ఐటీ రంగంలో పెను మార్పులు: ఏఐ ఆటోమేషన్‌తో ఉద్యోగాలకు గండం, స్టాక్స్ పతనం!

భారత ఐటీ స్టాక్స్‌లో నేడు భారీ అమ్మకాలు కనిపించాయి. నిఫ్టీ ఐటీ ఇండెక్స్ గణనీయంగా పడిపోవడంతో ఇన్వెస్టర్లలో ఆందోళన మొదలైంది. ముఖ్యంగా ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ఆటోమేషన్ వల్ల సంప్రదాయ అవుట్‌సోర్సింగ్ మోడల్స్ దెబ్బతింటాయనే వార్తలు మళ్లీ తెరపైకి వచ్చాయి. నేటి ట్రేడింగ్ ప్రారంభంలోనే టీసీఎస్ (TCS), ఇన్ఫోసిస్ వంటి దిగ్గజ కంపెనీల షేర్లు నష్టాల్లో నడిచాయి. ఐటీ రంగంలో మారుతున్న నియామక పద్ధతులు, దీర్ఘకాలిక వృద్ధిపై ఇన్వెస్టర్లకు ఉన్న సందేహాలే ఈ పతనానికి ప్రధాన కారణం.

విప్రో, హెచ్‌సీఎల్ టెక్నాలజీస్ వంటి సంస్థల్లో 'బెంచ్'పై ఉన్న ఉద్యోగుల సంఖ్యపై ఇప్పుడు తీవ్ర చర్చ జరుగుతోంది. ప్రపంచ ఆర్థిక పరిస్థితుల్లో వస్తున్న మార్పుల నేపథ్యంలో కంపెనీలు కొత్త నియామకాల కంటే లాభాల మార్జిన్లకే ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాయి. ఏఐ టూల్స్ సహాయంతో కోడింగ్ పనులు వేగంగా జరుగుతుండటంతో, మిడ్-లెవల్ ఉద్యోగులకు ముప్పు పొంచి ఉంది. ప్రస్తుతం మేనేజ్‌మెంట్ కేవలం అనుభవం కంటే ప్రత్యేక నైపుణ్యాలకే (Specialized skills) పెద్దపీట వేస్తోంది.

నిఫ్టీ ఐటీ స్టాక్స్ పనితీరు - మార్కెట్ ప్రభావం

నేటి మార్కెట్ సెషన్లలో ఇన్‌స్టిట్యూషనల్ ఇన్వెస్టర్లు రిస్క్ తీసుకోవడానికి ఏమాత్రం ఇష్టపడలేదు. ఇటీవలి త్రైమాసిక ఫలితాల గైడెన్స్ ప్రకారం.. కొత్త నియామకాలు, క్యాంపస్ ప్లేస్‌మెంట్స్ విషయంలో కంపెనీలు ఆచితూచి వ్యవహరిస్తున్నాయి. భారత ఐటీ ఎకోసిస్టమ్‌లో వస్తున్న ఈ మార్పులు గమనించదగ్గవి. స్టాక్ మార్కెట్ కదలికలను ఉద్యోగులు కూడా గమనిస్తూ ఉండాలి, ఎందుకంటే ఇవి తరచుగా కంపెనీల అంతర్గత బడ్జెట్ కోతలకు సంకేతంగా మారుతుంటాయి.

కంపెనీ పేరు	ధరలో మార్పు (%)	ప్రధాన సెంటిమెంట్
TCS	-2.4%	జాగ్రత్తగా ఉండాల్సిన పరిస్థితి
Infosys	-3.1%	ఏఐ ఇంటిగ్రేషన్
Wipro	-2.8%	మార్జిన్లపై ఒత్తిడి

ఏఐ ఆటోమేషన్.. భారత ఐటీ ఉద్యోగాల భవిష్యత్తు

మార్కెట్ బలహీనంగా ఉన్నప్పటికీ, మెషిన్ లెర్నింగ్ ఆపరేషన్స్ (MLOps)కు డిమాండ్ పెరుగుతోంది. పాత పద్ధతుల్లో సాగే సపోర్ట్ రోల్స్ నుంచి కంపెనీలు ఇప్పుడు ఏఐ మోడల్ మెయింటెనెన్స్ వైపు మళ్లుతున్నాయి. క్లాడ్ (Claude) లేదా గిట్‌హబ్ కోపైలట్ (GitHub Copilot) వంటి టూల్స్ వాడే వారికి కెరీర్‌లో మంచి అవకాశాలు లభిస్తున్నాయి. నేటి కాలంలో కెరీర్ సురక్షితంగా ఉండాలంటే ఈ ఆటోమేటెడ్ ప్లాట్‌ఫామ్స్‌పై పట్టు సాధించడం తప్పనిసరి.

దిగ్గజ ఐటీ సంస్థల్లో ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగాల భర్తీ నెమ్మదించింది. రిక్రూటర్లు ఇప్పుడు క్లౌడ్ ఎక్స్‌పర్టీస్ లేదా డిజిటల్ లాజిక్ స్కిల్స్ ఉన్న అభ్యర్థుల కోసం వెతుకుతున్నారు. అనుభవం ఉన్న వారు (Lateral hires) కూడా ఏఐ ఆధారిత ఉత్పాదకతపై అవగాహన కలిగి ఉంటేనే మంచి జీతాలు పొందే అవకాశం ఉంది. మారుతున్న ఈ ట్రెండ్స్‌ను అర్థం చేసుకోవడం వల్ల ఉద్యోగ వేటలో మెరుగైన ప్యాకేజీలు పొందే వీలుంటుంది.

ఉద్యోగులు ఇప్పుడు కంపెనీలు అందించే ఇంటర్నల్ రీ-స్కిల్లింగ్ బ్యాడ్జ్‌లను సంపాదించడంపై దృష్టి పెట్టాలి. జనరేటివ్ ఏఐ ప్రాజెక్టుల గురించి కంపెనీలు ఇచ్చే స్టేట్‌మెంట్లను గమనిస్తే మీ ఉద్యోగ భద్రతపై ఒక అంచనాకు రావచ్చు. టెక్నాలజీలో వస్తున్న మార్పులకు అనుగుణంగా నిరంతరం నేర్చుకుంటూ ఉండటమే ప్రస్తుతానికి ఏకైక మార్గం. ఆటోమేషన్ వల్ల పాత పనులు కనుమరుగైనా, కొత్త మార్పులకు అలవాటు పడే వారికి అద్భుతమైన అవకాశాలు లభిస్తాయి.