అమెరికా వీసా కష్టాలు: టీసీఎస్, ఇన్ఫోసిస్ వంటి దిగ్గజాలకు ఇక కష్టకాలమేనా? కొత్త నిబంధనల అసలు కథ ఇదే!

టీసీఎస్, ఇన్ఫోసిస్, విప్రో వంటి భారతీయ ఐటీ దిగ్గజాలకు హెచ్-1బీ వీసా కష్టాలు మొదలయ్యాయి. అమెరికాలో నిబంధనలు కఠినతరం కావడంతో వీసా అప్రూవల్ రేట్లు భారీగా తగ్గుతున్నాయి. దీనివల్ల ఆన్-సైట్ సిబ్బంది కొరత ఏర్పడటమే కాకుండా, కంపెనీల నిర్వహణ ఖర్చులు కూడా తడిసి మోపెడవుతున్నాయి.

కొత్త ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించి అమెరికా తీసుకొచ్చిన నిబంధనలు ఐటీ కంపెనీలకు సవాలుగా మారాయి. ముఖ్యంగా వీసా ఫీజులు పెంచడంతో పాటు 'బెనిఫిషియరీ-సెంట్రిక్' రిజిస్ట్రేషన్ విధానాన్ని ప్రవేశపెట్టారు. అంటే, ఒకే వ్యక్తి పేరు మీద వేర్వేరు కంపెనీల నుంచి మల్టిపుల్ అప్లికేషన్లు వేయడం ఇక కుదరదు. దీనివల్ల గతంలో ఐటీ సర్వీస్ కంపెనీలకు దక్కే వీసా స్లాట్లు ఇప్పుడు గణనీయంగా తగ్గిపోయాయి. దీంతో కంపెనీలు తమ రిక్రూట్‌మెంట్ పద్ధతులను మార్చుకోవాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడింది.

భారతీయ ఐటీ రంగంపై హెచ్-1బీ సెగ.. పెరుగుతున్న ఖర్చులు

వీసాల సంఖ్య తగ్గడంతో, అమెరికా వంటి ఖరీదైన ప్రాంతాల్లో స్థానిక నిపుణులను నియమించుకోవడం కంపెనీలకు భారంగా మారుతోంది. ఆన్-సైట్ బిల్లింగ్ రేట్లు స్థిరంగా ఉండటం, మరోవైపు సబ్-కాంట్రాక్టర్ల ఖర్చులు పెరగడంతో కంపెనీల లాభాలపై ప్రభావం పడుతోంది. ఈ రిస్క్ నుంచి తప్పించుకోవడానికి చాలా కంపెనీలు ఇప్పుడు అమెరికన్లకే ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాయి. ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్‌మెంట్ విషయంలో కూడా కొత్త వ్యూహాలను అనుసరిస్తున్నాయి.

మార్పు అంశం	పాత విధానం	కొత్త నిబంధనల ప్రభావం
రిజిస్ట్రేషన్ ఫీజు	కేవలం $10	$215 కు పెంపు
ఎంపిక విధానం	రిజిస్ట్రేషన్ ఆధారంగా	వ్యక్తిగత లబ్ధిదారుని ఆధారంగా
ఎంపికయ్యే అవకాశాలు	మల్టిపుల్ ఎంట్రీలకు ఛాన్స్ ఉండేది	అందరికీ సమాన అవకాశాలు

గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్ వంటి బిగ్ టెక్ కంపెనీలకు వీసా అప్రూవల్స్ బాగానే వస్తున్నా, భారతీయ ఐటీ సర్వీస్ కంపెనీలపై మాత్రం అమెరికా నిఘా పెంచింది. స్పెషలైజ్డ్ రోల్స్ కోసం అప్లై చేసేటప్పుడు యూఎస్‌సీఐఎస్ (USCIS) ఇప్పుడు మరిన్ని పక్కా ఆధారాలను కోరుతోంది. డాక్యుమెంటేషన్ ప్రక్రియ కఠినం కావడంతో అవుట్‌సోర్సింగ్ మోడల్‌లో పనిచేసే వారికి వీసాలు తిరస్కరణకు గురవుతున్నాయి. ఇంజనీర్లు తమ నైపుణ్యాన్ని నిరూపించుకుంటేనే ఇప్పుడు వీసా దక్కే పరిస్థితి ఉంది.

టీసీఎస్, ఇన్ఫోసిస్, విప్రోల కొత్త వ్యూహాలు

వీసా కష్టాలను అధిగమించేందుకు ఐటీ కంపెనీలు మెక్సికో, కెనడా వంటి దేశాల్లో తమ హబ్‌లను విస్తరిస్తున్నాయి. అమెరికాతో సమానమైన టైమ్ జోన్లు ఉండటం, ఇమ్మిగ్రేషన్ సమస్యలు తక్కువగా ఉండటం వీటికి కలిసొచ్చే అంశం. మరోవైపు, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) సాయంతో సాధారణ పనులను ఆటోమేట్ చేస్తున్నారు. దీనివల్ల విదేశీ ఉద్యోగుల అవసరం తగ్గి, పని భారం కూడా తగ్గుతోంది.

భారతీయ టెక్కీలు ఇకపై కేవలం కోడింగ్‌పైనే ఆధారపడకుండా సైబర్ సెక్యూరిటీ వంటి డిమాండ్ ఉన్న రంగాల్లో నైపుణ్యం పెంచుకోవాలి. పాత పద్ధతుల్లో కోడింగ్ నేర్చుకుంటే విదేశీ అవకాశాలు రావడం కష్టమే. మారుతున్న కాలానికి అనుగుణంగా కొత్త టెక్నాలజీలను అందిపుచ్చుకుంటేనే ఐటీ రంగంలో కెరీర్ నిలబడుతుంది. ఈ మార్పులకు అనుగుణంగా అప్‌డేట్ అవ్వడం ఇప్పుడు చాలా కీలకం.