ఈ కంపెనీ షేర్లు కుప్పకూలాయి.. కేవలం 15 నిమిషాల్లోనే రూ. 2 వేల కోట్ల నష్టం.. కారణం ఏంటంటే..

పెర్సిస్టెంట్ సిస్టమ్స్ షేర్లలో సోమవారం నాడు చోటుచేసుకున్న భారీ పతనం మార్కెట్ వర్గాలలో తీవ్ర చర్చనీయాంశంగా మారింది. గత శుక్రవారం నాటి ముగింపు ధరతో పోలిస్తే సోమవారం ఉదయం మార్కెట్ ప్రారంభం నుంచే ఈ స్టాక్‌లో విపరీతమైన అమ్మకాల ఒత్తిడి కనిపించింది.

మార్కెట్ తెరిచిన కొద్ది నిమిషాల్లోనే షేరు ధర దాదాపు పది శాతం నష్టంతో నాలుగు వేల నాలుగు వందల రూపాయల స్థాయికి పడిపోవడంతో కంపెనీ మార్కెట్ క్యాపిటలైజేషన్ డెబ్బై ఒక్క వేల కోట్ల రూపాయల నుండి అరవై తొమ్మిది వేల ఆరు వందల ఐదు కోట్ల రూపాయలకు క్షీణించింది. దీనివల్ల ఇన్వెస్టర్లు కేవలం కొన్ని నిమిషాల వ్యవధిలోనే దాదాపు రెండు వేల కోట్ల రూపాయల సంపదను కోల్పోవాల్సి వచ్చింది. గత ఒక నెలలో పద్నాలుగు శాతం, ఒక సంవత్సరంలో పాతిక శాతం వరకు నష్టపోయిన ఈ స్టాక్, మూడేళ్ల కాలపరిమితిలో మాత్రం ఇన్వెస్టర్లకు ఎనభై శాతం వరకు మంచి రాబడిని అందించింది.

ఈ ఆకస్మిక పతనానికి ప్రధాన కారణం జర్మనీలో లిస్ట్ చేయబడిన ప్రముఖ డిజిటల్ ఇంజనీరింగ్ కంపెనీ 'నగరరో ఎస్ఈ' లో వంద శాతం వాటాను కొనుగోలు చేస్తున్నట్లు పెర్సిస్టెంట్ సిస్టమ్స్ ప్రకటించడమే. ఈ ఒప్పందం కంపెనీ చరిత్రలోనే అతిపెద్దది అయినప్పటికీ, మార్కెట్ ధర కంటే సుమారు నూట నలభై శాతం అధిక ప్రీమియం చెల్లిస్తూ ఒక్కో షేరును ఎనభై ఒక్క యూరోల చొప్పున కొనుగోలు చేయాలని నిర్ణయించడం పెట్టుబడిదారులకు ఆందోళన కలిగించింది.

Persistent Systems Persistent Systems share price Nagarro acquisition Persistent Systems Nagarro deal IT stocks Indian stock market brokerages stock market today share price fall IT sector news acquisition news overseas acquisition valuation concerns integration risks Motilal Oswal Elara Capital NSE stocks BSE stocks tech stocks India market news

ఈ మొత్తం కొనుగోలు విలువ దాదాపు ఒకటిన్నర బిలియన్ యూరోలుగా ఉండటంతో పాటు, దీనికి అవసరమైన నిధులను పూర్తిగా బార్క్లేస్ నుండి అప్పు రూపంలో బ్రిడ్జ్ ఫైనాన్సింగ్ ద్వారా సమకూర్చుకుంటున్నారు. దీనివల్ల కంపెనీ నికర అప్పుల భారం గణనీయంగా పెరిగి అప్పు మరియు ఈబిఐటిడిఎ నిష్పత్తి రెండున్నర రెట్లకు పైగా పెరిగే ప్రమాదం ఉంది.

అప్పుల భారంతో పాటు విలీనం తర్వాత కంపెనీ లాభాల మార్జిన్లు దెబ్బతింటాయనే భయం ఇన్వెస్టర్లను మరింత కలవరపెడుతోంది. పెర్సిస్టెంట్ సిస్టమ్స్ ప్రస్తుతం పదిహేను శాతానికి పైగా మెరుగైన ఆపరేటింగ్ మార్జిన్లతో నడుస్తుండగా, నగరరో కంపెనీ మార్జిన్లు కేవలం పదకొండు నుండి పన్నెండు శాతంగానే ఉన్నాయి.

Also Read

ఈ రెండు కంపెనీలను కలిపినప్పుడు సంయుక్త మార్జిన్లు తగ్గిపోయే అవకాశం స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది. అలాగే పెర్సిస్టెంట్ సంస్థతో పోలిస్తే నగరరో కంపెనీ రాబడి వృద్ధి రేటు కూడా ఆరు శాతానికే పరిమితమై చాలా నెమ్మదిగా సాగుతోంది. సాపేక్షంగా తక్కువ వృద్ధి ఉన్న కంపెనీని విలీనం చేసుకోవడం వల్ల పెర్సిస్టెంట్ భవిష్యత్తు వృద్ధి మందగిస్తుందని మార్కెట్ భావిస్తోంది.

పరిమాణం పరంగా కూడా ఈ రెండు సంస్థల విలీన ప్రక్రియ ఎంతో సంక్లిష్టమైనది మరియు అధిక రిస్క్‌తో కూడుకున్నది. రెండు కంపెనీల సంయుక్త రాబడి దాదాపు మూడు బిలియన్ డాలర్ల సమీపానికి చేరుతున్న తరుణంలో, విభిన్న దేశాల సంస్కృతులు, ఉద్యోగులు, సాంకేతిక ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు మరియు కస్టమర్ బేస్‌ను ఒకే తాటిపైకి తీసుకురావడానికి భారీగా సమయం మరియు ఖర్చు అవుతుంది. ఈ ప్రతికూల అంశాలన్నింటినీ పరిగణనలోకి తీసుకుని ఇన్వెస్టెక్ మరియు కోటక్ ఇన్‌స్టిట్యూషనల్ ఈక్విటీస్ వంటి ప్రముఖ బ్రోకరేజ్ సంస్థలు ఈ స్టాక్‌పై తమ రేటింగ్‌లను తగ్గించి, అమ్మకాలకు మొగ్గు చూపవచ్చని హెచ్చరించడం వల్లే మార్కెట్లో ఈ స్థాయి పతనం నమోదైంది.

డిస్క్లైమర్: ఈ వెబ్‌సైట్‌లోని అభిప్రాయాలు, సూచనలు పూర్తిగా వ్యక్తిగత విశ్లేషకులు లేదా ఇతర సంస్థలవి మాత్రమే. ఇవి Goodreturns.in లేదా Greynium Information Technologies Private Limited అధికారిక అభిప్రాయాలు కాదని గమనించగలరు.మేము ఈ విషయం యొక్క ఖచ్చితత్వం, సమగ్రత లేదా విశ్వసనీయతపై ఎటువంటి హామీ ఇవ్వడం కాని, అనుమతించడం కాని బాధ్యత వహించడం జరగదు. మేము ఎలాంటి పెట్టుబడి సలహా ఇవ్వము. అలాగే ఎటువంటి సెక్యూరిటీ కొనుగోలు లేదా అమ్మకాలు ప్రోత్సహించము. ఈ వెబ్‌సైట్‌లోని కథనం పూర్తిగా సమాచారం, విద్యా ప్రయోజనాల కోసమే అందించబడుతుంది. మీరు ఏదైనా పెట్టుబడి నిర్ణయం తీసుకునే ముందు, లైసెన్స్ పొందిన ఆర్థిక సలహాదారుల సహాయం తీసుకోండి. ఈ కథనాన్ని కేవలం సమాచారంగా మాత్రమే పరిగణించండి.

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+