నోకియా నుంచి 14 వేల మంది రోడ్డు మీదకు.. టెలికాం రంగంలో ప్రకంపనలు రేపుతున్న తాజా లేఆప్స్..

ప్రముఖ టెలికం దిగ్గజం నోకియా సంస్థ ప్రకటించిన భారీ లేఆప్స్ ప్రకటించింది. ఈ భారీ ఉద్యోగ కోతల నిర్ణయం అంతర్జాతీయ టెలికాం రంగంలో ఒక పెద్ద ప్రకంపనగా మారింది. 2026 నాటికి ప్రపంచవ్యాప్తంగా సుమారు 14 వేల మంది ఉద్యోగులను తొలగించాలని ఆ సంస్థ నిర్ణయించింది. ప్రధానంగా ఉత్తర అమెరికా వంటి కీలక మార్కెట్లలో ఆదాయం గణనీయంగా పడిపోవడం, 5G పరికరాల డిమాండ్ ఆశించిన స్థాయిలో లేకపోవడం వల్ల Nokia ఈ కఠిన నిర్ణయాన్ని తీసుకుంది.

కంపెనీ తన వార్షిక వ్యయాలను దాదాపు 1.2 బిలియన్ యూరోల వరకు తగ్గించుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. అందులో భాగంగానే తన మొత్తం సిబ్బంది సంఖ్యను ప్రస్తుతం ఉన్న 86 వేల నుండి 72 వేలకు పరిమితం చేయాలని భావిస్తోంది. భారతదేశం విషయానికి వస్తే.. ఇక్కడ నోకియాకు చాలా పెద్ద కార్యకలాపాలు ఉన్నాయి. గత రెండేళ్లుగా భారత్‌లో 5G నెట్‌వర్క్ విస్తరణ వేగంగా సాగడం వల్ల నోకియాకు మంచి ఆదాయం లభించింది.

అయితే, ప్రస్తుతం ఆ విస్తరణ వేగం మందగించడంతో కొత్త ఆర్డర్లు రావడం తగ్గిపోయింది. దీనివల్ల భారతీయ విభాగాల్లో పనిచేసే సేల్స్, సపోర్ట్ మరియు తయారీ రంగ నిపుణులపై ఈ లేఆఫ్స్ ప్రభావం తీవ్రంగా ఉండే అవకాశం ఉందని ఆర్థిక విశ్లేషకులు హెచ్చరిస్తున్నారు. ముఖ్యంగా ఎంట్రీ-లెవల్ ఉద్యోగాల్లో ఉన్నవారు మరియు క్షేత్రస్థాయి సాంకేతిక నిపుణులు ఈ కోతలకు గురయ్యే ప్రమాదం ఎక్కువగా ఉంది.

నోకియా సీఈఓ పెక్కా లూండ్‌మార్క్ ఈ పరిస్థితిని వివరిస్తూ.. మార్కెట్లో నెలకొన్న అనిశ్చితిని తట్టుకోవడానికి మరియు భవిష్యత్తు సవాళ్లను ఎదుర్కోవడానికి కంపెనీని పునర్నిర్మించడం తప్పనిసరి అని పేర్కొన్నారు. టెలికాం రంగం ఇప్పుడు క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ మరియు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వైపు వేగంగా మారుతోంది. ఈ క్రమంలో పాత తరం నెట్‌వర్కింగ్ పద్ధతులకు డిమాండ్ తగ్గడం వల్ల మానవ వనరుల అవసరం కూడా తగ్గుతోంది. కేవలం నోకియా మాత్రమే కాకుండా, దాని ప్రధాన ప్రత్యర్థి సంస్థ ఎరిక్సన్ కూడా ఇలాంటి సవాళ్లనే ఎదుర్కొంటూ ఉద్యోగ కోతలను విధిస్తోంది.

ముగింపులో చెప్పాలంటే, ఈ పరిణామం టెలికాం రంగంలో వస్తున్న పెనుమార్పులకు సంకేతం. సాంకేతికత అభివృద్ధి చెందుతున్న కొద్దీ కంపెనీలు తమ లాభదాయకతను కాపాడుకోవడానికి ఆటోమేషన్ మరియు ఏఐ వైపు మొగ్గు చూపుతున్నాయి, ఇది సహజంగానే సాంప్రదాయ ఉద్యోగాలపై ఒత్తిడి పెంచుతోంది. నోకియా బాధితులకు తగిన పరిహారం అందిస్తామని చెప్పినప్పటికీ, టెలికాం రంగంలో ఉపాధి అవకాశాలు తగ్గుతున్న తరుణంలో కొత్త ఉద్యోగాలను వెతుక్కోవడం వారికి ఒక పెద్ద సవాలుగా మారనుంది.