600 ఉద్యోగాలు తొలగింపు… Meta AI లో ఏమవుతుంది?

కొన్ని నెలల క్రితం, మెటా తన ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ ప్రాజెక్ట్ కోసం ఇతర ప్రఖ్యాత కంపెనీలను బిలియన్ల డాలర్లు ఖర్చు చేసి కొనుగోలు చేసింది. కానీ ఇప్పుడు, మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ నేతృత్వంలోని మెటా AI సూపరింటెలిజెన్స్ ల్యాబ్స్ సుమారు 600 ఉద్యోగులను తొలగించే యోచనలో ఉందని రిపోర్ట్. అంతర్గత మెమో ప్రకారం, ఈ నిర్ణయం కంపెనీ మరింత పోటీగా ఉండేందుకు తీసుకోవడం అని చెప్పారు.

అక్టోబర్ 22న, మెటా AI యూనిట్ ఉద్యోగులు ఈ లేఅఫ్స్ గురించి సమాచారం పొందారు. గమనించదగ్గ విషయం ఏమంటే, తాజాగా స్థాపించిన TBD ల్యాబ్ గ్రూప్‌లో ఉన్న ఎక్కువ జీతం పొందే కొత్త ఉద్యోగులు ఈ లేఅఫ్స్‌లో ప్రభావితం కాలేదు.

మెటా చీఫ్ AI ఆఫీసర్ అలెక్సాండర్ వాంగ్ చెప్పినట్లుగా, ఈ లేఅఫ్స్ ప్రధానంగా టీమ్ పనితీరు మెరుగుపరచడం మరియు ఆఫీస్ లో బ్యూరోక్రసీని తగ్గించడం కోసం చేస్తుంది. ఆయన చెప్పినట్లే, "టీమ్ సైజ్ తగ్గితే, నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి తక్కువ చర్చలు అవసరం, ప్రతి ఉద్యోగి ఎక్కువ బాధ్యతలు తీసుకోవచ్చు, మరియు వాళ్లకు మరిన్ని అవకాశాలు, ప్రభావం ఉంటాయి. లేఅఫ్ అయిన ఉద్యోగులు ఇతర విభాగాల్లో అప్లై చేయమని మెటా ప్రోత్సహిస్తోంది. అలాగే భవిష్యత్తులో కూడా AI టీమ్స్ కోసం నియామకాలు కొనసాగుతాయి.

AI రంగంలో OpenAI, Google వంటి కంపెనీలతో పోటీ కొనసాగించడానికి, మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ భారీగా ఖర్చు చేస్తున్నారు. పరిశ్రమలో టాలెంట్‌ను ఆకర్షించడానికి బిలియన్ల డాలర్లు ఖర్చు చేశారు, అందులో $14.3 బిలియన్ పెట్టుబడి చేసిన డేటా లేబెలింగ్ స్టార్టప్ Scale AI కూడా ఉంది. దీనివల్ల అలెక్సాండర్ వాంగ్ మెటాకు చేరి AI ప్రయత్నాలను నడిపిస్తున్నారు.

జూలైలో, మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ మీడియాకు, ప్రత్యర్థుల నుండి AI స్టాఫ్‌ను రిక్రూట్ చేయడానికి మెటా ఇచ్చిన మిలియన్ల డాలర్ పే ప్యాకేజెస్ "తప్పు" అని తెలిపారు, కానీ నిజమైన సంఖ్యలను వెల్లడించలేదు. "$100-200 మిలియన్" పే ప్యాకేజెస్ గురించి అడిగితే, "హాట్ మార్కెట్" అని, సరైన టాలెంట్ పొందడం కోసం భారీగా ఖర్చు చేయడం సరి అని చెప్పారు. ఈ సీజన్‌లో టీమ్ 50 మంది కొత్త ఉద్యోగులను తీసుకుంది, వీరిలో Apple, Anthropic, xAI, Google, OpenAI నుంచి రిక్రూట్ అయినవారు కూడా ఉన్నారు. ప్యాకేజీలు $100 మిలియన్ వరకు ఉన్నాయి.

ఆగస్టు వరకు మెటా నుండి కనీసం 3 మంది ఉద్యోగులు వెళ్ళిపోయారు: రిషభ్ అగర్వాల్, అవి వర్మ, మరియు ఈథన్ నైట్. వీరిలో చివరి ఇద్దరు Sam Altman నేతృత్వంలోని OpenAIకి చేరుకున్నారు. మొత్తానికి, మెటా భారీగా ఖర్చు చేసి AI లో టాలెంట్ తీసుకోవడం, కానీ ఇప్పుడు 600 ఉద్యోగాలు తొలగించడం, AI రంగంలో వేగంగా మారుతున్న పోటీని, సంస్థలో నిర్మాణపరమైన మార్పులను సూచిస్తోంది. అయితే, భారీ ఖర్చులు మరియు వేగంగా మారుతున్న AI పోటీ కారణంగా, కంపెనీ కొన్ని ఉద్యోగాలను తగ్గించే లే ఆఫ్స్ నిర్ణయం తీసుకుంది. అంటే, ఈ లే ఆఫ్స్ వ్యూహాత్మకంగా, కంపెనీ సమర్థతను పెంచడానికి, ఖర్చులను నియంత్రించడానికి తీసుకున్న చర్య అని చెప్పవచ్చు.