Elon Musk: బోనస్ ప్రకటన తర్వాత ఎక్స్ ఉద్యోగుల మాస్ రెసిగ్నేషన్.. ఎందుకంటే..??

X Mass Resignation: భారీ మెుత్తాన్ని ఆఫర్ చేసి ట్విట్టర్ కంపెనీని ఎలాన్ మస్క్ కొనుగోలు చేసిన సంగతి తెలిసిందే. అయితే ఆయన నేతృత్వంలో కంపెనీలో అనేక మార్పులు చోటుచేసుకుంటున్నాయి. ఇవి ఉద్యోగులను కంపెనీని వీడేలా ప్రేరేపిస్తున్నాయి.

ట్విట్టర్ దాని కొత్త యజమాని ఎలోన్ మస్క్ ఆధ్వర్యంలో పెద్ద అంతర్గత తిరుగుబాటును ఎదుర్కుంటోంది. సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫారమ్ గత నెలలో సీనియర్, జూనియర్ సేల్స్ సిబ్బందితో సహా అనేక రాజీనామాలు నమోదైనట్లు క్లైర్ అట్కిన్సన్ నివేదిక వెల్లడించింది. అలాగే డిసెంబర్‌లో ఉద్యోగులకు ట్విట్టర్ బోనస్ చెక్కులను చెల్లించిన తర్వాత తాజా పరిణామాలు కనిపించాయి. ఏడాది కిందట దాదాపు 44 బిలియన్ డాలర్లను వెచ్చించి కంపెనీని మస్క్ స్వాధీనం చేసుకున్నప్పటి నుంచి అంతా గందరగోళంగా నడుస్తోంది.

Elon musk faces mass resignation from x workers after december bonus

మస్క్ సాహసోపేతమైన నిర్ణయాల కారణంగా ప్రస్తుతం ట్విట్టర్ అడ్వర్టైజింగ్‌ విభాగం కూడా నష్టపోతోంది. ఇది ముఖ్యంగా రెవెన్యూ వైపు సమస్యలు తీవ్రమవుతున్నట్లు హెచ్చరిస్తోంది. మస్క్ ప్రకటనదారుల బహిష్కరణకు వ్యతిరేకంగా ధిక్కరిస్తూనే ఉన్నారు. వాస్తవానికి కంపెనీ ఇప్పటికే యాపిల్, డిస్నీతో సహా ఇప్పటికే ఉన్న ప్రకటనకర్తల తర్వాత ప్రకటనదారుల నుంచి గణనీయమైన ఎదురుదెబ్బతో పోరాడుతోంది. ప్రస్తుతం కంపెనీ తక్కువ మంది ఉద్యోగులతో నడుస్తోందని సమాచారం.

డీల్‌బుక్ సమ్మిట్‌లో న్యూయార్క్ టైమ్స్‌తో తన సంభాషణ సందర్భంగా.. Xలో తమ ప్రకటనలను తాత్కాలికంగా నిలిపివేసిన ప్రకటనదారులను మస్క్ బ్లాక్‌మెయిలర్లుగా సంబోధించారు. ప్లాట్‌ఫారమ్ కంటెంట్‌తో ప్రకటనదారులు సౌకర్యంగా లేకుంటే, వారు అక్కడ ప్రకటన చేయకూడదని ఆయన పేర్కొన్నారు. కంపెనీని చంపింది ప్రకటనదారులేనని ప్రపంచం మెుత్తానికి తెలుస్తుందని మస్క్ అన్నారు. ఇప్పటికే మస్క్ ప్రపంచ వ్యాప్తంగా సబ్‌స్క్రిప్షన్ మోడళ్లను ఇప్పటికే ప్రవేశపెట్టి ఆదాయ వనరులను మెరుగుపరిచే ప్రయత్నం చేశారు.

More From GoodReturns

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+