సామాన్య డైమండ్ సార్టర్ నుంచి బిజినెస్ టైకూన్ వరకు: అదానీ 'అప్నీ బాత్' వెనుక ఉన్న అసలు రహస్యం ఇదే!

ఈ ఏడాది మే డే (కార్మిక దినోత్సవం) సందర్భంగా గౌతమ్ అదానీ తన ఉద్యోగుల కోసం 'అప్నీ బాత్' (Apni Baat) అనే సరికొత్త కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించారు. తన సంస్థలో పనిచేసే వేలాది మంది ఉద్యోగులతో నేరుగా మాట్లాడేందుకు, వారితో మమేకమయ్యేందుకు అదానీ ఈ వినూత్న వేదికను సిద్ధం చేశారు. ఒక సామాన్య డైమండ్ సార్టర్‌గా కెరీర్ మొదలుపెట్టి, నేడు ప్రపంచ స్థాయి బిజినెస్ టైకూన్‌గా ఎదిగిన తన ప్రయాణాన్ని ఆయన ఇందులో పంచుకోనున్నారు. నేటి తరం ప్రొఫెషనల్స్‌కు స్ఫూర్తినిచ్చేలా, తన సుదీర్ఘ వ్యాపార అనుభవాల నుంచి వారు పాఠాలు నేర్చుకునేలా ఈ కార్యక్రమాన్ని రూపొందించారు.

అదానీ గ్రూప్‌లోని ప్రతి ఉద్యోగిని అనుసంధానించే ఒక వారధిలా ఈ 'అప్నీ బాత్' నిలవనుంది. తన సంస్థ ఎదుగుదలలో కార్మికులు, ఉద్యోగులు పడుతున్న కష్టాన్ని గౌరవించేందుకు అదానీ ఈ రోజును ఎంచుకున్నారు. దేశాభివృద్ధిలో ప్రతి కార్మికుడి పాత్ర కీలకమని ఆయన నమ్ముతారు. తన ఎదుగుదల వెనుక ఉన్న కష్టనష్టాలను, పోరాటాలను ఆయన ఈ వేదిక ద్వారా వివరిస్తారు. కార్మిక దినోత్సవం నాటి స్ఫూర్తికి అద్దం పట్టేలా ఈ కార్యక్రమం సాగనుంది.

Gautam Adani Launches 'Apni Baat' Initiative: Lessons for Employees and Startups in 2026

అప్నీ బాత్: గౌతమ్ అదానీ నుంచి స్టార్టప్‌లు నేర్చుకోవాల్సిన పాఠాలు

కొత్తగా వ్యాపారాలు మొదలుపెట్టే వారికి అదానీ సక్సెస్ స్టోరీ ఎన్నో పాఠాలను నేర్పుతుంది. పట్టుదల, దీర్ఘకాలిక లక్ష్యం ఉంటే ఏదైనా సాధించవచ్చని ఆయన నొక్కి చెబుతారు. అతి తక్కువ పెట్టుబడితో మొదలుపెట్టి, భారీ సామ్రాజ్యాన్ని ఎలా నిర్మించాలో ఆయన మాటల్లో తెలుసుకోవచ్చు. క్లిష్టమైన మార్కెట్ పరిస్థితుల్లో చిన్న వ్యాపారాలు ఎలా నిలదొక్కుకోవాలో ఆయన వివరిస్తారు. నేడు ఆయన సాధించిన అంతర్జాతీయ విజయాల వెనుక ఉన్న అసలు రహస్యం నిరంతర కృషే.

వ్యాపారాన్ని విస్తరించడం అంటే కేవలం కోట్లు కుమ్మరించడం మాత్రమే కాదు. స్థానిక, అంతర్జాతీయ మార్కెట్లపై లోతైన అవగాహన ఉండాలి. ప్రత్యర్థుల కంటే ముందే కొత్త అవకాశాలను గుర్తించడం గురించి అదానీ తరచుగా మాట్లాడుతుంటారు. ఈ ముందుచూపే ఆయనను ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ రంగంలో రారాజుగా నిలబెట్టింది. కొత్తగా వ్యాపారాలు ప్రారంభించే వారికి ఆయన గ్రోత్ స్టోరీ ఒక గైడ్‌లా ఉపయోగపడుతుంది.

తన స్టాఫ్ అంతా యజమానుల తరహాలో ఆలోచించాలని గౌతమ్ అదానీ కోరుకుంటారు. ఇలాంటి 'ఓనర్‌షిప్' భావన ఉంటేనే పెద్ద కంపెనీలు కూడా వేగంగా నిర్ణయాలు తీసుకోగలవు. ఇది పైస్థాయి అధికారులకు, కింది స్థాయి సిబ్బందికి మధ్య ఉన్న దూరాన్ని తగ్గిస్తుంది. కెరీర్‌లో త్వరగా ఎదగాలనుకునే యువ ప్రొఫెషనల్స్‌కు ఈ సలహా ఎంతో మేలు చేస్తుంది. బాధ్యతను భుజాన వేసుకోవడమే విజయానికి అసలైన సూత్రం.

అప్నీ బాత్: ఒడిదుడుకులను తట్టుకుని నిలబడటం ఎలా?

'అప్నీ బాత్' కార్యక్రమంలో 'రెసిలియెన్స్' (తట్టుకుని నిలబడటం) అనేది ప్రధానాంశంగా ఉంది. గత కొన్ని దశాబ్దాలుగా అదానీ ఎన్నో సవాళ్లను, ఆటంకాలను ఎదుర్కొన్నారు. కానీ ప్రతి సంక్షోభంలోనూ ఆయన తన లక్ష్యం నుంచి పక్కకు తప్పుకోలేదు. స్టార్టప్ వ్యవస్థాపకులకు, ఉద్యోగాలు మారే వారికి ఇలాంటి మానసిక ధైర్యం చాలా అవసరం. ఆర్థికంగా కష్టకాలం ఎదురైనప్పుడు టీమ్ అంతా ఐక్యంగా ఉండేందుకు ఇది తోడ్పడుతుంది.

వ్యాపార రంగం ప్రధాన వ్యూహాత్మక లక్ష్యం
పోర్టులు మరియు లాజిస్టిక్స్ గ్లోబల్ ట్రేడ్ మరియు సప్లై చైన్
గ్రీన్ ఎనర్జీ సుస్థిరత మరియు భవిష్యత్ ఇంధనం
ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ దేశీయ అనుసంధానం మరియు వృద్ధి
ఎమర్జింగ్ టెక్నాలజీ డిజిటల్ ట్రాన్స్‌ఫర్మేషన్ మరియు విస్తరణ

అదానీ గ్రూప్ విస్తృతి అనేక రంగాల్లో కనిపిస్తుంది. పోర్టులు, పవర్ రంగాలతో పాటు ఇప్పుడు గ్రీన్ ఎనర్జీలోనూ వారు దూసుకుపోతున్నారు. ప్రతి రంగం ఆయన ఎదుగుదలలోని ఒక్కో దశకు నిదర్శనం. ఇంతటి భారీ పోర్ట్‌ఫోలియోను నిర్వహించాలంటే నమ్మకమైన టీమ్ ఉండాలి. పెద్ద ఫలితాలు సాధించాలంటే టీమ్‌ను నమ్మడమే నాయకత్వ లక్షణం.

తన గ్లోబల్ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో విధేయతకు, కష్టపడే తత్వానికి అదానీ పెద్దపీట వేస్తారు. కొత్తగా ఏదైనా సాధించాలనే తపన ఉన్నవారే ఆవిష్కరణలకు మూలమని ఆయన నమ్ముతారు. నేటి స్టార్టప్ వ్యవస్థాపకులకు ఇది గొప్ప పాఠం. ఏ బ్రాండ్‌కైనా మనుషులే అసలైన ఆస్తి అని ఆయన నిరూపిస్తున్నారు. ఉద్యోగులపై పెట్టే పెట్టుబడే కంపెనీకి శాశ్వత విజయాన్ని అందిస్తుంది.

అప్నీ బాత్: భవిష్యత్ లక్ష్యాలు ఇవే..

ఈ కార్యక్రమం గ్లోబల్ గ్రీన్ ఎనర్జీ భవిష్యత్తుపై కూడా దృష్టి సారిస్తుంది. ఇంధన రంగంలో వస్తున్న మార్పుల్లో తన టీమ్ ప్రపంచానికే నాయకత్వం వహించాలని అదానీ ఆకాంక్షిస్తున్నారు. ఈ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవాలంటే గ్రూప్‌లోని ప్రతి సభ్యుడు కష్టపడాల్సి ఉంటుంది. పాత తరం వ్యాపారాలు కూడా కాలానికి అనుగుణంగా ఎలా మారాలో అదానీ గ్రూప్ నిరూపిస్తోంది. ఇప్పుడు వారి కార్పొరేట్ వ్యూహంలో 'ఇన్నోవేషన్' అనేది ఒక భాగమైపోయింది.

ఈ వేదిక ద్వారా సంస్థలో పారదర్శకమైన కమ్యూనికేషన్ మొదలైంది. దీనివల్ల అధినేత నేరుగా జూనియర్ స్టాఫ్‌తో మాట్లాడే అవకాశం కలిగింది. ఈ పారదర్శకత ఉద్యోగుల్లో నమ్మకాన్ని, ఉత్సాహాన్ని పెంచుతుంది. కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో ఇలాంటి ప్రయత్నాలు చాలా అరుదు. ఇది అదానీ గ్రూప్ చరిత్రలో ఒక కొత్త అధ్యాయం.

కార్మిక దినోత్సవం రోజున ఇలాంటి భారీ కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించడం నిజంగా విశేషం. తన గతాన్ని గౌరవిస్తూనే, ఉజ్వల భవిష్యత్తు వైపు అదానీ అడుగులు వేస్తున్నారు. గొప్ప విజయాలు సాధించాలని కలలు కనే వారికి ఆయన కథ ఒక దిక్సూచిలా నిలుస్తుంది. తన అనుభవాలను పంచుకోవడం ద్వారా ఉద్యోగుల్లో కొత్త స్ఫూర్తిని నింపుతున్నారు. ఈ ప్రాజెక్ట్ రాబోయే కాలంలో సంస్థ సంస్కృతినే మార్చేయనుంది.

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+