Click it and Unblock the Notifications
మైక్రోసాఫ్ట్ బాటలో గూగుల్.. 5 దేశాల ఉద్యోగులకు గుడ్‌బై ఆఫర్.. రాజీనామా చేస్తే సెవెరెన్స్ ప్యాకేజీ..
Google Employee Buyouts: ప్రపంచ సాంకేతిక విపణిని ఏలుతున్న సెర్చ్ దిగ్గజం 'గూగుల్' (Google) తమ అంతర్గత వ్యాపార పునర్వ్యవస్థీకరణ దిశగా కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. ఒకవైపు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) పరిశోధనలు, క్లౌడ్ మౌలిక సదుపాయాలపై మూలధన వ్యయాన్ని (Capex) భారీగా పెంచుతున్న ఆల్ఫాబెట్, మరోవైపు ఇతర విభాగాలలో నిర్వహణ ఖర్చులను అదుపులో ఉంచుకునేందుకు వ్యూహాత్మక చర్యలు చేపట్టింది. అందులో భాగంగా, ఎంపిక చేసిన బృందాలలోని ఉద్యోగులు ఆకర్షణీయమైన సెవరెన్స్ ప్యాకేజీలతో (Severance Packages) సంస్థ నుండి గౌరవప్రదంగా వైదొలిగే స్వచ్ఛంద నిష్క్రమణ (Voluntary Exit/Buyout) అవకాశాన్ని అందుబాటులోకి తెచ్చింది.
రాయిటర్స్ నివేదిక ప్రకారం.. 2025 ప్రారంభంలో కొన్ని పరిమిత బృందాలలో ప్రారంభమైన ఈ స్వచ్ఛంద బైఅవుట్ పథకాన్ని గూగుల్ జూన్ నెలలో విస్తరించింది. తాజా విడతలో భాగంగా కెనడా, ఫ్రాన్స్, జర్మనీ, జపాన్, స్విట్జర్లాండ్‌లోని గూగుల్ కార్యాలయాల్లో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు ఈ నిష్క్రమణ ప్యాకేజీలను ఆఫర్ చేశారు. మొత్తం ఎంతమంది సిబ్బంది ఈ ఆఫర్‌ను స్వీకరించారనే ఖచ్చితమైన సంఖ్యను కంపెనీ అధికారికంగా వెల్లడించలేదు. అయితే, టెక్నాలజీ రంగానికి భవిష్యత్తుగా భావిస్తున్న రంగాలకు ప్రాధాన్యమిస్తూ, సాంప్రదాయ సేవలు అందించే విభాగాలలో మానవవనరులను కుదించడమే ఈ నిర్ణయానికి ప్రధాన లక్ష్యమని స్పష్టమవుతోంది.
ఈ ఆఫర్లు గూగుల్ వ్యాపారంలోని అన్ని విభాగాలకూ ఒకేలా వర్తించడం లేదు. భవిష్యత్ వ్యూహాలకు అత్యంత కీలకమైన ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ పరిశోధన విభాగం 'గూగుల్ డీప్‌మైండ్' (Google DeepMind), వేగంగా విస్తరిస్తున్న 'గూగుల్ క్లౌడ్' (Google Cloud) ఉద్యోగులను ఈ స్వచ్ఛంద నిష్క్రమణ పథకం పరిధిలోకి రానివ్వలేదు. ఏఐ, క్లౌడ్ మార్కెట్లో పోటీని తట్టుకునేందుకు ఈ రెండు విభాగాలు మరింత మంది కొత్త నిపుణులను నియమించుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని కంపెనీ గుర్తించింది. అందువల్ల, వృద్ధికి అవకాశం లేని ప్రాజెక్టులలో పనిచేస్తున్న సిబ్బందిని తగ్గించుకుంటూ, సేకరించిన నిధులను ఏఐ ప్రాజెక్టుల వైపు మళ్లిస్తోంది.
ఈ కార్యక్రమ ప్రభావం స్విట్జర్లాండ్‌లో స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది. సుమారు 5 వేల మంది గూగుల్ ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్న జ్యూరిచ్ ఇంజనీరింగ్ కేంద్రంలో జూన్ నెలలో ఉద్యోగులకు ఈ ప్రతిపాదన అందింది. ఈ ఆఫర్‌ను అంగీకరించిన ఉద్యోగులు ఆగస్టు నుండి సంస్థను విడిచిపెట్టడం ప్రారంభించారు. నిష్క్రమణ పరిహార ప్యాకేజీలో భాగంగా.. ఉద్యోగి అందించిన ప్రతి సంవత్సర సేవకు ఒక నెల జీతం చొప్పున, గరిష్టంగా 12 నెలల పూర్తి వేతనాన్ని సెవరెన్స్ అమౌంట్‌గా చెల్లించారు. అక్కడ దాదాపు 50 మంది ఉద్యోగులు ఉన్న ఒక బృందం నుండే కనీసం నలుగురు ఉద్యోగులు ఈ బైఅవుట్ ప్యాకేజీని ఎంచుకుని బయటకు వచ్చినట్లు అంతర్గత వర్గాలు తెలిపాయి.
మైక్రోసాఫ్ట్ వంటి ఇతర బిగ్ టెక్ దిగ్గజాలు కూడా ఏఐ డేటా సెంటర్ల నిర్మాణ వ్యయాల భారాన్ని తట్టుకోవడానికి 60,000 మందికి పైగా సిబ్బందికి స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ ప్యాకేజీలను ప్రకటించిన తరుణంలో, గూగుల్ చేపట్టిన ఈ సిబ్బంది పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రాధాన్యత సంతరించుకుంది. భవిష్యత్ టెక్నాలజీ అవసరాలకు అనుగుణంగా తమ బడ్జెట్‌ను, సిబ్బందిని పునర్వ్యవస్థీకరించడంలో భాగంగానే ఆల్ఫాబెట్ ఈ అడుగులు వేస్తోంది.
Sign in with Google