలుస్తోంది.

ఈ కోతలు ప్రధానంగా AI మౌలిక సదుపాయాలు, పరిశోధన, ఉత్పత్తి ఇంటిగ్రేషన్‌ బృందాలు వంటి విభాగాలను ప్రభావితం చేశాయి. కంపెనీ తన వనరులను మెటా యొక్క చీఫ్ AI ఆఫీసర్ అలెగ్జాండర్ వాంగ్ ఆధ్వర్యంలో నడుస్తున్న సూపర్ ఇంటెలిజెన్స్ ప్రాజెక్ట్స్‌ వైపు మళ్లిస్తోంది. వాంగ్ ప్రకారం తక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్నా, ఎక్కువ ప్రభావం చూపగల వేగవంతమైన బృందాలను నిర్మించడం మెటా యొక్క ప్రాధాన్య లక్ష్యంగా తెలుస్తోంది.

కంపెనీ వర్గాల ప్రకారం, ఈ చర్యలు నిధుల కొరతకు సంకేతం కావు. ఇది కేవలం పెద్ద-స్థాయి AI మోడల్ శిక్షణ, జనరేటివ్‌ AI అప్లికేషన్లు, స్మార్ట్‌ ప్లాట్‌ఫామ్‌ల అభివృద్ధి వంటి అధిక ప్రాధాన్యత గల రంగాలపై దృష్టి కేంద్రీకరించడం కోసం చేపట్టిన వ్యూహాత్మక పునర్వ్యవస్థీకరణ మాత్రమేనని చెప్పవచ్చు.

ఉద్యోగుల సమీక్షల్లో కూడా మెటా ఇప్పుడు కృత్రిమ మేధస్సును ప్రవేశపెట్టింది. ఉద్యోగులు ఇప్పుడు తమ వార్షిక పనితీరు సమీక్షలను వ్రాయడంలో సహాయపడటానికి మెటామేట్ (Metamate) అనే AI చాట్‌బాట్‌ను ఉపయోగిస్తున్నారు. ఈ సాధనం ChatGPT తరహాలో పనిచేస్తుంది. ఇది ఉద్యోగుల అంతర్గత పత్రాలు, గమనికలు, ప్రాజెక్ట్ రిపోర్టులు, ఫీడ్‌బ్యాక్‌ను విశ్లేషించి వారి సంవత్సరాంత పనితీరును సారాంశం చేస్తుంది.

మెటా సూపర్ ఇంటెలిజెన్స్ ల్యాబ్స్‌లో ప్రొడక్ట్ డైరెక్టర్ జోసెఫ్ స్పిసాక్ మాట్లాడుతూ.. నేను నా రివ్యూ సిద్ధం చేసుకునేటప్పుడు మెటామేట్ నాకు సహాయం చేస్తుంది. నా ప్రాజెక్టులు, ప్రధాన విజయాలు, ప్రతిపాదనలను సంకలనం చేస్తుందని వివరించారు.అయితే, ఉద్యోగులలో కొందరు AI ఆధారిత సమీక్షల విశ్వసనీయతపై ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. AI వ్యక్తిగత సందర్భాన్ని పూర్తిగా అర్థం చేసుకోలేకపోతుంది. అందువల్ల మేము డ్రాఫ్ట్‌లను చేతితో సవరించాల్సి వస్తుందని ఒక ఉద్యోగి తెలిపారు. చాలా మంది దీనిని పూర్తి ఆటోమేషన్ సాధనంగా కాకుండా.. ఒక రివ్యూ టెంప్లేట్ జనరేటర్ గా మాత్రమే ఉపయోగిస్తున్నారని తెలిపారు.

ఈ పరిణామాలు మెటా యొక్క AI కేంద్రీకృత పరివర్తన దిశగా స్పష్టమైన సంకేతాలుగా కనిపిస్తున్నాయి. కంపెనీ ఇప్పటికే యాప్ డెవలప్‌మెంట్‌, పనితీరు ట్రాకింగ్‌,వర్క్‌ఫ్లో మేనేజ్‌మెంట్‌లో మెషిన్ లెర్నింగ్‌ను విస్తృతంగా అనుసంధానించింది.ఉద్యోగాల కోతలతో అనేక జట్లలో అనిశ్చితి నెలకొన్నప్పటికీ, మెటా దీన్ని దీర్ఘకాలిక AI వ్యూహంలో భాగంగా చూస్తోంది. OpenAI, Google DeepMind లతో పోటీ పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో.. మెటా తన సూపర్ ఇంటెలిజెన్స్ సామర్థ్యాలను బలోపేతం చేయడం ద్వారా పరిశోధన నుండి వాస్తవ ప్రపంచ అనువర్తనాల వరకు విస్తరించాలనే ప్రయత్నం చేస్తోంది.

AI విప్లవం మధ్యలో మెటా యొక్క ఈ చర్యలు మనుషులు, యంత్రాల మధ్య సంతులనంను పునర్నిర్వచిస్తున్నాయి. ఉద్యోగాల కోతలు తాత్కాలిక ఆందోళన కలిగించినా AI ఆధారిత మేనేజ్‌మెంట్, ప్రొడక్టివిటీ టూల్స్ లో మెటా యొక్క దృష్టి భవిష్యత్తు టెక్ రంగానికి దారిని చూపుతుందనే అభిప్రాయాన్ని నిపుణులు వ్యక్త పరుస్తున్నారు.