AI కన్నా ఉద్యోగులే నయం.. ఆ ఖర్చు భరించలేం బాబోయ్ అంటున్న కంపెనీలు.. ఎన్విడియా ఎగ్జిక్యూటివ్ ఏమన్నారంటే..

టెక్నాలజీ రంగంలో ఇటీవల చోటుచేసుకుంటున్న భారీ ఉద్యోగాల తొలగింపులు, మానవ శ్రమ స్థానంలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వేగంగా విస్తరిస్తోందనే సంకేతాలను ఇస్తున్నాయి. ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో ప్రముఖ సామాజిక మాధ్యమ దిగ్గజం మెటా ఒక అంతర్గత మెమోలో తమ మొత్తం ఉద్యోగులలో 10 శాతాన్ని, అంటే దాదాపు 8 వేల మందిని తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించడమే కాకుండా, ఖాళీగా ఉన్న మరో 6 వేల స్థానాల భర్తీ ప్రణాళికలను కూడా రద్దు చేసుకుంది. కంపెనీని మరింత సమర్థవంతంగా నడపడానికే ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు మెటా పేర్కొంది.

మరోవైపు మైక్రోసాఫ్ట్ సంస్థ సైతం తమ చరిత్రలోనే అతిపెద్ద వాలంటరీ రిటైర్మెంట్ (స్వచ్ఛంద ఉద్యోగ విరమణ) పథకాన్ని ప్రవేశపెట్టి వేలాది మందిని ఇంటికి సాగనంపడానికి సిద్ధమైంది. అయితే, ఈ పరిణామాలు శ్రామిక శక్తిపై డబ్బు ఆదా చేయడానికి తోడ్పడుతున్నాయని భావిస్తే పొరపాటేనని ఇతర టెక్ దిగ్గజాల అనుభవాలు చెప్తున్నాయి. ప్రస్తుతం నియమించుకున్న మానవ ఉద్యోగుల కంటే ఏఐ నిర్వహణకే కంపెనీలకు ఎక్కువ ఖర్చు అవుతోందనే వాదనలు వినిపిస్తున్నాయి.

ఎన్విడియా అప్లైడ్ డీప్ లెర్నింగ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ బ్రయాన్ కాటన్జారో వెల్లడించిన వివరాల ప్రకారం.. వారి బృందంలో ఉద్యోగుల జీతాల ఖర్చు కంటే కంప్యూటింగ్ మౌలిక సదుపాయాల ఖర్చే చాలా ఎక్కువగా ఉంది. 2024 నాటి ప్రసిద్ధ ఎంఐటీ (MIT) అధ్యయనం కూడా దీనిని బలపరిచింది. కార్యాలయాల్లో కేవలం 23 శాతం పాత్రలలో మాత్రమే ఏఐ ఆటోమేషన్ ఆర్థికంగా లాభదాయకమని, మిగిలిన 77 శాతం పనుల్లో ఇప్పటికీ మనుషుల చేత పని చేయించడమే కంపెనీలకు చౌకగా ఉందని ఈ పరిశోధన తేల్చింది. దీనికి తోడు ఏఐ కొన్నిసార్లు ఊహించని తప్పులు చేయడం వల్ల డేటాబేస్, నెట్‌వర్క్‌లు దెబ్బతింటున్నట్లు ఇంజనీర్లు పేర్కొంటున్నారు.

Also Read

AI బూమ్‌లో పెట్టుబడి పెట్టవద్దంటున్న వారెన్ బఫెట్.. 25 ఏళ్ల క్రితమే చెప్పిన హెచ్చరిక ఇప్పుడు వైరల్..

ఇలాంటి ఆర్థిక పరమైన సవాళ్లు, ఉత్పాదకతపై స్పష్టమైన ఆధారాలు లేనప్పటికీ, పెద్ద టెక్ సంస్థలు ఏఐ రంగంలో తమ పెట్టుబడులను విపరీతంగా పెంచుతూనే ఉన్నాయి. మోర్గాన్ స్టాన్లీ నివేదిక ప్రకారం.. ఈ సంవత్సరం ఇప్పటివరకు కంపెనీలు ఏకంగా 740 బిలియన్ డాలర్ల మూలధన వ్యయాలను ప్రకటించాయి, ఇది 2025తో పోలిస్తే 69 శాతం భారీ పెరుగుదల. ఈ విపరీతమైన ఖర్చుల వల్ల కొన్ని సంస్థలు తమ వార్షిక బడ్జెట్‌లను పూర్తిగా మార్చుకోవాల్సి వస్తోంది. ఉదాహరణకు రైడ్‌షేర్ దిగ్గజం ఉబెర్ తమ కోడింగ్ అవసరాల కోసం ఆంత్రోపిక్ సంస్థకు చెందిన క్లాడ్ వంటి ఏఐ సాధనాల వైపు మళ్లగా.. ఉద్యోగుల ఉత్సాహం, లీడర్‌బోర్డ్ ప్రోత్సాహకాల కారణంగా ఏప్రిల్ నాటికే తమ 2026 ఏఐ బడ్జెట్ మొత్తాన్ని ఖర్చు చేసేసింది.

దీనివల్ల ఉబెర్ చీఫ్ టెక్నాలజీ ఆఫీసర్ ప్రవీణ్ నెప్పల్లి నాగ మళ్లీ మొదటి నుండి బడ్జెట్ ప్రణాళికలు వేయాల్సి వచ్చింది. అలాగే, మైక్రోసాఫ్ట్ కూడా వ్యయ నియంత్రణలో భాగంగా నేరుగా క్లాడ్ కోడ్ లైసెన్సులను రద్దు చేసుకుని గిట్‌హబ్ కోపైలట్ సీఎల్‌ఐ వైపు మళ్లింది. ఈ విధంగా కంపెనీలు ఏఐ వైపు బడ్జెట్లను మళ్లిస్తున్న తరుణంలోనే టెక్ రంగంలో ఉద్యోగ కోతలు మరింత తీవ్రరూపం దాల్చాయి. Layoffs.fyi డేటా ప్రకారం, 2026 లో ఇప్పటివరకు దాదాపు 100 కంపెనీలలో 1,18,000 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగాలు కోల్పోయారు. గత ఏడాది మొత్తం జరిగిన 120,000 తొలగింపులతో పోలిస్తే ఈ సంవత్సరం ఉద్యోగాల కోత రేటు చాలా వేగంగా సాగుతోంది.

ప్రస్తుతం మానవ శ్రమ చౌకగా ఉన్నప్పటికీ ఏఐ పై జరుగుతున్న ఈ భారీ ఖర్చులు , ఉద్యోగాల తొలగింపుల మధ్య ఉన్న వ్యత్యాసాన్ని స్విస్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ ప్రొఫెసర్ కీత్ లీ విశ్లేషించారు. దీనిని ఆయన ఒక స్వల్పకాలిక అసమతుల్యతగా అభివర్ణించారు. హార్డ్‌వేర్ కొనుగోళ్లు, డేటా సెంటర్లు , విపరీతమైన విద్యుత్ శక్తి వినియోగం వంటివి ఏఐ ప్రొవైడర్లకు నిర్వహణ ఖర్చులను భారీగా పెంచుతున్నాయి.

మెకిన్సీ డేటా ప్రకారం.. ప్రస్తుత వేగంతో చూస్తే 2030 నాటికి ఏఐ వ్యయాలు 5.2 ట్రిలియన్ డాలర్ల నుండి గరిష్టంగా 7.9 ట్రిలియన్ డాలర్లకు చేరుకునే అవకాశం ఉంది. ఇందులో కేవలం డేటా సెంటర్లకే 1.6 ట్రిలియన్ డాలర్లు, ఐటీ పరికరాల కోసం 3.3 ట్రిలియన్ డాలర్లు ఖర్చవుతాయి. అదనంగా, ఏఐ సాఫ్ట్‌వేర్ ఫీజులు కూడా 20 శాతం నుండి 37 శాతం వరకు పెరిగినట్లు వ్యయ నిర్వహణ సంస్థ ట్రాపిక్ పేర్కొంది. ప్రస్తుత ఫ్లాట్ సబ్‌స్క్రిప్షన్ నమూనా (స్థిర రుసుము) వల్ల కూడా ఏఐ కంపెనీలు నష్టపోతున్నాయి, ఎందుకంటే మితిమీరిన ఏఐ వినియోగదారుల నిర్వహణ ఖర్చులను ఈ స్థిర ఫీజులు భరించలేకపోతున్నాయి. అందుకే చాలా సంస్థలు ఏఐ ని కేవలం ఖర్చు ఆదా చేసే ప్రత్యామ్నాయంగా చూడకుండా, వ్యయ నిర్మాణం స్థిరపడే వరకు ఒక సహాయక సాధనంగా మాత్రమే పునఃపరిశీలించడం ప్రారంభిస్తున్నాయి.

అయితే భవిష్యత్తులో ఏఐ ఆర్థికంగా పూర్తి స్థాయిలో సాధ్యపడటానికి కొన్ని కీలక మార్పులు రానున్నాయని విశ్లేషణలు సూచిస్తున్నాయి. గార్ట్‌నర్ నివేదిక ప్రకారం, రాబోయే నాలుగేళ్లలో పెద్ద లాంగ్వేజ్ మోడళ్ల ఇన్ఫరెన్స్ (డేటా విశ్లేషణ) నిర్వహించే ఖర్చు 90 శాతానికి పైగా పడిపోయే అవకాశం ఉంది. మౌలిక సదుపాయాలు, హార్డ్‌వేర్ సరఫరా, మోడల్ డిజైన్‌లలో రాబోయే పురోగతి దీనికి సహకరిస్తుంది. అలాగే ఏఐ కంపెనీలు కూడా తమ సేవల ధరలను ఫ్లాట్ సబ్‌స్క్రిప్షన్ నుండి వినియోగ ఆధారిత ధరల విధానానికి (పే-పర్-యూజ్) మార్చవచ్చని ప్రొఫెసర్ లీ అంచనా వేస్తున్నారు. అంతిమంగా, ఏఐ ఆర్థిక సాధ్యాసాధ్యాలు అనేవి అది తన విశ్వసనీయతను ఎలా నిరూపించుకుంటుంది అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటాయి.

మానవ పర్యవేక్షణ అవసరం లేకుండా, తక్కువ భ్రమలతో (hallucinations) కంపెనీల మౌలిక సదుపాయాలలో ఇది సమర్థవంతంగా విలీనం కావాల్సి ఉంటుంది. ఫెడరల్ రిజర్వ్ డేటా ప్రకారం, 2025 చివరి నాటికి సుమారు 18 శాతం కంపెనీలు ఇప్పటికే ఏఐ సాధనాలను స్వీకరించాయి, ఇది స్వల్ప కాలంలోనే 68 శాతం వృద్ధిని సూచిస్తోంది. భవిష్యత్తులో ఏఐ కేవలం మనుషుల కంటే చౌకగా మారడం మాత్రమే కాకుండా, అది పెద్ద ఎత్తున మరింత ఊహించదగినదిగా, నమ్మదగినదిగా మారడమే ఈ సాంకేతిక విప్లవంలో అత్యంత కీలకమైన మలుపు కానుంది.