ఉద్యోగులకు యాక్సెంచర్ సర్ప్రైజ్.. సగం జీతం, మరో సగం క్యాష్..కొత్త పే మోడల్ పూర్తి వివరాలివే..

ప్రముఖ ఐటీ దిగ్గజం యాక్సెంచర్ తన ఉద్యోగుల జీతాల పెంపు విధానంలో కీలక మార్పులను తీసుకొచ్చింది. నూతనంగా ప్రవేశపెట్టిన ఈ వేతన నమూనా భారతదేశంలోని సుమారు 3.5 లక్షల మంది ఉద్యోగులతో పాటు ప్రపంచవ్యాప్తంగా పనిచేస్తున్న కంపెనీ సిబ్బందికి జూన్ జీతాల సమీక్ష ప్రక్రియ నుండి అమలులోకి వచ్చింది. ఈ కొత్త విధానం ప్రకారం ఒక ఉద్యోగికి ఆమోదించబడిన మొత్తం జీతం పెంపులో కేవలం 50 శాతం మాత్రమే వారి శాశ్వత మూల వేతనానికి (Base Pay) జోడించడం జరుగుతుంది.

మిగిలిన 50 శాతం మొత్తాన్ని జూన్ నెలలో ఒకేసారి ఏకమొత్తంగా నగదు రూపంలో విడిగా చెల్లిస్తారు. ఉదాహరణకు ఒక ఉద్యోగికి 3 శాతం జీతం పెంపు ఖరారైతే, అందులో 1.5 శాతం భాగం మాత్రమే ప్రతి నెల వచ్చే మూల వేతనంలో పెరుగుతుంది. మిగిలిన 1.5 శాతం మొత్తాన్ని జూన్‌లో ఒకే విడతలో నగదుగా పొందుతారు. అయితే పదోన్నతి పొందిన ఉద్యోగులకు లభించే పెంపును మాత్రం 100 శాతం వారి మూల వేతనానికే యాడ్ చేస్తారని కంపెనీ తెలిపింది. అలాగే జూన్‌లో ఇచ్చే ఈ ఏకమొత్తం నగదు చెల్లింపునకు.. ప్రతి ఏటా డిసెంబర్‌లో నిర్వహించే వార్షిక బోనస్ సైకిల్‌తో ఎలాంటి సంబంధం ఉండదని స్పష్టం చేసింది.

Accenture Accenture Pay Model Salary Structure Employee Compensation IT Jobs Salary News Corporate News Cash Incentive Accenture Employees Business News Tech News Accenture Accenture Pay Model IT Salary Structure Employee Compensation IT News Business News Corporate News

ఈ నూతన నమూనా వెనుక ఉన్న ఉద్దేశాలను Accenture వెల్లడిస్తూ.. గత ఏడాది పరిమిత సంఖ్యలోనే మూల వేతన పెంపులు జరిగాయని, అయితే ఈసారి పెంపును శాశ్వత జీతం, ఏకమొత్తం నగదుగా విభజించడం ద్వారా ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులకు మూల వేతన పెంపు పరిధిలోకి తీసుకురావడానికి వీలు కలిగిందని కంపెనీ పిటిఐతో పంచుకున్న మెమో ద్వారా వివరించింది. అంతేకాకుండా ఈ విధానం వల్ల ఉద్యోగుల చేతికి తక్షణమే ఎక్కువ నగదు అందుతుందని కంపెనీ భావిస్తోంది. వేతన చెల్లింపు పద్ధతి మారినప్పటికీ.. అప్రైజల్ నిర్ణయాలు మాత్రం ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలు, పనితీరు, ప్రాజెక్టు ప్రభావం, ప్రవర్తన ఆధారంగానే కొనసాగుతాయి.

Also Read

కాగా ఈ నిర్ణయంపై ఉద్యోగుల నుంచి మిశ్రమ స్పందనలు వస్తున్నాయి. తక్షణ నగదు లభ్యత బాగున్నప్పటికీ.. మూల వేతనం ఆశించిన స్థాయిలో పెరగకపోవడం పట్ల కొందరు అసంతృప్తిగా ఉన్నారు. అంతేకాకుండా, ఈ ఒకేసారి చెల్లించే మొత్తంపై పన్నులు ఏ విధంగా వర్తిస్తాయి. ఈ విధానం కేవలం ఈ ఏడాదికే పరిమితమా లేక భవిష్యత్తులోనూ కొనసాగుతుందా అనే అంశాలపై ఉద్యోగులు స్పష్టత కోరుతున్నారు. గ్లోబల్ ఐటీ రంగంలో వ్యయ నిర్వహణ ప్రాధాన్యంగా మారిన తరుణంలో.. శాశ్వత ఆర్థిక భారాన్ని తగ్గించుకోవడానికి కంపెనీలు ఇటువంటి వినూత్న మార్గాలను ఎంచుకుంటున్నాయని విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు.

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+