జీతాలు పెరిగినా ఆనందం లేదు.. నిరాశలో ఇన్ఫోసిస్ ఉద్యోగులు.. ఎందుకంటే?

ప్రముఖ ఐటీ సేవల సంస్థ ఇన్ఫోసిస్ తాజాగా కంపెనీ ఉద్యోగులకు జీతాల పెంపు లెటర్ రిలీజ్ చేసింది. ప్రతి ఉద్యోగికి వారి పర్ఫార్మెన్స్ ఆధారంగా 5 శాతం నుండి 8 శాతం వరకు జీతం పెంపుదల ఇచ్చినట్లు ఎకనామిక్ టైమ్స్ నివేదించింది. ఈ విషయం తెలిసిన వర్గాలు కూడా బెస్ట్ పర్ఫార్మెన్స్ కనబరిచిన కొంతమంది ఉద్యోగులకు రెండంకెల జీతాల పెంపుదల ఇచ్చినట్లు తెలిపాయి.

ఈ వేతన పెంపుదల ప్రధానంగా 3 విషయాల ఆధారంగా నిర్ణయించింది. ఒకటి అంచనాలకు తగ్గట్టుగా పర్ఫార్మెన్స్, ప్రశంసనీయమైన రీతిలో పర్ఫార్మెన్స్, అద్భుతమైన పర్ఫార్మెన్స్. పైన పేర్కొన్న 3 విషయాల ప్రకారం ఇన్ఫోసిస్ ఈ వేతన పెంపును ఇచ్చింది. వారి సామర్థ్యం మేరకు బెస్ట్ పర్ఫార్మెన్స్ కనబరిచిన ఉద్యోగులకు 5 శాతం నుండి 7 శాతం వరకు, ప్రశంసనీయమైన పర్ఫార్మెన్స్ కనబరిచిన ఉద్యోగులకు 7 శాతం నుండి 10 శాతం వరకు, అద్భుతమైన పర్ఫార్మెన్స్ కనబరిచిన ఉద్యోగులకు 10 శాతం నుండి 20 శాతం వరకు వేతన పెంపును ప్రకటించారు.

వర్క్ లో ఇంకా మెరుగుదల అవసరమైన ఉద్యోగులకు జీతాల పెంపుదల ఇవ్వలేదని కూడా నివేదికలో పేర్కొంది. ముఖ్యంగా, లెవల్ 5 అండ్ లెవల్ 6లో పనిచేయగల టీమ్ లీడర్లు, మేనేజర్లు ఇంకా వైస్ ప్రెసిడెంట్లకు జీతాల పెంపుదల ఇచ్చింది. ఈ కొత్త వేతన పెంపుదల జనవరి 1 నుండి జాబ్ లెవల్ 5 లో ఉన్నవారికి అలాగే ఏప్రిల్ 1 నుండి జాబ్ లెవల్ 6 లో ఉన్నవారికి ఇవ్వబడుతుందని నివేదించింది. గత వేతన పెంపుదల: గతంలో వేతన పెంపుదల నవంబర్ 2023లో ఇచ్చారు. కానీ ఈసారి ఉద్యోగులకు ఇచ్చిన వేతన పెంపు ఆ సమయంలో ఉద్యోగులకు ఇచ్చిన పెంపుదల రేటు కంటే 5 నుండి 10 శాతం తక్కువగా ఉంది.

అదేవిధంగా, ఇన్ఫోసిస్ గత వారం పర్ఫార్మెన్స్ బోనస్ అనే వేరియబుల్ పేను ప్రకటించింది. గత సంవత్సరంతో పోలిస్తే ఇది కూడా తక్కువ రేటు అని నివేదిక తెలిపింది. బెంగళూరులో ప్రధాన కార్యాలయం ఉన్న ఇన్ఫోసిస్‌లో దాదాపు 3,23,000 మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు. ప్రస్తుత జీతం పెంపు సెప్టెంబర్ 2023 నుండి అక్టోబర్ 2024 వరకు ఉంటుంది.

కొంతమంది ఉద్యోగులు జీతాలు పెరిగినప్పటికీ, వారు ఊహించిన దానికంటే తక్కువగా ఉందని చెప్పారు. అక్టోబర్-డిసెంబర్ త్రైమాసికంలో, ఇన్ఫోసిస్ అంచనా కంటే ఎక్కువ ఆదాయాన్ని నమోదు చేసింది. కంపెనీ నికర లాభం గత సంవత్సరం కంటే 11.4 శాతం పెరిగి $800 మిలియన్లకు చేరుకుంది అలాగే ఆదాయం 7.6 శాతం పెరిగి $4.9 బిలియన్లకు చేరుకుంది.