Apollo Hospitals: రెండో రోజు కూడా పతనమైన హాస్పిటల్ స్టాక్స్..

అపోలో హాస్పిటల్స్, ఫోర్టిస్ హెల్త్‌కేర్, మాక్స్ హెల్త్‌కేర్ వంటి హాస్పిటల్ షేర్లు రెండో రోజు కూడా పతనమయ్యాయి. చికిత్స సేవలకు కేంద్ర ప్రభుత్వ ఆరోగ్య పథకం (సిజిహెచ్‌ఎస్) రేట్లను వర్తింపజేయాలని సుప్రీంకోర్టు హెచ్చరించడంతో హాస్పిటల్ స్టాక్స్ మార్చి 1న మరో 1-8 శాతం క్షీణించాయి. అపోలో హాస్పిటల్స్, కిమ్స్, ఫోర్టిస్ హెల్త్‌కేర్ ఒక్కొక్కటి 2 శాతం పడిపోయాయి. మాక్స్ హెల్త్ షేర్లు దాదాపు 8 శాతం పడిపోయాయి.

ప్రైవేట్ ఆసుపత్రులు, క్లినికల్ సంస్థలు తమ చికిత్స సేవల కోసం వసూలు చేయగల రేట్ల పరిధిని పేర్కొనడంలో ప్రభుత్వం విఫలమైందని సుప్రీం కోర్టు అసహనం వ్యక్తం చేసింది. దీనికి సంబంధించి 12 ఏళ్ల క్రితం నిబంధనలు ఏర్పాటు చేసినా ఇంతవరకు ఎందుకు అమలు కాలేదని ప్రశ్నించింది.వెటరన్స్ ఫోరమ్ ఫర్ పబ్లిక్ లైఫ్ ఇన్ పారదర్శకత' అనే స్వచ్ఛంద సంస్థ దాఖలు చేసిన ప్రజా ప్రయోజన వ్యాజ్యం విచారణ సందర్భంగా న్యాయమూర్తులు బిఆర్ గవాయ్, సందీప్ మెహతాతో కూడిన ధర్మాసనం క్లినికల్ ఎస్టాబ్లిష్‌మెంట్ (కేంద్ర ప్రభుత్వం) రూల్స్, 2012లోని రూల్ 9ని అమలు చేయాలని కోరింది.

Hospital stocks fall after hearing in Supreme Court

ఈ నియంత్రణ ప్రకారం ఆసుపత్రులు, క్లినికల్ సౌకర్యాలు తమ సేవలకు సంబంధించిన రేట్లను ప్రదర్శించడం, రాష్ట్ర అధికారులతో సమన్వయంతో కేంద్ర ప్రభుత్వం నిర్ణయించిన పారామితులలో రుసుము నిర్మాణాలను ఏర్పాటు చేయడం అవసరమని సుప్రీం కోర్టు అభిప్రాయపడింది. స్టాండర్డ్ రేట్ నోటిఫికేషన్ కోసం తదుపరి విచారణ తేదీ నాటికి నిర్దిష్ట ప్రతిపాదనను అభివృద్ధి చేయడానికి ఒక నెలలోపు రాష్ట్రాలతో సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేయాలని కేంద్ర ఆరోగ్య కార్యదర్శిని కోర్టు ఆదేశించింది.

అప్పటికి కేంద్రం పరిష్కారాన్ని రూపొందించడంలో విఫలమైతే, సిజిహెచ్‌ఎస్-ఎంపానెల్డ్ ఆసుపత్రులకు వర్తించే ప్రామాణిక రేట్లను మధ్యంతర చర్యగా అమలు చేయాలనే పిటిషనర్-ఎన్‌జిఓ సూచనను పరిగణించి తగిన ఆదేశాలు జారీ చేస్తామని కోర్టు హెచ్చరించింది.
CGHS రేట్లను వర్తింపజేయడం వల్ల ఆస్పత్రుల ఆదాయం తగ్గుతుంది. అందుకే హాస్పిటల్స్ స్టాక్ ల్లో ఒత్తిడి కనిపిస్తోంది.

More From GoodReturns

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+