IT Jobs: ఐటీ కొలువుల్లో AI కలకలం.. ఇక ఫ్రెషర్లకు ఉద్యోగాలు దొరకడం కష్టమేనా?

ప్రస్తుతం టెక్నాలజీ ప్రపంచంలో ఎక్కడ చూసినా ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) గురించే చర్చ జరుగుతోంది. ఒకప్పుడు మనుషులు గంటల కొద్దీ చేసే డాక్యుమెంటేషన్, డేటా ప్రాసెసింగ్, రిపోర్ట్ తయారీ వంటి పనులను నేడు AI క్షణాల్లో పూర్తి చేస్తోంది. దీనివల్ల కంపెనీలకు ఖర్చు తగ్గుతున్న మాట వాస్తవమే అయినా.. కెరీర్ ప్రారంభించాలనుకునే ఫ్రెషర్లకు మాత్రం ఇది శాపంగా మారుతోంది. ఐటీ జాబ్స్ (IT jobs) మార్కెట్ ఇప్పుడు మునుపటిలా లేదు. ఇక్కడ వేగం కంటే నైపుణ్యానికే పెద్దపీట వేస్తున్నారు.

మారుతున్న కంపెనీల వ్యూహం

ప్రముఖ సంస్థలు ఇప్పుడు కేవలం డిగ్రీ ఉంటే సరిపోదని భావిస్తున్నాయి. ఎన్విడియా (NVIDIA) వంటి అంతర్జాతీయ సంస్థల నివేదికల ప్రకారం.. 73 శాతం కంపెనీల నాయకత్వం తమ భవిష్యత్తు సక్సెస్ కోసం AI అత్యవసరమని నమ్ముతున్నారు. కంపెనీలకు లాభాలు పెరుగుతున్నా.. సామాన్య గ్రాడ్యుయేట్లకు లభించే ఎంట్రీ లెవల్ అవకాశాలు మాత్రం తగ్గుముఖం పడుతున్నాయి. గతంలో కొత్తగా చేరిన వారికి ఇచ్చే రొటీన్ పనులను ఇప్పుడు కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామ్‌లే చూసుకుంటున్నాయి. దీనివల్ల కంపెనీలు కొత్తవారిని తీసుకోవడం తగ్గించి, ఉన్నత నైపుణ్యాలు ఉన్నవారిపైనే దృష్టి సారిస్తున్నాయి.

భారత్‌పై దీని ప్రభావం ఎలా ఉంటుంది?

భారతదేశం ప్రతి సంవత్సరం లక్షలాది మంది ఇంజనీర్లను, గ్రాడ్యుయేట్లను మార్కెట్లోకి వదులుతుంది. మన దేశంలోని ఐటీ సర్వీసెస్, బ్యాంకింగ్, కన్సల్టింగ్ రంగాలు ప్రధానంగా ఫ్రెషర్ల రిక్రూట్‌మెంట్‌పైనే ఆధారపడి ఉండేవి. కానీ, నాస్కామ్ (NASSCOM) నివేదికల ప్రకారం.. రాబోయే రోజుల్లో AI రంగంలో నైపుణ్యం ఉన్నవారికి మాత్రమే డిమాండ్ ఉంటుంది. 2027 నాటికి భారత్‌ లో దాదాపు 12.5 లక్షల మంది AI నిపుణుల అవసరం ఉంటుందని అంచనా. అంటే పాత పద్ధతుల్లో చదువుకున్న వారికి ఐటీ జాబ్ (IT jobs) దొరకడం క్లిష్టతరంగా మారబోతోంది.

అనుభవం లేకపోతే ఎలా?

నిపుణులు వ్యక్తం చేస్తున్న మరో ప్రధాన ఆందోళన ఏమిటంటే "ఎక్స్‌పీరియన్స్ గ్యాప్". సాధారణంగా ఎవరైనా చిన్న చిన్న పనులు చేస్తూ అనుభవం సంపాదించి, ఆపై మేనేజర్లుగా ఎదుగుతారు. ఇప్పుడు ఆ చిన్న చిన్న పనులను AI చేసేస్తుంటే, కొత్తవారు పని నేర్చుకునే అవకాశం ఎక్కడ ఉంటుంది? ఇది భవిష్యత్తులో కంపెనీలకు నాయకత్వ లోటును కలిగించే ప్రమాదం ఉంది. కొత్త తరం మేనేజర్లు తయారు కావాలంటే.. వారికి నేడు గ్రౌండ్ లెవల్‌లో పని చేసే అవకాశం ఉండాలి.

పరిష్కారం ఏమిటి?

మనం టెక్నాలజీని ఆపలేం. కానీ, దానికి అనుగుణంగా మనల్ని మనం మార్చుకోవచ్చు. విశ్వవిద్యాలయాలు తమ సిలబస్‌ ను మార్చాల్సిన అవసరం ఉంది. కేవలం థియరీ కాకుండా.. క్రిటికల్ థింకింగ్, ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్ , AI టూల్స్‌ ను ఎలా వాడాలో నేర్పించాలి. కంపెనీలు కూడా కేవలం లాభాలకే ప్రాధాన్యత ఇవ్వకుండా, కొత్తవారికి శిక్షణ ఇచ్చే ప్రోగ్రామ్‌లను చేపట్టాలి.

మొత్తంగా చెప్పాలంటే.. AI అనేది ఉద్యోగాలను తినేసే రాక్షసి కాదు, అది ఒక శక్తివంతమైన పనిముట్టు. ఆ పనిముట్టును వాడటం నేర్చుకున్న వారికి అవకాశాలు ఎప్పుడూ ఉంటాయి. కేవలం డిగ్రీ తోనే సరిపెట్టుకోకుండా, మారుతున్న కాలానికి అనుగుణంగా కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడమే నేటి యువత ముందున్న ఏకైక మార్గం.