IT News: రూటు మార్చిన భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు.. ఏఐ కారణంగా ఆ రూల్స్ మార్పు..!

Tech News: నేటి సాంకేతిక ప్రపంచంలో రోజుకో కొత్త టెక్నాలజీ అందుబాటులోకి వస్తుండటంతో అనేక మార్పులు చోటు చేసుకుంటున్నాయి. వీటిలో ప్రస్తుతం అందరినీ ఆందోళనకు గురిచేస్తున్నది ఆటోమేషన్. దానికోసం కంపెనీలు కూడా తమ నియామక విధానంలో కొన్ని మార్పులు చేస్తున్నాయి. ఐటీ సేవల రంగంలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగుల విషయంలో ఇప్పుడు ఇది పెను మార్పులకు దారితీసింది.

ఐటీ రంగంలో చూస్తే ఏ ప్రాజెక్టులోనూ ఉపయోగించబడని ఉద్యోగులు బెంచ్ పై ఉంటారు. కానీ బెంచ్‌లోని ఉద్యోగులు శిక్షణ పొందడం కొనసాగిస్తారు. అవసరమైనప్పుడల్లా వారిని ప్రాజెక్టులకు కేటాయిస్తారు. ఇప్పటికే ఉన్న ప్రాజెక్టులలో ఉద్యోగుల కొరత లేదా పెద్ద అవసరం ఉంటే కంపెనీలు ఉద్యోగులను బెంచ్ మీద ఉపయోగించుకుంటాయి. పెరిగిన ఆటోమేషన్ కారణంగా ఉద్యోగుల సంఖ్య తగ్గుతోంది.

ఆటోమేషన్ పెరగడంతో భవిష్యత్తులో తమకు ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు అవసరం ఉండదని కంపెనీలు గ్రహిస్తున్నాయని పరీక్ కన్సల్టింగ్ అండ్ EIIR ట్రెండ్ వ్యవస్థాపకుడు పరీక్ జైన్ పేర్కొన్నారు. దీని కారణంగా ఉద్యోగుల సంఖ్య క్రమంగా తగ్గిపోతోందని ఆయన వెల్లడించారు. ఆటోమేషన్ కారణంగా కొన్ని ప్రముఖ ఐటీ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగుల వినియోగ రేటును పెంచడంపై దృష్టి సారిస్తున్నాయి. గతంలో 80-85 శాతం మంది ఉద్యోగులు ప్రాజెక్టులో పనిచేస్తుండగా బెంచ్ పై మిగిలిన 15 శాతం ఉండేవారు. కానీ ఇప్పుడు పరిస్థితులు పూర్తిగా మారిపోయాయి. కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులలో 90% మందిని నియమించుకుంటున్నాయి. మిగిలిన 10 శాతం మంది మాత్రమే బెంచ్ పై ఉంటున్నారు.

దీనివల్ల బెంచ్ మీద ఉద్యోగుల సంఖ్య తగ్గుతుంది. మరిన్ని పనులు ఆటోమేటెడ్ అవుతున్నందున తక్కువ మంది ఉద్యోగులు సరిపోతారని కంపెనీలు భావించడం ప్రారంభించాయి. ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను నియమించుకోవడం ద్వారా కంపెనీలు ఎక్కువ లాభాలను ఆర్జించగలవు. దీనికి విరుద్ధంగా బెంచ్ మీద ఉన్న ఉద్యోగులు పని చేయకపోయినా వారికి జీతం చెల్లించాలి. దీనిని పరిగణనలోకి తీసుకుని వారు బెంచ్‌లోని ఉద్యోగుల సంఖ్యను ఐటీ కంపెనీలు తక్కువగా ఉండేలా ప్లాన్ చేసుకుంటున్నాయి. ఈ క్రమంలో ఏఐ వినియోగించుకోవటానికి ఫ్రెషర్ల కంటే అనుభవం కలిగిన లేటరల్ ఎంట్రీ స్థాయి ఉద్యోగులకు ఎక్కువగా ప్రాధాన్యం అందిస్తున్నాయి. తద్వారా వారి అనుభవం ఏఐ వినియోగంలో కూడా ఉపయోగపడుతుందని కంపెనీలు భావిస్తున్నాయి.