90 రోజుల్లో 3.5 లక్షల ఏఐ ఉద్యోగాలు: భారత టెక్ రంగంలో పెను మార్పులు!

భారత జాబ్ మార్కెట్‌లో ఈ ఏడాది పెను మార్పులు కనిపిస్తున్నాయి. కేవలం గత 90 రోజుల్లోనే ఏకంగా 3.5 లక్షల ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ఉద్యోగాలు అందుబాటులోకి వచ్చాయి. దేశవ్యాప్తంగా డిజిటల్ అడాప్షన్ ఏ స్థాయిలో వేగంగా పెరుగుతుందో ఈ గణాంకాలే చెబుతున్నాయి. ఇప్పుడు కంపెనీలు సాధారణ సాఫ్ట్‌వేర్ స్కిల్స్ కంటే స్పెషలైజ్డ్ టాలెంట్‌కే పెద్దపీట వేస్తున్నాయి. 2024లో భారత ఉపాధి రంగం సరికొత్త మలుపు తిరుగుతోందనడానికి ఇదే నిదర్శనం.

ప్రస్తుతం రిక్రూట్‌మెంట్ ట్రెండ్‌ను గమనిస్తే ఐటీ రంగంలో ఆసక్తికరమైన మార్పులు కనిపిస్తున్నాయి. సంప్రదాయ ఐటీ సంస్థల కంటే గ్లోబల్ కేపబిలిటీ సెంటర్లు (GCC) అత్యంత వేగంగా నియామకాలు చేపడుతున్నాయి. ఈ సెంటర్లు ప్రధానంగా మెషిన్ లెర్నింగ్ (ML), జనరేటివ్ ఏఐ (GenAI) నిపుణుల కోసం వెతుకుతున్నాయి. దీంతో టెక్ రంగంలో నిపుణులకు విపరీతమైన డిమాండ్ ఏర్పడింది. ఈ నిష్ణాతులకు కెరీర్ పరంగా అద్భుతమైన అవకాశాలు లభిస్తున్నాయి.

భారత్‌లో ఏఐ హైరింగ్ హబ్‌లు - శాలరీ ట్రెండ్స్

ఏఐ ఉద్యోగాలకు సంబంధించి నేటికీ బెంగళూరు అగ్రస్థానంలో కొనసాగుతోంది. అయితే ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో హైదరాబాద్, పూణే నగరాలు కూడా గట్టి పోటీనిస్తున్నాయి. ఢిల్లీ-ఎన్‌సీఆర్ (NCR) ప్రాంతంలోనూ నియామకాలు జోరుగా సాగుతున్నాయి. మిడ్-లెవల్ రోల్స్‌కు జీతాలు ఏడాదికి రూ. 15 లక్షల (LPA) పైమాటే. ఇక టాప్ ఇంజనీర్లు సాధారణ సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్ల కంటే 50 శాతం అదనపు వేతనాన్ని అందుకుంటున్నారు.

ఉద్యోగ హోదా	అనుభవం	సగటు జీతం (ఏడాదికి లక్షల్లో)
GenAI Specialist	3-5 ఏళ్లు	18 - 30
MLOps Engineer	2-4 ఏళ్లు	12 - 22
Data Architect	5-8 ఏళ్లు	25 - 45

తాజా మంత్లీ హైరింగ్ గణాంకాల్లో ఈ మార్పు స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది. జూన్ 24 డేటా ప్రకారం స్పెషలైజ్డ్ జాబ్ పోస్టింగ్స్ భారీగా పెరిగాయి. టాలెంటెడ్ ఇంజనీర్లను ఆకర్షించేందుకు దిగ్గజ సంస్థలతో స్టార్టప్‌లు కూడా పోటీ పడుతున్నాయి. ఇందుకోసం ఈక్విటీలు, ఫ్లెక్సిబుల్ రోల్స్ వంటి ఆఫర్లను ప్రకటిస్తున్నాయి. ఈ పోటీ భారత టెక్ వ్యవస్థలో సరికొత్త ఆవిష్కరణలకు దారితీస్తోంది.

భారత్‌లో ఏఐ హైరింగ్ పెరగడానికి కారణమయ్యే ఫ్యూచర్ రోల్స్

కేవలం ఇంజనీరింగ్ మాత్రమే కాదు.. ఏఐ గవర్నెన్స్, మెషిన్ లెర్నింగ్ ఆపరేషన్స్ (MLOps) వంటి విభాగాల్లోనూ అవకాశాలు పెరుగుతున్నాయి. ఎథికల్ రిస్క్‌లు, డేటా పైప్‌లైన్లను నిర్వహించే నిపుణుల అవసరం కంపెనీలకు ఎంతో ఉంది. అలాగే డేటా ప్రొడక్ట్ మేనేజర్లకు కూడా మంచి డిమాండ్ ఉంది. కోడింగ్ రాని వారికి కూడా ఈ విభాగాల్లో ప్రవేశించే అవకాశం ఉంటుంది. టెక్నికల్ లాజిక్, బిజినెస్ స్ట్రాటజీలను అనుసంధానించడంలో ఈ రోల్స్ కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి.

మారుతున్న కాలానికి అనుగుణంగా నిపుణులు వెంటనే తమ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకోవాలి (Upskilling). క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్, డేటా సైన్స్‌లో షార్ట్ టర్మ్ కోర్సులు చేయడం వల్ల మంచి ఫలితం ఉంటుంది. ఫ్రెషర్లు ప్రాక్టికల్ ప్రాజెక్టులపై దృష్టి సారించి బలమైన పోర్ట్‌ఫోలియోను సిద్ధం చేసుకోవాలి. ఆటోమేషన్ పెరుగుతున్న ఈ కాలంలో కెరీర్ స్థిరంగా ఉండాలంటే ఈ ముందస్తు ప్రణాళిక తప్పనిసరి. ఈ ఇంటెలిజెన్స్ విప్లవానికి అనుగుణంగా మారిన వారికే డిజిటల్ భవిష్యత్తు సొంతం.