డెలాయిట్ 50 వేల ఉద్యోగాల ప్రకటన.. 30 వేల మందికి ఏఐపై ప్రత్యేక శిక్షణ..

ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) రాకతో ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉద్యోగాల కోత తప్పదనే భయాందోళనలు వ్యక్తమవుతున్న తరుణంలో.. ప్రముఖ గ్లోబల్ కన్సల్టింగ్ సంస్థ డెలాయిట్ ఒక సానుకూల దృక్పథాన్ని వినిపించింది. డెలాయిట్ సౌత్ ఆసియా చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ (COO) నితిన్ కిని ఇటీవల వెల్లడించిన వివరాల ప్రకారం.. ఏఐ వల్ల ఉద్యోగాలు పోవడం కంటే, ఉద్యోగాల స్వరూపం మారబోతోందని తెలిపారు. నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకుంటే ఈ కొత్త సాంకేతికత అద్భుతమైన అవకాశాలను సృష్టిస్తుందని ఆయన ఆశాభావం వ్యక్తం చేశారు.

నితిన్ కిని తన విశ్లేషణలో ఒక కీలకమైన అంశాన్ని ప్రస్తావించారు. ఏఐ అనేది మానవ మేధస్సుకు ప్రత్యామ్నాయం కాదని, అది పనితీరును మెరుగుపరిచే ఒక సాధనం మాత్రమేనని ఆయన పేర్కొన్నారు. కంపెనీలు ఏఐని కేవలం ఖర్చు తగ్గించుకోవడానికో లేదా ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గించడానికో ఉపయోగించకూడదని.. సంక్లిష్టమైన వ్యాపార సమస్యలను పరిష్కరించడానికి దీనిని వాడుకోవాలని సూచించారు. కొత్త టెక్నాలజీతో కలిసి పనిచేసే నైపుణ్యాలను (Upskilling) అలవాటు చేసుకుంటే.. ఉద్యోగుల ఉత్పాదకత పెరుగుతుందే తప్ప ఉపాధికి ప్రమాదం ఉండదని ఆయన భరోసా ఇచ్చారు.

డెలాయిట్ సంస్థ భారత మార్కెట్‌పై ఎంతటి నమ్మకంతో ఉందో నితిన్ కిని మాటలు నిరూపిస్తున్నాయి. దేశవ్యాప్తంగా 50 వేల మంది కొత్త నిపుణులను నియమించుకోవాలనే తమ లక్ష్యంలో ఎలాంటి మార్పు లేదని ఆయన స్పష్టం చేశారు. ఇది సంస్థ యొక్క దీర్ఘకాలిక వ్యూహంలో భాగమని, ఏఐ ప్రభావం వల్ల ఈ నియామకాలు ఆగిపోవని వెల్లడించారు. ఇప్పటికే డెలాయిట్ తన గ్లోబల్ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో మూడవ వంతును భారత్‌లోనే కలిగి ఉండటం గమనార్హం.

భారతదేశంలో లాక్‌డౌన్.. గూగుల్‌లో తెగ వెతికేస్తున్న నెటిజన్లు.. వెస్ట్ ఆసియా దేశాల్లో ఎమర్జెన్సీ ప్రకటన..

సాంకేతిక మార్పులకు అనుగుణంగా ఉద్యోగులను సిద్ధం చేయడంలో డెలాయిట్ ముందుంది. ఇప్పటికే తమ సంస్థలోని 30 వేల మంది ఉద్యోగులకు ఏఐపై ప్రత్యేక శిక్షణ ఇచ్చామని, మరో 20 వేల మందిని అంతర్గత వేదికలపై పని చేసేలా తీర్చిదిద్దుతున్నామని కిని తెలిపారు. ఏటా తమ ఆదాయంలో సుమారు 9 శాతం నిధులను కేవలం నూతన ఆవిష్కరణలు, ఉద్యోగుల సామర్థ్యాల పెంపు (Capacity Building) కోసమే ఖర్చు చేస్తున్నట్లు ఆయన వివరించారు. దీనితో పాటు భారత్‌లో 'క్వాంటం సెంటర్ ఆఫ్ ఎక్సలెన్స్'ను స్థాపించేందుకు కూడా అడుగులు వేస్తున్నట్లు సమాచారం.

భారతదేశంలోని ప్రభుత్వ సంస్థలు, పెద్ద కార్పొరేట్ కంపెనీలు ఏఐని పూర్తిస్థాయిలో స్వీకరించడానికి ఇంకా కొంత జంకుతున్నాయని నితిన్ కిని అభిప్రాయపడ్డారు. దీనికి ప్రధానంగా రెండు కారణాలు ఉన్నాయని తెలిపారు
1. డేటా సెక్యూరిటీ: కంపెనీల మేధో సంపత్తి (Intellectual Property), కీలక సమాచారం ఏఐ వాడకం వల్ల బయటకు వెళ్తుందేమోననే ఆందోళన వారిలో ఉంది.
2. అనిశ్చిత వ్యయాలు: ఏఐ వినియోగం పెరిగే కొద్దీ దానికి అయ్యే ఖర్చులు ఎంతవరకు పెరుగుతాయనే దానిపై స్పష్టత లేకపోవడం వల్ల కంపెనీలు వెనుకంజ వేస్తున్నాయి.

భారత్ ఏఐలో ముందంజలో ఉండాలా లేక సైబర్ భద్రతను బలోపేతం చేసుకోవాలా అన్న ప్రశ్నకు ఆయన చాలా సమతుల్యమైన సమాధానం ఇచ్చారు. మనం ఒకదానిని ఎంచుకుని మరొకదానిని వదిలేయలేమని, ఏఐలో అభివృద్ధి సాధిస్తూనే సైబర్ భద్రతలోనూ తిరుగులేని శక్తిగా ఎదగాలని ఆయన పిలుపునిచ్చారు. క్లుప్తంగా చెప్పాలంటే ఏఐ అనేది ఒక విపత్తు కాదు, అదొక గొప్ప అవకాశం. భయం వీడి మార్పును ఆహ్వానించే వారికి, ముఖ్యంగా భారతీయ యువతకు ఈ సాంకేతిక విప్లవం కొత్త పుంతలు తొక్కిస్తుందని Deloitte నివేదిక సారాంశంగా తెలుస్తోంది.