For Quick Alerts
ALLOW NOTIFICATIONS  
For Daily Alerts

టాటా గ్రూప్ చరిత్రలో తొలిసారి కీలక నిర్ణయం, వారి వేతనాల్లో 20% కోత

|

టాటా గ్రూప్ కంపెనీ చరిత్రలో తొలిసారి టాప్ మేనేజ్‌మెంట్ వేతనాలు తగ్గిస్తోంది. కరోనా మహమ్మారి కారణంగా చాలా కంపెనీల్లో ఉద్యోగాల కోత, వేతన కోతలు చోటు చేసుకుంటున్న విషయం తెలిసిందే. రిలయన్స్‌లోను రూ.15 లక్షల కంటే ఎక్కువ శాలరీ ఉన్నవారికి వేతనాల్లో కోత విధిస్తున్నట్లు ప్రకటించారు. ఇప్పుడు టాటా గ్రూప్ కంపెనీలకు కూడా వేతన కోత తప్పలేదు. ఈ కంపెనీ తొలిసారి ఈ కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది.

హెచ్చరిక: ప్రజల చేతుల్లో డబ్బులేవి, తీవ్ర ఆర్థిక సంక్షోభంలోకి భారత్

చంద్రశేఖరన్ సహా టాటా గ్రూప్ సీఈవోలు, ఎండీల వేతనాల్లో కోత

చంద్రశేఖరన్ సహా టాటా గ్రూప్ సీఈవోలు, ఎండీల వేతనాల్లో కోత

టాటా సన్స్ గ్రూప్ చైర్మన్ ఎన్ చంద్రశేఖరన్ సహా ఈ గ్రూప్‌లోని కంపెనీలు టాటా స్టీల్, టాటా మోటార్స్, టాటా పవర్, టీసీఎస్, ట్రెంట్, టాటా ఇంటర్నేషనల్, టాటా క్యాపిటల్, వోల్టాస్ సంస్థల సీఈవోలు, ఎండీల వేతనాల్లో 20 శాతం కోత ఉంటుంది. కరోనా - లాక్ డౌన్ కారణంగా ఆర్థిక సంస్థలు మూతబడిన విషయం తెలిసిందే. దీంతో అన్ని కంపెనీలు, ఉద్యోగులపై భారీగా ప్రభావం పడింది. టాటా గ్రూప్ పైనా కరోనా ప్రభావం పడింది. దీంతో టాప్ మేనేజ్‌మెంట్ వేతన కోతకు సిద్ధమైంది.

బోనస్‍‌లోను కోత

బోనస్‍‌లోను కోత

అంతేకాదు, ఈ ఏడాదికి గాను బోనస్ కూడా వదులుకోనన్నారు. ఈ వరుసలో గ్రూప్ ప్రధానమైన అత్యంత లాభదాయక సంస్థ టీసీఎస్ సీఈవో రాజేష్ గోపినాథన్ ముందు వరుసలో ఉన్నారు. గత ఆర్థిక సంవత్సరంతో పోలిస్తే 2019-20లో రాజేష్ రెమ్యునరేషన్ 16.5 శాతం తగ్గి రూ.13.5 కోట్లకు చేరుకుంది.

తమ టాప్ మేనేజ్‌మెంట్ వేతనంలో కోత కంపెనీకి కొంత సహాయంగా ఉంటుందని ఇండియన్ హోటల్స్ తెలిపింది.ఈ ఏడాది బోనస్‌లోను కోత ఉంటుందని పేర్కొంది.

విస్తారా, ఇండియన్ హోటల్స్‌పై ప్రభావం

విస్తారా, ఇండియన్ హోటల్స్‌పై ప్రభావం

టాటా స్టీల్ బోర్డు వేతనాల కోతపై నిర్ణయం తీసుకుంటుందని ఈ సంస్థ అధికార ప్రతినిధి చెప్పారు. ఎలా ముందుకు వెళ్తామో ఇప్పుడే చెప్పలేమన్నారు. టాటా గ్రూప్ తమ ఉద్యోగుల్లో కొంతమంది వేతనాలు తగ్గించవచ్చునని వార్తలు వచ్చాయి. కరోనా ప్రభావం ఆతిథ్య రంగంపై, వాహన రంగంపై భారీగా ప్రభావం చూపింది. దీంతో టాటా గ్రూప్‌లోని ఇండియన్ హోటల్స్, విస్తారా, టాటా మోటార్స్ ఎక్కువగా ప్రభావితమయ్యాయి.

సగటున 11 శాతం పెరిగింది

సగటున 11 శాతం పెరిగింది

టాటా గ్రూప్‌లోని టాప్ 15 మంది వేతనాలు 2018 నుండి 2019 మధ్య కాలంలో సగటున 11 శాతం పెరిగింది. చంద్రశేఖరన్ రెమ్యునరేషన్ 19 శాతం పెరిగి రూ.54 కోట్ల కమిషన్ సహా రూ.65.52 కోట్లు తీసుకున్నారు. మార్చి 31తో ముగిసిన ఆర్థిక సంవత్సరానికి టీసీఎస్ సీఈవో రాజేషన్ గోపినాథన్ 16.5 శాతం నుండి 13.3 శాతానికి తగ్గించింది.

English summary

Tata Group top management to take 20 percent pay cut

Tata Sons chairman N Chandrasekaran and Tata group companies’ chief executive officers (CEOs), for the first time in the conglomerate’s history, will take around a 20 per cent compensation-cut in an effort to reduce the cost to tide over the economic impact of the coronavirus crisis.
Story first published: Monday, May 25, 2020, 19:26 [IST]
Company Search
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites and ad networks. Such third party cookies may track your use on Goodreturns sites for better rendering. Our partners use cookies to ensure we show you advertising that is relevant to you. If you continue without changing your settings, we'll assume that you are happy to receive all cookies on Goodreturns website. However, you can change your cookie settings at any time. Learn more