ఫ్రెష్‌వర్క్స్ ఉద్యోగులకు షాక్: 13 శాతం మందిపై వేటు, భారత్‌లో ఆందోళన!

ప్రముఖ సాఫ్ట్‌వేర్ సంస్థ ఫ్రెష్‌వర్క్స్ (Freshworks) తన ఉద్యోగులకు భారీ షాకిచ్చింది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న తన సిబ్బందిలో సుమారు 13 శాతం మందిని తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. కంపెనీ తన వ్యూహాలను మార్చుకోవడంతో భారత్‌లోని అనేక విభాగాలపై ఈ ప్రభావం తీవ్రంగా ఉండనుంది. ఒకప్పుడు జోరుగా సాగిన సాఫ్ట్‌వేర్ రంగం ఇప్పుడు నెమ్మదిస్తోందనడానికి ఇది ఒక సంకేతం. దీంతో టెక్ నిపుణుల్లో ఉద్యోగ భద్రతపై కొత్త ఆందోళనలు మొదలయ్యాయి.

ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) మరియు ప్రధాన వ్యాపార లక్ష్యాలపై మరింత దృష్టి పెట్టాలని కంపెనీ భావిస్తోంది. ఈ మేరకు సీఈఓ డెన్నిస్ వుడ్‌సైడ్ ఉద్యోగులకు పంపిన సందేశంలో పూర్తి వివరాలను వెల్లడించారు. మారుతున్న మార్కెట్ పరిస్థితుల్లో పోటీని తట్టుకోవాలంటే ఈ మార్పులు తప్పవని ఆయన పేర్కొన్నారు. ఉద్యోగాలు కోల్పోయిన వారికి సెవరెన్స్ ప్యాకేజీలతో పాటు కెరీర్ పరంగా అవసరమైన మద్దతును అందిస్తామని కంపెనీ హామీ ఇచ్చింది.

భారతీయ టీమ్స్‌పై లేఆఫ్స్ ప్రభావం

ఈ లేఆఫ్స్ ప్రభావం ప్రధానంగా భారత్‌లోని ప్రధాన టెక్ హబ్‌లపై పడనుంది. ఫ్రెష్‌వర్క్స్ కార్యకలాపాలకు చెన్నై ప్రధాన కేంద్రంగా ఉంది. హైదరాబాద్, బెంగళూరులోని ఉద్యోగులు కూడా ఈ పరిణామాలతో ఆందోళన చెందుతున్నారు. భారత సాఫ్ట్‌వేర్ రంగంలోని వేలాది మంది ఉద్యోగుల్లో ఈ వార్త కలకలం రేపుతోంది. వైట్ కాలర్ ఉద్యోగులకు ఇది మరో గడ్డు కాలమనే చెప్పాలి.

ఐటీ రంగంలో నియామకాల జోరు తగ్గిందని స్టార్టప్ నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు. కంపెనీలు ఇప్పుడు కేవలం వేగవంతమైన విస్తరణపైనే కాకుండా, స్థిరమైన లాభాల బాట పట్టడంపై దృష్టి పెడుతున్నాయి. దీనివల్ల కొత్తగా గ్రాడ్యుయేషన్ పూర్తి చేసిన వారికి సాఫ్ట్‌వేర్ ఉద్యోగాలు దొరకడం కష్టంగా మారుతోంది. గతంలో ఫ్రెషర్లకు వచ్చే భారీ ఆఫర్లు ఇప్పుడు కనుమరుగవుతున్నాయి. పెట్టుబడిదారులు కూడా తక్కువ ఖర్చుతో ఎక్కువ లాభాలు వచ్చేలా చూడాలని కంపెనీలపై ఒత్తిడి తెస్తున్నారు.

విభాగం	ప్రభావం వివరాలు
ఉద్యోగుల తగ్గింపు	ప్రపంచవ్యాప్తంగా సుమారు 13 శాతం
మొత్తం ఉద్యోగాల కోత	దాదాపు 660 మంది ఉద్యోగులు
ప్రధాన ప్రాంతాలు	చెన్నై, బెంగళూరు మరియు సాన్ మాటియో
ప్రధాన లక్ష్యం	AIపై దృష్టి మరియు పనితీరు మెరుగుదల

అమెరికా స్టాక్ మార్కెట్‌లో లిస్ట్ అయిన ఈ కంపెనీ, ప్రతి త్రైమాసికంలో మెరుగైన ఆర్థిక ఫలితాలను చూపించాల్సిన ఒత్తిడిలో ఉంది. ఖర్చులను తగ్గించుకోవడం ద్వారా దీర్ఘకాలికంగా నగదు నిల్వలను పెంచుకోవాలని చూస్తోంది. ప్రస్తుతం అగ్రశ్రేణి టెక్ కంపెనీలన్నీ ఇదే బాటలో నడుస్తున్నాయి. అయితే, ఈ కార్పొరేట్ నిర్ణయాల వల్ల ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత జీవితాలు అతలాకుతలం అవుతున్నాయి. నెలవారీ ఈఎంఐలు, భవిష్యత్తు కెరీర్ ఎదుగుదలపై వారు తీవ్ర ఆందోళన చెందుతున్నారు.

ఫ్రెష్‌వర్క్స్ భవిష్యత్తు - టెక్ నియామకాలు

ప్రస్తుతం పని చేస్తున్న ఉద్యోగులు కూడా తమ బోనస్‌లు, వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ల గురించి ఆందోళన చెందుతున్నారు. సాధారణంగా లేఆఫ్స్ ప్రకటించినప్పుడు కంపెనీ జీతభత్యాల నిర్మాణంలో మార్పులు చేస్తుంది. క్యాంపస్ ప్లేస్‌మెంట్లలో కూడా శాలరీ ఆఫర్లు తగ్గే అవకాశం ఉందని నిపుణులు చెబుతున్నారు. కొత్తవారిని భారీ జీతాలతో తీసుకోవడం కంటే, అంతర్గతంగా ఉన్న ప్రతిభను ఉపయోగించుకోవడానికే కంపెనీలు ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాయి. ఐటీ సేవల రంగంలో ప్రస్తుతం నెలకొన్న జాగ్రత్త ధోరణికి ఇది నిదర్శనం.

ఫ్రెష్‌వర్క్స్ తన సాఫ్ట్‌వేర్ ఉత్పత్తుల్లో ఏఐ (AI)ని జోడించే దిశగా వేగంగా అడుగులు వేస్తోంది. దీనికి సాధారణ సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీరింగ్ కంటే భిన్నమైన నైపుణ్యాలు అవసరం. అందుకే కంపెనీ తన సిబ్బంది నైపుణ్యాలను సమతుల్యం చేసుకునేందుకు ఈ లేఆఫ్స్ చేపట్టింది. టెక్నాలజీలో వచ్చే మార్పులు కెరీర్‌ను ఎంత వేగంగా ప్రభావితం చేస్తాయో దీని ద్వారా అర్థం చేసుకోవచ్చు. మారుతున్న మార్కెట్‌కు అనుగుణంగా ఉద్యోగులు నిరంతరం కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవాల్సి ఉంటుంది (Upskilling).

గత కొన్ని నెలలుగా అనేక అంతర్జాతీయ సాఫ్ట్‌వేర్ దిగ్గజాలు కూడా తమ సిబ్బందిని తగ్గించుకున్నాయి. పెరిగిన వడ్డీ రేట్లు, కంపెనీల ఆచితూచి చేస్తున్న ఖర్చుల వల్ల ఈ రంగంలో మార్పులు వస్తున్నాయి. క్లయింట్లు కొత్త డీల్స్ కుదుర్చుకోవడానికి సమయం తీసుకుంటున్నారు, ఇది ఆదాయ వృద్ధిపై ప్రభావం చూపుతోంది. బోర్డు రూమ్‌లలో మొదలయ్యే ఈ చర్చలు చివరకు ఉద్యోగాల కోతకు దారితీస్తున్నాయి. తక్కువ వనరులతో, ఆధునిక టూల్స్ ఉపయోగించి ఎక్కువ పని చేయడమే ఇప్పుడు కంపెనీల లక్ష్యం.

రాబోయే నెలలు ఫ్రెష్‌వర్క్స్ మరియు దాని ఉద్యోగులకు అత్యంత కీలకం. కొత్త నాయకత్వంలో కంపెనీ ఈ మార్పులను ఎలా ఎదుర్కొంటుందో పరిశ్రమ వర్గాలు గమనిస్తున్నాయి. భారతీయ టెక్ రంగానికి ఇది ఒక హెచ్చరిక లాంటిది. ఇలాంటి సవాలుతో కూడిన పరిస్థితుల్లో నిలదొక్కుకోవాలంటే నైపుణ్యం, సమయస్ఫూర్తి చాలా అవసరం. మారుతున్న ప్రపంచ పరిస్థితుల మధ్య భారతీయ సాస్ (SaaS) రంగం తన ప్రయాణాన్ని కొనసాగిస్తోంది.