A Oneindia Venture

ఈ ఉద్యోగాల్లో ఉంటే వెంటనే మారిపోండి..లేదా ఏఐ నేర్చుకోండి.. Harsh Goenka హెచ్చరిక వినండి..

ఆధునిక ప్రపంచంలో ఏఐ కీలక పాత్ర పోషిస్తోంది. టెక్నాలజీ కొత్త పుంతలు తొక్కే కొద్దీ మానవ అవసరాలు తగ్గిపోతున్నాయి. సాంకేతిక విప్లవంలో ఆర్టిఫీషియల్ ఇంటిలెన్స్ మానవులను ఇట్టే బానిసలను చేసుకుంటోంది. అదే సమయంలో వారి ఉద్యోగాలకు ఎసరు పెడుతోంది. ఏఐ రాకలో అంతర్జాలతీయంగా లక్షలాది మంది ఉద్యోగులు రోడ్డు మీద పడ్డారు.

ఉన్నవారికి ఉద్యోగంలో గ్యారంటీ లేదు. 2033 నాటికి ఉద్యోగుల అవసరం ఉండకపోవచ్చు. తాజాగా ఆర్‌పీజీ ఎంటర్‌ప్రైజెస్ ఛైర్మన్, ప్రముఖ పారిశ్రామికవేత్త హర్ష్ గోయెంకా దీనిపై తమ అభిప్రాయాలను పంచుకున్నారు. 2028 నుంచి 2033 మధ్య కాలంలో కృత్రిమ మేధ 9 ఉద్యోగాలను కబళించబోతుందని హెచ్చరించారు.

Harsh Goenka, RPG గ్రూప్ చైర్‌పర్సన్, సోషల్ మీడియా వేదిక Xపై చేసిన పోస్ట్ ఇప్పుడు తీవ్ర చర్చకు దారి తీసింది. ఆ పోస్ట్‌లో ఆయన కృత్రిమ మేధస్సు (AI), వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న టెక్నాలజీ కారణంగా రాబోయే సంవత్సరాల్లో ఉద్యోగ ప్రపంచం ఎలా పూర్తిగా మారబోతోందో స్పష్టంగా వివరించారు. ఇప్పటి వరకు మనం స్థిరంగా భావించిన అనేక వృత్తులు రాబోయే కాలంలో ఉండకపోవచ్చని ఆయన హెచ్చరించారు.

Harsh Goenka AI warning AI job replacement jobs AI could replace AI job risk future of jobs AI careers at risk AI automation impact jobs artificial intelligence employment AI replacing jobs in 7 years AI disruption workforce white collar jobs AI threat AI vs human jobs Harsh Goenka prediction AI skills needed for AI era job security AI future AI 7

హర్ష్ గోయెంకా చేసిన అంచనా ప్రకారం.. 2028 నుంచి 2033 మధ్య కాలంలో AI అనేక రంగాలలో మానవ పాత్రను గణనీయంగా తగ్గించగలదు. ఇది ఉద్యోగాలు పూర్తిగా అంతరించిపోతాయన్న అర్థం కాకపోయినా, పని చేసే విధానం, అవసరమైన నైపుణ్యాలు, మానవ-యంత్ర సంబంధం పూర్తిగా మారుతాయని ఆయన సూచించారు. ఈ అంచనాలు పని భవిష్యత్తు, మానవ అనుసరణ, నైపుణ్యాభివృద్ధి గురించి విస్తృత చర్చకు కారణమయ్యాయి.

2028 - కోడర్లు ఉద్యోగాలు ఔట్: 2028 నాటికి AI కోడ్‌ను స్వయంగా రాయడం, నిర్వహించడం, లోపాలను సరిచేయడం వంటి పనుల్లో మరింత నైపుణ్యం సాధిస్తుందని హర్ష్ గోయెంకా పేర్కొన్నారు. దీని వల్ల సంప్రదాయ సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్లకు డిమాండ్ తగ్గే అవకాశం ఉంది. అయితే మానవ ప్రోగ్రామర్లు పూర్తిగా అంతరించిపోరు. బదులుగా, AI-సహాయక కోడింగ్ ఒక సాధారణ ప్రమాణంగా మారి, మానవులు డిజైన్, వ్యూహం, సృజనాత్మక సమస్యలపై ఎక్కువగా దృష్టి పెట్టే అవకాశం ఉంటుంది.

2029 - డ్రైవర్లు & ఉపాధ్యాయులు : 2029 నాటికి స్వీయ-డ్రైవింగ్ వాహనాలు ప్రధానంగా ఉపయోగంలోకి రావచ్చని ఆయన అంచనా. ఇది ట్రాన్స్‌పోర్ట్ రంగాన్ని పూర్తిగా మార్చి, డ్రైవర్లపై ఆధారాన్ని తగ్గించవచ్చు. అదే సమయంలో, విద్య రంగంలో AI వ్యక్తిగత ట్యూటర్‌లుగా మారి, ప్రతి విద్యార్థి అవసరాలకు అనుగుణంగా బోధన అందించగలదు. దీంతో సంప్రదాయ బోధనా విధానాలు మారే అవకాశం ఉంది.

ఐటీ ఉద్యోగుల నెత్తిన బాంబు వేసిన దిగ్గజ IT కంపెనీ ఓనర్.. 2030 నాటికి ఈ రంగం పూర్తిగా షట్ డౌన్ ..
ఐటీ ఉద్యోగుల నెత్తిన బాంబు వేసిన దిగ్గజ IT కంపెనీ ఓనర్.. 2030 నాటికి ఈ రంగం పూర్తిగా షట్ డౌన్ ..

2030 - వైద్యులు & కళాకారులు: AI ఆధారిత వ్యవస్థలు రోగ నిర్ధారణ, మెడికల్ ఇమేజింగ్, డేటా విశ్లేషణలో కీలక పాత్ర పోషించవచ్చు. కొన్ని సందర్భాల్లో వైద్యుల నిర్ణయాలకు ప్రత్యామ్నాయంగా లేదా సహాయకంగా మారవచ్చు. మరోవైపు, సంగీతం, చిత్రకళ, రచన వంటి సృజనాత్మక రంగాల్లో కూడా AI డిమాండ్‌పై కంటెంట్ సృష్టించడం ద్వారా కళాకారుల పాత్రను సవాల్ చేయవచ్చు.

2031 - న్యాయవాదులు & కర్మాగారాలు: న్యాయ రంగంలో డాక్యుమెంట్ రివ్యూ, కాంట్రాక్ట్ డ్రాఫ్టింగ్ వంటి పనులను AI వేగంగా, ఖచ్చితంగా చేయగలదు. దీని వల్ల జూనియర్ లీగల్ పనుల్లో మానవ అవసరం తగ్గవచ్చు. పరిశ్రమల విషయానికి వస్తే, కర్మాగారాలు మరింత ఆటోమేషన్ వైపు వెళ్లి, యంత్రాలు మానవ శ్రమను భర్తీ చేసే దశకు చేరవచ్చు.

2032 - సర్జన్లు : రోబోటిక్, AI-సహాయక శస్త్రచికిత్సా వ్యవస్థలు అత్యంత ఖచ్చితత్వంతో ఆపరేషన్లు నిర్వహించగలవు. కనీస మానవ జోక్యంతో లోపాలను తగ్గించి, ఫలితాలను మెరుగుపరచే అవకాశం ఉంది.

2033 - సైనికులు: సైనిక రంగంలో స్వయంప్రతిపత్తి ఆయుధాలు, డ్రోన్లు, నిఘా వ్యవస్థలు కీలక పాత్ర పోషించవచ్చు. ఇది యుద్ధ భవిష్యత్తుపై నైతిక, వ్యూహాత్మక ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతుంది.

క్లుప్తంగా చెప్పాలంటే హర్ష్ గోయెంకా పోస్ట్ ఒక హెచ్చరిక మాత్రమే కాదు.. రాబోయే కాలంలో నిలబడాలంటే మనం కొత్త నైపుణ్యాలు నేర్చుకోవాలి, మార్పును స్వీకరించాలి, AIతో కలిసి పనిచేయడం నేర్చుకోవాలి అన్న సందేశాన్ని అది స్పష్టంగా ఇస్తోంది.

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+