ఏఐ ఇంజనీర్లు: కోడింగ్ కాదు, ఈ స్కిల్స్ ఉంటేనే జాబ్!

ఇటీవల CIEL HR సంస్థ 9 రంగాల్లోని సుమారు 200 కంపెనీలపై జరిపిన సర్వేలో ఒక ఆసక్తికర విషయం వెల్లడైంది. చాలా కంపెనీలు ఇప్పుడు నేరుగా కస్టమర్లతో మాట్లాడే ఇంజనీర్లను, స్కిల్ డెవలప్‌మెంట్ విభాగాల్లోని ఉద్యోగులను ఎక్కువగా నియమించుకుంటున్నాయని ఈ సర్వే తేల్చింది.

RPG గ్రూప్, వోల్వో, EY, సావిల్స్ ఇండియా వంటి అనేక కంపెనీలు ఈ మార్పును ధృవీకరించాయి. దీనిపై CIEL HR సంస్థ ప్రెసిడెంట్ ఆదిత్య మాట్లాడుతూ, "ఏఐ టెక్నాలజీని లాభదాయకంగా ఎలా ఉపయోగించవచ్చో తెలిసిన ఉద్యోగులనే కంపెనీలు ఇప్పుడు ఎక్కువగా కోరుకుంటున్నాయి" అని తెలిపారు.

వీరి ద్వారా కస్టమర్లు ఎదుర్కొనే సమస్యలను సులభంగా పరిష్కరించవచ్చని, సాఫ్ట్‌వేర్ సర్వీస్ డెలివరీని, పని విధానాలను మెరుగుపరచవచ్చని ఆయన అన్నారు. తద్వారా కంపెనీకి, వ్యాపారానికి అదనపు విలువను సృష్టించవచ్చని ఆయన వివరించారు.

గత ఏడాది కాలంలో భారత కంపెనీలలో 'ఏజెంటక్ ఏఐ ఇంజనీర్ల'కు డిమాండ్ 260 శాతం పెరిగింది. అదేవిధంగా, 'ఫార్వర్డ్-డిప్లాయ్డ్ ఇంజనీర్ల'కు డిమాండ్ 130 శాతం వరకు పెరిగింది.

అంతేకాదు, ఈ పోస్టులలో నియమితులైన వారికి భారీ జీతాలు ఇవ్వడానికి కంపెనీలు ఏమాత్రం వెనుకాడటం లేదు. ప్రస్తుతం పెద్ద కంపెనీలు ఇలాంటి ఉద్యోగాలకు రూ.50 లక్షల నుంచి రూ.1 కోటి వరకు వార్షిక ప్యాకేజీలు ఆఫర్ చేస్తున్నాయి.

ఏఐ ముఖ్యం అయినప్పటికీ, దానిని లాభదాయకంగా మార్చి కంపెనీకి ఎలా ఉపయోగించవచ్చో వీరికి తెలుసు కాబట్టే, వీరికి ప్రాధాన్యత అంతకంతకూ పెరుగుతోందని మార్కెట్ నిపుణులు చెబుతున్నారు.

అయితే, ఈ రంగంలో భారీగా ఉద్యోగాలు సృష్టించబడతాయా అంటే ప్రస్తుతానికి అవకాశాలు తక్కువే. కానీ, కాలక్రమేణా ఈ సంఖ్య కూడా పెరిగే అవకాశం ఉందని నిపుణులు అంచనా వేస్తున్నారు.