కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు భారీగా జీతాల పెంపు.. 8th Pay Commissionలో రూ. 18,000 బేసిక్ ఎంత అవుతుందో తెలుసా..
8th Pay Commission: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల వేతన సవరణకు సంబంధించి అత్యంత కీలకమైన 8వ కేంద్ర వేతన సంఘం (CPC) ప్రక్రియ వేగవంతమైంది. సిఫార్సులు సమర్పించడానికి నిర్దేశించిన 18 నెలల కాలపరిమితిలో ఈ కమిషన్ ఇప్పటికే దాదాపు సగం దశను పూర్తి చేసుకుంది. లక్షలాది మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు తమ జీతాల పెంపు, పెన్షన్ల సవరణ, ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్పై స్పష్టత కోసం ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు.
ఈ కమిషన్కు భారత సుప్రీంకోర్టు మాజీ న్యాయమూర్తి జస్టిస్ రంజనా ప్రకాష్ దేశాయ్ ఛైర్పర్సన్గా వ్యవహరిస్తున్నారు. ఐఐఎం బెంగళూరు ప్రొఫెసర్ పులక్ ఘోష్ పార్ట్-టైమ్ సభ్యుడిగా, పెట్రోలియం, సహజ వాయువుల మంత్రిత్వ శాఖ కార్యదర్శి పంకజ్ జైన్ సభ్య కార్యదర్శిగా వ్యవహరిస్తున్నారు.

కేంద్ర మంత్రివర్గం 2025 జనవరిలో 8వ వేతన సంఘం ఏర్పాటుకు ఆమోదం తెలపగా.. 2025 నవంబర్ 3న లాంఛనంగా కమిషన్ ఏర్పాటైంది. నివేదిక సమర్పించడానికి 18 నెలల గడువు విధించారు. 2026 జూలై నాటికి ఎనిమిది నెలలకు పైగా పూర్తవడంతో, ప్రస్తుతం తమ నివేదికను సిద్ధం చేసేందుకు కమిషన్కు సుమారు 10 నెలల సమయం మాత్రమే మిగిలి ఉంది. నివేదికల ప్రకారం, 2027 మధ్య నాటికి 8వ వేతన సంఘం తన తుది నివేదికను ప్రభుత్వానికి సమర్పించనుంది. ఆ తర్వాత కేంద్ర ప్రభుత్వం ఆ సిఫార్సులను సమగ్రంగా పరిశీలించి అమలుపై తుది నిర్ణయం తీసుకుంటుంది.
ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్, ఐక్రాయిడ్ ఫార్ములా: కొత్త వేతనాల నిర్ణయంలో 'ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్' అత్యంత ప్రాధాన్యమైన అంశంగా మారింది. వేతనాలను ఖచ్చితంగా లెక్కించేందుకు కనీస జీవన వ్యయం, ఆహారం, దుస్తులు, నివాసం వంటి పోషకాహార మరియు ప్రాథమిక అవసరాలను ప్రాతిపదికగా తీసుకునే డాక్టర్ వాలెస్ ఐక్రాయిడ్ ఫార్ములాను కేంద్ర ప్రభుత్వం పరిశీలించే అవకాశం ఉంది.
ప్రస్తుతం అమల్లో ఉన్న సూత్రం ప్రకారం.. సవరించిన జీతం = బేసిక్ పే × ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్. ప్రస్తుతం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కనీస మూల వేతనం రూ. 18,000 కాగా, పెన్షనర్ల కనీస మూల పింఛను రూ. 9,000గా ఉంది. గరిష్టంగా క్యాబినెట్ కార్యదర్శి స్థాయిలో రూ. 2,50,000 వరకు వేతనం అందుతోంది.
వివిధ ఫిట్మెంట్ ఆధారంగా రాబోయే జీతాల మార్పులు:
ఆర్థిక నిపుణుల అంచనాల ప్రకారం, 8వ వేతన సంఘం వివిధ ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్లను ప్రతిపాదిస్తే కొత్త కనీస వేతనాలు మరియు పెన్షన్లు ఈ క్రింది విధంగా మారే అవకాశం ఉంది:
1.8 ఫిట్మెంట్ వద్ద: కనీస మూల వేతనం రూ. 32,400 మరియు కనీస పింఛను రూ. 16,200 కు చేరుతుంది.
1.92 ఫిట్మెంట్ వద్ద: కనీస మూల వేతనం రూ. 34,560 కాగా, కనీస పింఛను రూ. 17,280 అవుతుంది.
2.00 ఫిట్మెంట్ వద్ద: కనీస మూల వేతనం రూ. 36,000 మరియు కనీస పింఛను రూ. 18,000 గా మారుతుంది.
2.08 ఫిట్మెంట్ వద్ద: కనీస మూల వేతనం రూ. 37,440 కాగా, కనీస పింఛను రూ. 18,720 గా మారుతుంది.
2.57 ఫిట్మెంట్ వద్ద: కనీస మూల వేతనం రూ. 46,260 కాగా, కనీస పింఛను రూ. 23,130 కు పెరుగుతుంది.
2.86 ఫిట్మెంట్ వద్ద: కనీస మూల వేతనం రూ. 51,480 మరియు కనీస పింఛను రూ. 25,740 కు చేరుకుంటుంది.
3.833 ఫిట్మెంట్ వద్ద: కనీస మూల వేతనం రూ. 69,000 కు పెరగనుండగా, కనీస పింఛను రూ. 34,500 గా మారుతుంది.
ముఖ్యంగా, 8వ పే కమిషన్ సిఫార్సులు అమల్లోకి వచ్చిన తక్షణమే ప్రస్తుతం ఇస్తున్న కరువారీ భత్యం (DA/DR) సున్నాకి రీసెట్ చేయబడుతుంది. తద్వారా కొత్త బేసిక్ పే ఆధారంగా మళ్లీ భత్యాల లెక్కింపు ప్రారంభమవుతుంది.
డిస్క్లైమర్: ఈ వెబ్సైట్లోని అభిప్రాయాలు, సూచనలు పూర్తిగా వ్యక్తిగత విశ్లేషకులు లేదా ఇతర సంస్థలవి మాత్రమే. ఇవి Goodreturns.in లేదా Greynium Information Technologies Private Limited అధికారిక అభిప్రాయాలు కాదని గమనించగలరు.మేము ఈ విషయం యొక్క ఖచ్చితత్వం, సమగ్రత లేదా విశ్వసనీయతపై ఎటువంటి హామీ ఇవ్వడం కాని, అనుమతించడం కాని బాధ్యత వహించడం జరగదు. మేము ఎలాంటి పెట్టుబడి సలహా ఇవ్వము. అలాగే ఎటువంటి సెక్యూరిటీ కొనుగోలు లేదా అమ్మకాలు ప్రోత్సహించము. ఈ వెబ్సైట్లోని కథనం పూర్తిగా సమాచారం, విద్యా ప్రయోజనాల కోసమే అందించబడుతుంది. మీరు ఏదైనా పెట్టుబడి నిర్ణయం తీసుకునే ముందు, లైసెన్స్ పొందిన ఆర్థిక సలహాదారుల సహాయం తీసుకోండి. ఈ కథనాన్ని కేవలం సమాచారంగా మాత్రమే పరిగణించండి.


Click it and Unblock the Notifications
